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為滿(mǎn)足我區城市管理工作的需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘62名城市管理輔助工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

招聘崗位、計劃招聘人數及相關(guān)要求等見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。

二、招聘對象

面向社會(huì )招聘。

三、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，具有良好品行；

（三）具有正常履行職責的身體條件，男性?xún)羯砀?70cm以上，女性?xún)羯砀?60cm以上，身體健康，雙眼視力正常（矯正視力1.0以上），無(wú)明顯缺陷，無(wú)紋身，無(wú)傳染性疾病；

（四）具備招聘崗位要求的其他資格和條件。年齡18周歲以上、35周歲以下（即1986年11月18日至2004年11月23日期間出生），其余依此類(lèi)推。港澳臺相關(guān)人員報考的，按國家、省有關(guān)規定執行。報考專(zhuān)業(yè)認定，以《江蘇省公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》（2023版）（附件2）為準。其他相關(guān)政策規定，除本簡(jiǎn)章另有規定外，均參照《宿遷市2023年考試錄用公務(wù)員報考指南》執行。“工作經(jīng)歷”計算截止時(shí)間：2022年11月30日。

（五）有下列情形之一的，不得報考：

1．現役軍人；

2．在讀的普通高校學(xué)生；

3．正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養的；

4．曾被開(kāi)除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的；

5．被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿(mǎn)5年的；

6．受到記大過(guò)、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿(mǎn)3年的，或受處分期間未滿(mǎn)的；

7．考生被認定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的，或“嚴重失信行為”未滿(mǎn)5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì )失信聯(lián)合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規定，或咨詢(xún)、查詢(xún)市公共信用信息中心0527—84338767）；

8．單位的人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位或者單位負責人員的秘書(shū)崗位招聘人員，應聘人員與單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的；以及應聘人員與單位現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后即構成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；

9．存在其他不得報考情況的。

四、招聘程序和方法

本次公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò )報名和資格初審、筆試、資格復審、面試、考察、體檢和聘用等步驟實(shí)施。

（一）發(fā)布招聘公告

按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘公告。

宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )網(wǎng)站（http://kfq.suqian.gov.cn/），宿遷經(jīng)開(kāi)區人力資源微信公眾號（JKQRLZY）。

（二）網(wǎng)絡(luò )報名和資格初審

本次公開(kāi)招聘的報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報名受理、資格初審工作由宿遷經(jīng)開(kāi)區人力資源有限公司負責組織實(shí)施。

1．網(wǎng)絡(luò )報名。報名、照片上傳時(shí)間：2022年11月18日14:00—11月23日16:00，考生登錄宿遷經(jīng)開(kāi)區人力資源有限公司網(wǎng)站（http://www.sqjkqrc.com/），點(diǎn)擊“宿遷經(jīng)開(kāi)區考試報名系統”窗口進(jìn)入報名頁(yè)面，按照網(wǎng)站提示完成網(wǎng)絡(luò )報名。

2．資格初審與陳述申辯。資格初審時(shí)間: 2022年11月18日16:00－11月23日17:00。宿遷經(jīng)開(kāi)區人力資源公司（0527—84333305、84333308）。

陳述申辯時(shí)間：2022年11月18日16:00－11月23日17:30。考生對資格初審結果有異議的，可在規定時(shí)間內向宿遷經(jīng)開(kāi)區人力資源公司聯(lián)系。

3．繳費確認。考生通過(guò)資格初審、照片審核后進(jìn)行繳費，筆試費用為100元/人。完成繳費確認后，方視為通過(guò)該崗位網(wǎng)上報名。

繳費時(shí)間：2022年11月18日16:00－11月24日12:00。

報名繳費系統技術(shù)服務(wù)電話(huà)：0527-84333305。

報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審的，不得再報考其他職位。

符合直接進(jìn)入面試人員先行繳費確認，資格復審通過(guò)后不再另行繳費。

4．注意事項。考生在報名與資格初審中應注意下列事項：

（1）考生應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸（320×240像素）證件照，jpg格式，大小為200KB以下。

（2）考生在填寫(xiě)信息和上傳照片時(shí)，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》予以處理。

（3）宿遷經(jīng)開(kāi)區人力資源有限公司根據考生提供的信息進(jìn)行資格初審。考生網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)（最后一天報名的考生應及時(shí)查詢(xún)）是否通過(guò)資格初審。

（4）考生只能用有效期內的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過(guò)的，可以改報其他符合條件的崗位。

（5）報名結束后，對報名人數達不到開(kāi)考比例的崗位，相應核減直至取消招聘計劃，已報考被取消崗位的人員，可重新補報其他符合條件的崗位，補報名時(shí)間：2022年11月24日 14：00—16∶00。

（6）未進(jìn)行繳費的考生，視為報名未通過(guò)。

（7）考生網(wǎng)絡(luò )報名后，應保持報名系統上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如號碼錯誤、改號、停機等）導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個(gè)人承擔。

5．打印筆試準考證時(shí)間：2022年11月25日9:00-11月26日。

通過(guò)繳費確認后的考生須按規定時(shí)間到原報名網(wǎng)站下載并打印《準考證》。

（三）筆試

1.筆試時(shí)間:2022年11月26日上午9:00-11:00

2.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證。

3.筆試內容。以綜合知識為主。

4.筆試合格線(xiàn)。考生筆試成績(jì)不低于筆試卷面總分60%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。

5.筆試成績(jì)公布方式：考生通過(guò)宿遷經(jīng)開(kāi)區管理委員會(huì )網(wǎng)站（http://kfq.suqian.gov.cn/）、經(jīng)開(kāi)區人力資源微信公眾號（JKQRLZY）查詢(xún)。

6.疫情防控。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少7天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開(kāi)考前48小時(shí)內（以采樣時(shí)間為準，省內外具有相關(guān)資質(zhì)認定的檢測機構均可）新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息），經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

（四）資格復審和面試

1．確定資格復審人選。根據考生筆試成績(jì)，從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加資格復審人選。如人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數參加復審。

免筆試人員不受面試比例限制，不占用面試指標，直接參加資格復審。

2．資格復審。考生報名資格的復審工作由宿遷經(jīng)開(kāi)區人力資源有限公司負責組織實(shí)施。

資格復審時(shí)，考生須提供符合本公告、《崗位簡(jiǎn)介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：

①身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷證明（學(xué)歷查詢(xún)網(wǎng)站：中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/）；

②報名時(shí)在職、資格復審時(shí)已辭職的人員，須提供合法有效的《解除聘用（勞動(dòng)）合同證明書(shū)》；無(wú)工作單位的需提供人事檔案代理機構的相關(guān)證明。

③留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門(mén)認證的學(xué)歷證明。

④上述人員還須提供本公告、《崗位簡(jiǎn)介表》等要求的其他所有證件和材料。

考生提供的各類(lèi)證書(shū)和證明材料，必須確切證明能滿(mǎn)足本公告及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復印件供審核。

3．遞補規則。經(jīng)宿遷經(jīng)開(kāi)區人力資源有限公司現場(chǎng)審核，認為考生提交的材料不符合本公告和《崗位簡(jiǎn)介表》所要求條件的，宿遷經(jīng)開(kāi)區人力資源有限公司要當場(chǎng)告知資格復審結果。考生無(wú)異議的，宿遷經(jīng)開(kāi)區人力資源有限公司可在報考同一崗位的考生中按排名成績(jì)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補。考生對資格復審結果有異議的，應現場(chǎng)提出陳述申辯，逾期視為無(wú)異議。

4．面試繳費。考生在資格復審通過(guò)之后，現場(chǎng)繳納面試費用100元/人。

5．確定面試人選。資格復審完成后，面試人選名單在發(fā)布公告的網(wǎng)站上公布。

6．面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準。

（1）面試形式。面試形式為結構化面試。

（2）面試合格線(xiàn)。面試采用百分制，考生面試成績(jì)須達到50分為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。但對于形不成競爭的崗位（指參加面試人數等于或少于計劃招聘人數的崗位），考生面試成績(jì)須達到60分為合格。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。

（3）總成績(jì)合成。

①無(wú)免于筆試人員參加考試的崗位：總成績(jì)＝筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。

②有免于筆試人員參加考試的崗位：總成績(jì)＝面試成績(jì)。（參加筆試考生的筆試成績(jì)不計入總成績(jì)，僅作為按1:3比例確定進(jìn)入面試人員依據）。

（五）考察

1．考察人選確定。根據考生總成績(jì)從高分到低分（總成績(jì)相同的，按面試成績(jì)；面試成績(jì)也相同的，另行組織考試確定），按招聘計劃數1:1的比例確定考察人選。

2．考察內容。考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執行，考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察結束前，在職人員需提供原單位同意報考證明或合法有效的《解除聘用（勞動(dòng)）合同證明書(shū)》，否則取消其考察資格。

（六）體檢

考察合格人員作為體檢對象。體檢人員名單在經(jīng)開(kāi)區人力資源微信公眾號公布。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由考生自理。

（七）聘用

體檢合格人員為擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )網(wǎng)站、經(jīng)開(kāi)區人力資源微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示期間，對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用。對公示期滿(mǎn)無(wú)異議或公示期間反映的問(wèn)題不影響聘用的，擬聘用人員與宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源公司簽訂聘用合同，派遣到城管分局局機關(guān)和鄉（街道）工作。合同期為3年，試用期為2個(gè)月，試用期間經(jīng)考核不合格的，解除合同。

在考察、體檢、公示階段，因各種原因出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補。錄用備案后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。

五、人員待遇

聘用人員工資由宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源有限公司發(fā)放，工資按經(jīng)開(kāi)區同崗位人員薪酬標準執行，并參照宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區同性質(zhì)聘用人員進(jìn)行考核，按照規定發(fā)放考核獎金，按規定參加相關(guān)社會(huì )保險。

六、紀律與監督

本次公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。

七、本公告由宿遷市城市管理行政執法局經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區分局負責解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà)：

宿遷市城市管理行政執法局經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區分局0527-88859760。

報名系統技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：宿遷經(jīng)開(kāi)區人力資源有限公司0527-84333305、84333308。

監督電話(huà)：宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區紀工委（監察審計局）0527-88859575。

附件1：

崗位簡(jiǎn)介表

附件2：江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc

宿遷市城市管理行政執法局經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區分局

宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源有限公司

2022年11月18日