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宿遷公務(wù)員考試
宿遷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區招聘城市管理工作人員簡(jiǎn)章
http://wap.cqfhp.com/       2022-03-26      來(lái)源:宿豫區人民政府
【字體: 】              

宿遷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區招聘城市管理工作人員簡(jiǎn)章

 

為滿(mǎn)足宿遷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區城市管理工作的需要,經(jīng)研究,宿遷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )和宿豫區城市管理局決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘城市管理工作人員(勞務(wù)派遣)。現將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位

崗位代碼

崗位名稱(chēng)

招聘人數

相關(guān)要求

01

文秘崗

1

具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,中文、文秘等專(zhuān)業(yè)(擅長(cháng)寫(xiě)作,有文字作品市級及以上媒體發(fā)表的人員可以不限專(zhuān)業(yè),報名時(shí)須提供發(fā)表過(guò)的作品材料)。

02

輔助管理崗

9

男性,具有大專(zhuān)以上學(xué)歷,(退伍軍人具有高中、中專(zhuān)、職高)以上文化程度,士官軍銜或榮獲“三等功”及以上人員優(yōu)先錄用。

 

合計

10

 

二、招聘條件

1、政治思想素質(zhì)好,組織紀律觀(guān)念強,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄。

2、熱愛(ài)城市管理工作,熱心為群眾服務(wù),辦事公道,有一定的應變協(xié)調、危機處理能力,服從組織安排。

3、年齡在35周歲以下(即1987年3月以后出生),戶(hù)籍不限。

4、男性?xún)羯砀?70cm以上,女性155cm以上,身體健康,雙眼視力正常(矯正視力1.0以上),無(wú)明顯缺陷,無(wú)紋身,無(wú)傳染性疾病。

三、招聘程序和辦法

本次公開(kāi)招聘工作由宿豫區城市管理局組織實(shí)施,按照公布招聘事項、報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟實(shí)施。

(一)報名

1、報名時(shí)間:2022年3月25日- 3月31日

2、報名地點(diǎn):宿遷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區恒峰御江山2棟2號樓105-107號商鋪,聯(lián)系電話(huà):0527—84765099,聯(lián)系人:劉先生。報名資料現場(chǎng)進(jìn)行初審,初審合格后繳納報名費100元。

3、報名要求:報名人員攜帶本人近期一寸免冠照片2張,身份證和戶(hù)口簿,學(xué)歷證書(shū)原件及復印件,退伍軍人還需提供退伍證原件及復印件,并如實(shí)填寫(xiě)報名登記表。報名時(shí)請佩戴好口罩,并出示健康碼和行程碼。

(二)筆試和面試

筆試主要考核市容環(huán)衛條例、行政處罰法和市情區情等基本知識,分值100分;面試考核應聘者的語(yǔ)言表達能力、責任感與進(jìn)取心、應變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì),分值100分。綜合成績(jì):根據筆試、面試分別占50%、50%的比例計算綜合成績(jì)。

(三)體檢、考察

根據考生綜合成績(jì),以崗位招錄計劃1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。體檢不合格的,按照其他報考人員的綜合成績(jì)從高到低順序依次遞補。體檢按公務(wù)員錄用體檢通用標準執行,體檢費用由報考人員承擔。

對體檢合格人員按有關(guān)規定進(jìn)行考察,個(gè)人信用、有無(wú)違法犯罪記錄等納入考察范圍

(四)公示

體檢合格人員在相關(guān)網(wǎng)站公示。根據筆試、面試的綜合成績(jì)、體檢結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿豫區政府網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn/)上公示3個(gè)工作日。

(五)聘用及待遇

本次招聘人員實(shí)行聘用合同制管理。經(jīng)公示無(wú)異議后辦理聘用手續,簽訂勞動(dòng)合同,從事城市管理輔助工作,工作地點(diǎn)為宿遷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區。聘用人員實(shí)行崗位管理,兩年一聘。首次聘用含2個(gè)月試用期,試用期基本工資2000元/月,考核工資500元/月。試用期內,對不勝任崗位要求人員予以辭退。正式聘用人員基本工資2600元/月,考核工資1000元/月,并按照《江蘇省勞動(dòng)合同條例》規定繳納五險,與原單位簽有勞動(dòng)合同的,自行負責處理。

四、紀律與監督

本次招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,杜絕弄虛作假、徇私舞弊。

五、本簡(jiǎn)章由宿遷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )負責解釋

宿遷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )

2022年3月24日

附件:宿遷高新區招聘城市管理輔助人員報名登記表.docx



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