宿遷公務(wù)員考試
宿遷市中醫院招聘事業(yè)編制工作人員88人公告
http://wap.cqfhp.com/ 2022-05-05 來(lái)源：宿豫區人民政府
宿遷市中醫院公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員公告
宿遷市中醫院是國家三級甲等中醫醫院、南京中醫藥大學(xué)附屬醫院。因工作需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘（正式事業(yè)編制）工作人員88名。招聘公告如下：
一、招聘范圍及人數
1.招聘范圍：面向社會(huì )進(jìn)行招聘。
2.招聘人數：共招聘88名事業(yè)編人員，具體詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》（附件2）。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公;具備崗位要求的身體條件；
2.學(xué)歷層次為本科及以上學(xué)歷，符合《崗位簡(jiǎn)介表》要求的學(xué)歷層次可放寬至專(zhuān)科，報考人員須在報名時(shí)提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；
3.具備《崗位簡(jiǎn)介表》中要求的任職條件、職稱(chēng)資格、工作經(jīng)歷及工作年限，時(shí)間計算截止至2022年5月31日；
4.有下列情形之一的，不得報考：
（1）現役軍人；
（2）在讀的全日制普通高等學(xué)校非2022年應屆畢業(yè)生；
（3）2022年7月1日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員；
（4）新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位未滿(mǎn)3年的在編（在冊）人員；
（5）正在接受紀律審查監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養的；
（6）曾被開(kāi)除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的；
（7）被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿(mǎn)5年的；
（8）受到記大過(guò)、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿(mǎn)3年的，或受處分期間未滿(mǎn)的；
（9）機關(guān)事業(yè)單位工作人員2021年年度考核為不稱(chēng)職（不合格）等次的，或2020年、2021年年度考核均為基本稱(chēng)職（基本合格）等次的；
（10）考生被認定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的，或“嚴重失信行為”未滿(mǎn)5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì )失信聯(lián)合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規定，或咨詢(xún)、查詢(xún)市公共信用信息中心0527—84338767）。
三、招聘程序
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，本次公告通過(guò)宿豫區人民政府網(wǎng)（http://www.suyu.gov.cn/）網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布。
本次招聘工作按照報名及資格審核、組織考試、考察、體檢、辦理聘用手續等程序進(jìn)行：
（一）報名時(shí)間：2022年5月11日至2022年5月13日
（二）報名方式：
采取現場(chǎng)報名方式，需攜帶以下材料：
（1）報名表一份（網(wǎng)站打印）；
（2）身份證原件及復印件；
（3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復印件；
（4）醫師（護士）執業(yè)、資格證書(shū)原件及復印件；
（5）職稱(chēng)證書(shū)原件及復印件；
（6）電子學(xué)歷注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)打印）；由于2001年之前（含2001年）畢業(yè)的本科學(xué)歷學(xué)信網(wǎng)無(wú)法打印電子學(xué)歷注冊備案表，請提供畢業(yè)院校畢業(yè)生登記表復印件，需加蓋存放檔案所在地印章；
（7）研究生學(xué)歷需提供報考專(zhuān)業(yè)方向證明；
（8）規定工作年限的崗位需提供所在單位養老保險繳納記錄；
（9）規定任職條件的崗位需提供所在單位正式任職文件；
（10）2寸紙質(zhì)藍底照片3張。
（三）報名地點(diǎn)：
宿遷市中醫院（宿遷市宿豫區洪澤湖東路9號）內科樓9樓（健康管理中心9樓922房間）組織人事科。
（四）考生在報名與資格初審中應注意下列事項：
（1）每位考生只能選擇一個(gè)相應崗位進(jìn)行報考，并與所要求的專(zhuān)業(yè)及相關(guān)要求一致。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致；
（2）應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、須對照招聘崗位要求如實(shí)填報個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》等分別給予取消報考資格、考試成績(jì)、錄用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任；
（3）考生報名后，應保持《報名登記表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如號碼錯誤、改號、關(guān)機、停機等）原因無(wú)法聯(lián)系的視為自動(dòng)放棄；
（4）考生對資格初審結果有異議的，可在規定時(shí)間內提出陳述申辯，聯(lián)系電話(huà)：0527-84480206。
（五）繳費確認：
考生通過(guò)資格初審后進(jìn)行繳費，費用為100元/人。完成繳費確認后，方視為報名成功，因考生個(gè)人原因屆時(shí)不參加考試的，一律不予退費。
四、考試
采取筆試+面試的方式,資格審核通過(guò)的人員進(jìn)入筆試。 本次招聘各環(huán)節考試（含筆試、面試等所有考試），考生成績(jì)不低于該項考試總分60%為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。筆試結束后，在合格分數線(xiàn)以上根據筆試成績(jì)從高分到低分，按招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，達不到1:3比例的，按實(shí)際合格人數確定進(jìn)入面試人選。考生的綜合成績(jì)按照筆試40%、面試60%計算。對于形不成競爭的崗位，直接參加面試，面試采取結構化面試形式，參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數進(jìn)行面試，面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生，面試成績(jì)即為考生的綜合成績(jì)。筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、體檢
按崗位招聘計劃數1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選。經(jīng)區人社局審核后在宿遷市宿豫區人民政府網(wǎng)公布。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》組織實(shí)施。體檢時(shí)間另行通知。在職人員報考的，須在體檢前提供《單位同意報考證明》。報名時(shí)在職但體檢前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動(dòng)）合同證明書(shū)》。
六、考察
1.考察人選。考察人選采取等額方式確定。
2.考察內容。考察工作參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細則》執行，考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
3.合格人選公布。
此次招聘工作，在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因（如體檢、考察結果不合格，考生不符合政策規定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格等）出現缺額的，按考試綜合成績(jì)從高分到低分進(jìn)行依次遞補，綜合成績(jì)相同者，按面試成績(jì)從高分到低分依次進(jìn)行遞補。面試成績(jì)仍相同的，另行組織考試確定。聘用審批后，因各種原因出現缺額的不再遞補。
七、公示聘用
1.名單公示。擬聘用人員名單在宿遷市宿豫區人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
2.公示結束后，對公示無(wú)異議人員，由市中醫院將相關(guān)材料報區人社局進(jìn)行聘用資格備案，聘用資格備案后，辦理有關(guān)聘用手續。
3.手續辦理。對公示期滿(mǎn)無(wú)異議或公示期間反映的問(wèn)題不影響聘用的辦理聘用手續；反映的問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，由招聘主管部門(mén)取消聘用資格。試用期按國家規定執行。
4.服務(wù)期限。新聘用人員在市中醫院服務(wù)期限不少于3年，簽訂聘用合同時(shí)約定。
八、紀律與監督
本次公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
考生應注意：自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開(kāi)招聘所有環(huán)節中存在的各種違紀違規（含不誠信）行為，按規定記入全國統一《事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長(cháng)期記錄，并嚴格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（國家人社部令第35號）予以懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
九、疫情防控相關(guān)要求
考生在參加筆試、面試、體檢等環(huán)節，須按照宿遷市疫情防控最新要求執行。考生須于考前完成在宿健康監測，同時(shí)至少于考前14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼、“行程卡”符合要求，且能提供考試開(kāi)考前48小時(shí)內（以采樣時(shí)間為準，省內外具有相關(guān)資質(zhì)認定的檢測機構均可）新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息），經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。相關(guān)防控要求將根據省、市、區疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時(shí)調整。
政策咨詢(xún)電話(huà):0527-84480206（宿遷市中醫院組織人事科）
監督電話(huà)： 0527-80986517（宿遷市宿豫區紀委監委派駐第八紀檢監察組）、0527-84465736（宿豫區人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)科）
宿豫區人力資源和社會(huì )保障局
宿遷市中醫院
2022年5月5日
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