蘇州宿遷工業(yè)園區2022年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣幼兒教師簡(jiǎn)章
因事業(yè)發(fā)展需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣幼兒園教師3名。現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘的招聘崗位、計劃招聘人數及相關(guān)要求等見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》（附件）。
二、招聘程序
（一）報名
1.報名、照片上傳、資格初審等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。報名網(wǎng)址：http://www.ssipbm.com/。報名咨詢(xún)電話(huà)：0527—82868213、0527—82686567。
報名、照片上傳時(shí)間：2022年10月7日9:00—10月16日16:00；
資格初審時(shí)間:2022年10月7日9:00—10月16日20:00；
資格初審通過(guò)后，通過(guò)報名系統網(wǎng)上繳費，100元/人。繳費時(shí)間：2022年10月7日9:00—10月16日20:00。
2.網(wǎng)上打印《準考證》
報考人員須按規定時(shí)間到報名網(wǎng)站下載并打印《準考證》。
（二）考試
1.重點(diǎn)測試履行招聘崗位職責所必備的公共基礎知識、政策法規知識、專(zhuān)業(yè)知識等。考試由蘇州宿遷工業(yè)園區管委會(huì )辦公室組織，考試時(shí)間、考試地點(diǎn)另行通知。
考試方式根據報名情況確定：報名成功人數超過(guò)招聘人數3倍的崗位，根據實(shí)際情況組織必要的筆試，根據考生筆試成績(jì)從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選（筆試成績(jì)低于卷面總分60%的不得參加面試）；報名成功人數達不到招聘人數3倍的崗位，按照實(shí)際報名成功人數組織面試。
2.面試前蘇州宿遷工業(yè)園區管委會(huì )辦公室組織對面試人選的資格復審。屆時(shí)考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料，包括不限于：身份證、學(xué)歷證書(shū)，無(wú)工作單位的人員還需提供本人人事檔案代理機構出具的未就業(yè)證明材料，留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門(mén)認證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料，軍隊轉業(yè)干部、復員退伍軍人還需提供安置地的戶(hù)籍證明或身份證；以及本簡(jiǎn)章、《崗位簡(jiǎn)介表》等要求的其他所有證件和材料的原件和復印件。
3.此次招聘各環(huán)節的通知請以蘇州宿遷工業(yè)園區管委會(huì )網(wǎng)站公告為準。
(三）體檢
進(jìn)入體檢的人選根據招聘人數1:1的比例確定，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，因體檢不合格等原因出現空缺的，按面試成績(jì)從高分到低分依次遞補。
（四）考察
重點(diǎn)考察個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況。
（五）聘用
考察合格人員為擬聘用人員，與江蘇省蘇宿人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞務(wù)派遣。被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有聘用合同的，由本人自行負責處理。聘期內如有違規違紀行為或有嚴重違反聘用合同行為的，予以解聘。
三、紀律與監督
本次招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊。監督舉報電話(huà)：0527—82861589。
蘇州宿遷工業(yè)園區管委會(huì )辦公室
2022年10月5日
