宿遷市湖濱新區2022年度面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師公告
為適應教育事業(yè)發(fā)展需要，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊伍結構，經(jīng)研究，決定面向社公開(kāi)招聘教師20名（事業(yè)編制）。現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘單位、崗位及人數
本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員的單位、崗位、計劃人數及相關(guān)要求等詳見(jiàn)《湖濱新區面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》（見(jiàn)附件1）。
二、招聘對象
面向社會(huì )招聘（含2022年普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生）。
三、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法、法律，具有良好品行；
（三）具有正常履行職責的身體條件；
（四）具備各招聘崗位要求的其他資格和條件；
（五）資格條件中的應屆畢業(yè)生，指國（境）內2022年普通高校畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的人員，含2022年普通高校應屆畢業(yè)生（須在2022年8月31日前取得學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證）。
2022年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過(guò)研究生入學(xué)考試或者國家承認的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無(wú)工作經(jīng)歷的，按應屆畢業(yè)生報名。
2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，以及符合上述條件的非全日制研究生，若仍未落實(shí)工作或學(xué)習單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，可按應屆高校畢業(yè)生或社會(huì )人員報名。
參加基層服務(wù)項目的人員，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的，應聘時(shí)可按應屆畢業(yè)生報名。
國（境）外同期畢業(yè)人員（含擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的），可按應屆畢業(yè)生報名。國（境）外同期畢業(yè)人員，是指在國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國（境）內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)，并在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證的留學(xué)人員。
（六）有下列情形之一的，不得報考：
（1）現役軍人；
（2）在讀的全日制普通高等學(xué)校學(xué)生（2022年普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生除外）；
（3）正在接受紀律審查監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養的；
（4）曾被開(kāi)除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的；
（5）被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿(mǎn)5年的；
（6）受到記大過(guò)、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿(mǎn)3年的，或受處分期間未滿(mǎn)的；
（7）機關(guān)事業(yè)單位工作人員2021年年度考核為不稱(chēng)職（不合格）等次，或2020年、2021年年度考核均為基本稱(chēng)職（基本合格）等次的；
（8）考生被認定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的，或“嚴重失信行為”未滿(mǎn)5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì )失信聯(lián)合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規定，或咨詢(xún)、查詢(xún)市公共信用信息中心0527—84338767）；
（9）事業(yè)單位的人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位或者事業(yè)單位負責人員的秘書(shū)崗位招聘人員，應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的；以及應聘人員與事業(yè)單位現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后即構成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的。
（10）在國家規定服務(wù)期內的公務(wù)員，或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘程序和方法
本次公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò )報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用備案等步驟實(shí)施。
（一）發(fā)布公告
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘公告。公告在宿遷市湖濱新區網(wǎng)站（http://hbxq.suqian.gov.cn/）公布。
（二）報名和資格初審
本次公開(kāi)招聘的報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報名受理、資格初審工作由招聘單位的主管部門(mén)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)招聘主管部門(mén)）負責組織實(shí)施。
1.網(wǎng)絡(luò )報名。報名、照片上傳時(shí)間：2022年7月6日9:00－10日16:00。報名網(wǎng)址：宿遷市考試鑒定中心http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml。
2.資格初審與陳述申辯。資格初審時(shí)間:2022年7月6日9:00—11日16:00。考生在資格初審中遇到問(wèn)題可與招聘主管部門(mén)聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。
陳述申辯時(shí)間：2022年7月6日9:00－11日18:00。考生對資格初審結果有異議的，可在規定時(shí)間內向招聘主管部門(mén)陳述申辯，聯(lián)系電話(huà)見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。
3.繳費確認。考生通過(guò)資格初審、照片審核后進(jìn)行繳費，繳費時(shí)須使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費用，筆試費用為100元/人。完成繳費確認后，方視為通過(guò)該崗位網(wǎng)上報名。
繳費時(shí)間：2022年7月6日9:00－12日16:00。
4.注意事項。考生在報名與資格初審中應注意下列事項：
（1）報名所需信息（包括報名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費辦法等）均在宿遷市考試鑒定中心網(wǎng)站上公布，供考生查詢(xún)。
（2）考生應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。考生在填寫(xiě)信息和上傳照片時(shí)，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》予以處理。
（3）招聘主管部門(mén)根據考生提供的信息進(jìn)行資格初審。考生網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘主管部門(mén)的資格初審。
（4）考生只能用有效期內的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過(guò)的，可以改報其他符合條件的崗位。
（5）報名結束后，對報名人數達不到開(kāi)考比例的崗位，按實(shí)際報名人數組織考試。
（6）未進(jìn)行繳費的考生，視為報名未通過(guò)。
（7）考生網(wǎng)絡(luò )報名后，應保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如號碼錯誤、改號、停機等）導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個(gè)人承擔。
5.網(wǎng)上打印準考證。通過(guò)繳費確認后的考生須按規定時(shí)間到原報名網(wǎng)站“準考證打印”欄目下載并打印《筆試準考證》。
打印時(shí)間：2022年7月20日9：00—7月22日16∶00。
（三）筆試
1.筆試時(shí)間。具體安排見(jiàn)準考證。
2.筆試內容。筆試的內容以專(zhuān)業(yè)知識為主。
3.筆試地點(diǎn)。見(jiàn)準考證。
4.筆試合格線(xiàn)。考生筆試成績(jì)不低于筆試卷面總分60%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。
5.筆試成績(jì)查詢(xún)。考生可通過(guò)身份證號和準考證號到原報名網(wǎng)站查詢(xún)。
（四）專(zhuān)業(yè)技能測試
1.專(zhuān)業(yè)技能測試崗位。小學(xué)美術(shù)（崗位代碼10）、小學(xué)音樂(lè )（崗位代碼12）、小學(xué)體育（崗位代碼13）的崗位需要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測試。
2.專(zhuān)業(yè)技能測試內容。測試形式為技能展示。小學(xué)美術(shù)為素描；小學(xué)音樂(lè )為彈唱規定曲目、以及舞蹈（自備）或器樂(lè )（自備）；小學(xué)體育為列隊口令、體操等技能展示（詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表）。
3.專(zhuān)業(yè)技能測試時(shí)間及地點(diǎn)。時(shí)間地點(diǎn)另行通知，請及時(shí)留意宿遷市湖濱新區網(wǎng)站（http://hbxq.suqian.gov.cn/）。
4.專(zhuān)業(yè)技能測試人選確定。對于需要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測試的崗位，根據考生統一筆試成績(jì)從高分到低分按照崗位招聘計劃數1：6的比例進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測試。達不到1:6比例的，按實(shí)際進(jìn)入人數組織專(zhuān)業(yè)技能測試。
5.專(zhuān)業(yè)技能測試合格線(xiàn)。專(zhuān)業(yè)技能測試采用百分制計算成績(jì)，考生成績(jì)須達到60分為合格，否則取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。
（五）報名資格復審和面試
1.成績(jì)排名合成。排名成績(jì)按下列規則計算：
（1）筆試崗位：排名成績(jì)＝筆試成績(jì)。
（2）筆試+技能測試崗位：排名成績(jì)＝筆試成績(jì)×40%+技能測試成績(jì)×60%。
2.確定資格復審人選。根據考生排名成績(jì)，從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加資格復審人選。如人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數參加復審。
3.資格復審。考生報名資格的復審工作由招聘主管部門(mén)負責組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)以招聘主管部門(mén)公告為準。
資格復審時(shí)，考生須提供符合本公告、《崗位簡(jiǎn)介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：
（1）2022年普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，以及滿(mǎn)足《崗位簡(jiǎn)介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。其中：委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意。
2020年、2021年擇業(yè)期內未就業(yè)的考生還需提供《擇業(yè)期內未就業(yè)承諾書(shū)》（見(jiàn)附件2）。
（2）留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門(mén)認證的學(xué)歷證明。
（3）所有報考人員還需提供教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證明，以及滿(mǎn)足《崗位簡(jiǎn)介表》所列條件的其他證明材料。其中：提供教師資格考試合格證明的考生須在2022年8月31日前取得教師資格證；不能提供中小學(xué)教師資格考試合格證明的2022年應屆師范類(lèi)畢業(yè)生，需提供師范類(lèi)學(xué)校出具的畢業(yè)即能取得教師資格證的證明。
（4）本人近期免冠1寸照片2張。
（5）應聘人員健康卡及承諾書(shū)。
考生提供的各類(lèi)證書(shū)和證明材料，必須確切證明能滿(mǎn)足本公告及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復印件供招聘主管部門(mén)審核。
4.遞補規則。經(jīng)招聘主管部門(mén)現場(chǎng)審核，認為考生提交的材料不符合本公告和《崗位簡(jiǎn)介表》所要求條件的，招聘主管部門(mén)要當場(chǎng)告知資格復審結果。考生無(wú)異議的，招聘主管部門(mén)可在報考同一崗位的考生中按排名成績(jì)從高分到低分依次遞補。考生對資格復審結果有異議的，應現場(chǎng)提出陳述申辯，逾期視為無(wú)異議。
5.面試繳費。考生在資格復審通過(guò)之后，現場(chǎng)繳納面試費用100元/人。
6.確定面試人選。資格復審完成后，招聘主管部門(mén)將擬進(jìn)入面試的考生名單，在發(fā)布公告的網(wǎng)站上公布。
（六）面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準。
1.面試形式。面試形式為演課。
2.面試合格線(xiàn)。面試采用百分制，考生面試成績(jì)須達到60分為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。
3.總成績(jì)合成。總成績(jì)的合成由宿遷市考試鑒定中心負責。規則如下：
（1）筆試+面試崗位：總成績(jì)＝筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。
（2）筆試+技能測試+面試崗位：總成績(jì)＝筆試成績(jì)×30%+技能測試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×30%。
4.體檢人選確定。根據考生總成績(jì)（總成績(jì)相同的，按面試成績(jì)；面試成績(jì)也相同的，按技能測試成績(jì)；仍相同的，另行組織考試確定）從高分到低分，按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在宿遷市湖濱新區網(wǎng)站上公布。
（七）體檢
體檢工作由主管部門(mén)統一組織實(shí)施，體檢時(shí)間另行通知。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由考生自理。體檢合格人員為考察對象。
（八）考察
考察工作由主管部門(mén)統一組織實(shí)施。考察工作參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細則》執行，考察對象個(gè)人信用、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍。
考察結束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的《同意報考證明》。若報名時(shí)在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動(dòng)）合同證明書(shū)》。未按時(shí)提供的，視為考察不合格。
考察合格人員作為擬聘用人員。
（九）公示和聘用備案
考察結束后，根據筆試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在發(fā)布公告的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由招聘主管部門(mén)按程序辦理聘用手續；反映的問(wèn)題經(jīng)招聘主管部門(mén)查實(shí)后影響聘用的，由招聘主管部門(mén)取消聘用資格。
聘用人員在宿遷市湖濱新區教育系統從事教育教學(xué)工作最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。
被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現缺額的，招聘主管部門(mén)在本崗位面試考生中按考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補。聘用備案后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
五、紀律與監督
本次公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持按規定的程序、條件和標準組織實(shí)施，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關(guān)和社會(huì )的監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
考生應注意：自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開(kāi)招聘所有環(huán)節中存在的各種違紀違規（含不誠信）行為，按規定記入全國統一《事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長(cháng)期記錄，并嚴格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（國家人社部令第35號）予以懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
六、其他事項
（一）公告發(fā)布。本公告由湖濱新區發(fā)布。
（二）責任分工。招聘工作由區宣統部負責組織，區教育局配合落實(shí)，并做好報考條件、考試內容、證明材料等各類(lèi)政策的解釋?zhuān)凑毡痉桨傅囊幎ńM織實(shí)施公開(kāi)招聘各個(gè)相關(guān)環(huán)節的工作。區紀工委（監察局）負責全程監督工作，受理舉報投訴，按規定程序組織查處違法違紀違規行為。市人社局是公開(kāi)招聘工作的綜合管理部門(mén)，按規定搭建統一的集中公開(kāi)招聘平臺，依法依規履行指導、監督、查糾職能，建立公開(kāi)招聘工作事前、事中、事后監督糾偏機制，受理舉報投訴，按規定程序組織查處違法違紀違規行為。
（三）疫情防控。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前申領(lǐng)健康碼，資格復審（考試）前，14天內無(wú)宿遷市外地區旅居史的考生須接受“健康碼”“行程卡”查驗和體溫檢測，當天“健康碼”“行程碼”為綠碼，經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，無(wú)干咳等異常癥狀的，可參加考試及資格復審。14日內無(wú)中高風(fēng)險地區和社會(huì )面本土疫情所在設區市旅居史的本省跨市流動(dòng)人員，出示48小時(shí)內核酸檢查陰性證明，“健康碼”“行程碼”為綠碼，經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，無(wú)干咳等異常癥狀的可參加考試及資格復審。對14天內有中高風(fēng)險地區和社會(huì )面本土疫情所在設區市旅居史的省內跨市流動(dòng)人員，以及省外來(lái)宿返宿人員，需按照有關(guān)規定落實(shí)完健康管理措施后，“健康碼”、“行程碼”為綠碼，經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，無(wú)干咳等異常癥狀的可參加考試及資格復審。相關(guān)防控要求將根據省、市、區疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時(shí)調整。相關(guān)防控要求將根據省、市、區疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時(shí)調整。
（四）政策口徑。專(zhuān)業(yè)設置、年齡、工作經(jīng)歷等相關(guān)政策口徑如下：
1.年齡規定。年齡35周歲以下，指1986年7月6日及以后出生。
2.放棄聘用資格。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門(mén)可在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者部門(mén)的資格。
3.教師資格證。根據相關(guān)規定，對于在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績(jì)單或面試成績(jì)單“受到疫情影響”欄標注為“是”），可以參加教師招聘，通過(guò)教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。先上崗的高校畢業(yè)生與聘用單位簽訂聘用合同時(shí)，按規定約定1年試用期，在試用期內未取得相應教師資格證的，依法解除聘用合同。
4.其他事項。2022年普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生須在2022年8月31日取得相應的學(xué)歷、學(xué)位、各種證書(shū)等，其他人員須在報名開(kāi)始之日前取得。港澳臺相關(guān)人員報考的，按國家、省有關(guān)規定執行。其他相關(guān)政策，除本公告另有規定外，均參照《宿遷市2022年考試錄用公務(wù)員報考指南》相關(guān)內容執行。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0527—84833088（宿遷市湖濱新區教育局）；
監督電話(huà)：0527—84837110（宿遷市湖濱新區紀工委）。
附件1：湖濱新區面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表
2022年6月30日
