宿遷市第一人民醫院2023年公開(kāi)招聘研究生人才公告
宿遷市第一人民醫院，即江蘇省人民醫院宿遷分院、南京醫科大學(xué)附屬宿遷第一人民醫院，是江蘇省宿遷市唯一的一所公立三級甲等綜合醫院。醫院占地面積330畝，建筑面積26.5萬(wàn)平方米，總投資20多億元，于2013年開(kāi)工建設，2016年正式運營(yíng)。醫院由江蘇省人民醫院實(shí)行同質(zhì)管理，全省12家大型三甲醫院共同支持建設，以全省高水平醫療助推醫院高質(zhì)量發(fā)展。醫院開(kāi)業(yè)以來(lái)，先后榮獲全國先進(jìn)基層黨組織、全國抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)集體、全國青年文明號、江蘇省文明單位等國家和省級榮譽(yù)90余項，榮獲國家和省級技能競賽類(lèi)獎項88項。
醫院規劃床位2000張，目前開(kāi)放床位1400張，職工1802人，其中高級職稱(chēng)365人，碩博人才382人。醫院是國家臨床合理用藥示范基地、國家標準版認證的胸痛中心、心衰中心、高級卒中中心，宿遷市卒中中心、胸痛中心、創(chuàng )傷救治中心、孕產(chǎn)婦和新生兒急危重癥救治中心以及產(chǎn)前診斷中心，醫學(xué)檢驗中心順利通過(guò)ISO15189現場(chǎng)監督評審。現有4個(gè)國家級主委牽頭的醫學(xué)中心、12個(gè)名專(zhuān)家工作室、13支MDT團隊。建立市級重點(diǎn)實(shí)驗室3項，精準分子診斷中心投入使用，成立市遠程診療中心和遠程醫學(xué)影像中心，實(shí)現跨區域資源共享。醫院不斷加強內涵建設，提升醫療服務(wù)水平，已逐漸成為全市的衛生人才培養基地、基層醫療指導基地、衛生資源調控基地、百姓健康服務(wù)基地！
為加強醫院人才隊伍建設，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》，經(jīng)宿遷市人力資源和社會(huì )保障局核準，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘研究生人才59名（正式事業(yè)編制）。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
本次公開(kāi)招聘的崗位、人數及相關(guān)要求等見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法、法律，具有良好品行。
3.具有正常履行職責的身體條件。
4.年齡一般35周歲以下（1987年3月1日），博士研究生、中級以上職稱(chēng)年齡45周歲以下（1977年3月1日）。
5.應聘人員須具有國家教育行政部門(mén)認可的普通高校研究生學(xué)歷，并取得相應的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。其中2023年應屆畢業(yè)生是指在2023年畢業(yè)并取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。
面向社會(huì )招收的普通高校應屆畢業(yè)生培訓對象，住院醫師規范化培訓合格當年在醫療衛生機構就業(yè)的，在招聘中按當年應屆畢業(yè)生同等對待，可應聘2023年應屆畢業(yè)生崗位。以下簡(jiǎn)稱(chēng)“兩同等對象”。
2023年應屆畢業(yè)生須于2023年8月31日前取得報考崗位相應的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)資格證書(shū)，否則將取消其聘用資格；社會(huì )人員、“兩同等對象”報名時(shí)應取得相應的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)資格證書(shū)。
6.具備招聘崗位要求的其它資格和條件（詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》）。
請廣大考生誠信報考。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格，并載入宿遷市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生誠信檔案庫。
三、招聘程序
本次招聘工作按照個(gè)人報名及資格初審、資格復審、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等程序進(jìn)行。
（一）個(gè)人報名。報名采取網(wǎng)上報名的方式，應聘人員下載并填寫(xiě)《人才信息登記表》（附件2），將信息登記表及報考崗位要求的證明材料電子版發(fā)送至醫院郵箱shiyirsc@126.com，郵件主題請注明（崗位代碼+應聘崗位+姓名）。醫院自公告發(fā)布之日起接受報名，碩士研究生報名截止時(shí)間為2023年3月19日，博士研究生報名截止時(shí)間為2023年12月31日。
（二）資格初審。報名期間醫院將進(jìn)行資格初審，并通過(guò)郵箱回復審核結果，審核不通過(guò)的視為報名不成功，請應聘人員及時(shí)登錄郵箱查看審核結果。
（三）資格復審。通過(guò)資格初審的應聘人員，在考試前組織資格復審，復審時(shí)請根據報名崗位資格條件要求，攜帶以下材料的原件和復印件：①人才信息登記表；②本人身份證；③各層次學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；④高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)；⑤高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；⑥報考崗位所要求的工作經(jīng)歷證明；⑦崗位要求的其他資質(zhì)資格證明材料。經(jīng)審查，不能按上述要求按時(shí)提供有效證件材料、不符合報名條件、弄虛作假的，取消其考試資格。資格復審通過(guò)人員現場(chǎng)發(fā)放《面試通知書(shū)》。資格復審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）考試。考試采取面試的形式進(jìn)行，主要考察應聘人員的綜合素質(zhì)和崗位匹配能力。面試總分為100分，面試成績(jì)達到60分為合格。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢。根據面試成績(jì)從高分到低分，按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人選。體檢工作由醫院統一組織，體檢時(shí)間另行通知。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
（六）考察。體檢合格人員由醫院組織考察，考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執行，考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
（七）聘用。擬聘用人員名單將在醫院官網(wǎng)公示，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，辦理相關(guān)聘用手續。醫院按規定與擬聘用人員簽訂聘用合同，首次聘用合同服務(wù)期不少于5年。服務(wù)期內，聘用人員不得調動(dòng)、借用、不轉接人事檔案，未滿(mǎn)服務(wù)期的離職人員須承擔聘用合同約定的違約責任，計入個(gè)人誠信檔案。
在體檢、考察、聘用審批階段，因各種原因出現缺額的，按本崗位考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補。聘用審批后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
四、人員待遇
1.研究生人才引進(jìn)錄用后，直接辦理事業(yè)編制。
2.博士研究生可享受以下待遇：人才補助20-50萬(wàn)元；科研啟動(dòng)經(jīng)費10-20萬(wàn)元；專(zhuān)家公寓免費居住3年；享受科室副主任同等績(jì)效待遇；妥善安排配偶工作及子女入學(xué)等事宜。
3.引進(jìn)人才優(yōu)先申報省、市各類(lèi)人才項目，名校博士可申報江蘇省雙創(chuàng )博士項目，15萬(wàn)元/人；入選宿遷市“雙創(chuàng )人才”可獲得30—100萬(wàn)元人才資助、宿遷市“千名拔尖人才”可享受500-3000元/月的生活補助。符合宿遷市人才政策要求的，可享受10-200萬(wàn)的“購房劵”。
4.醫院是宿遷市唯一的三級甲等綜合公立醫院，正在申報建設國家區域醫療中心，將為引進(jìn)高層次人才提供一流的事業(yè)平臺、一流的發(fā)展空間、一流的薪資福利，熱忱歡迎優(yōu)秀人才加盟，攜手同行、共創(chuàng )事業(yè)。
五、紀律與監督
本次公開(kāi)招聘工作嚴格執行“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。公開(kāi)招聘工作接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督，對違反紀律或工作失職造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
六、本簡(jiǎn)章由宿遷市第一人民醫院負責解釋。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0527—80528070（宿遷市第一人民醫院人事處）；
監督電話(huà)：0527—80528250（宿遷市第一人民醫院紀委）。
宿遷市第一人民醫院
2023年2月28日
