江蘇省泗陽(yáng)縣2023年第二批次面向高層次人才公開(kāi)招聘教師公告
為進(jìn)一步優(yōu)化師資結構，加大優(yōu)秀教師引進(jìn)力度，吸引學(xué)業(yè)優(yōu)良、專(zhuān)業(yè)能力強、綜合素質(zhì)好的優(yōu)秀高校畢業(yè)生進(jìn)入泗陽(yáng)教師隊伍，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘在編高中教師6名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數
本次公開(kāi)招聘單位、招聘崗位、計劃招聘人數及相關(guān)要求等信息詳見(jiàn)《江蘇省泗陽(yáng)縣2023年第二批次面向高層次人才公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》）。
二、招聘對象
普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生（2023年應屆生須在2023年8月31日前取得相應畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)）、經(jīng)國家教育行政部門(mén)認證的海外留學(xué)歸國研究生，并取得相應學(xué)位。
三、報考條件及相關(guān)要求
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，熱愛(ài)教育事業(yè)，具備正常履行崗位職責必備的身體條件；
（二）具備招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、年齡、專(zhuān)業(yè)等資格和條件（詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》，附件1）；
（三）報考人員最遲須于2026年8月31日前取得相應學(xué)段學(xué)科教師資格證，在規定時(shí)間內未取得相應教師資格證的依法解除聘用合同，高學(xué)段的教師資格可報考低學(xué)段的教師崗位；
（四）志愿在泗陽(yáng)縣從事教育教學(xué)工作不少于5年；
（五）具備招聘崗位要求的其他資格和條件；
（六）有下列情形之一的，不得報考：
1.現役軍人；
2.在讀的普通高等學(xué)校非2023年應屆畢業(yè)生；
3.正在接受紀律審查監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養的；
4.曾被開(kāi)除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的；
5.被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿(mǎn)5年的；
6.受到記大過(guò)、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿(mǎn)3年的，或受處分期間未滿(mǎn)的；
7.機關(guān)事業(yè)單位工作人員2022年年度考核為不稱(chēng)職（不合格）等次的，或2022年、2021年年度考核均為基本稱(chēng)職（基本合格）等次的；
8.考生被認定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的，或“嚴重失信行為”未滿(mǎn)5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì )失信聯(lián)合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規定，或咨詢(xún)縣公共信用信息中心0527—85217786）；
9.2023年12月16日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員；
10.2020年3月13日新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》實(shí)施后，根據其規定發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，截至2024年1月5日，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位未滿(mǎn)3年的在編人員；
11.與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務(wù)崗位；與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
12.泗陽(yáng)縣內現有的在編教師。
四、招聘程序與方法
本次招聘工作由泗陽(yáng)縣教育局組織，按照公布招聘事項、報名和資格審核、面試、公開(kāi)選崗、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實(shí)施。
（一）公布招聘事項
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)“泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)”（http://www.siyang.gov.cn/）向社會(huì )公布招聘信息。
（二）報名和資格審核
本次招聘采取現場(chǎng)報名方式，在泗陽(yáng)縣設招聘點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)報名，資格審核結果現場(chǎng)告知。報名時(shí)間為7月5日上午9：30—11：30，下午14：30—17：00，地點(diǎn)為泗陽(yáng)縣教育局413室（泗陽(yáng)縣北京中路10號），聯(lián)系電話(huà)：0527-80833037。
考生只能用有效期內的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審核未通過(guò)的，可以改報其他符合條件的崗位。
考生報名時(shí)，考生須提供符合本公告、《崗位簡(jiǎn)介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：
①信息填寫(xiě)完整的《報名表》（附件2，一式兩份）;
②有效期內的二代身份證（正反面復印于同一張紙）；
③畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（2023年應屆畢業(yè)生已發(fā)放的須提供；未發(fā)放的須提供所在學(xué)校出具的信息完整并蓋章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》和《學(xué)習成績(jì)單》）；
④教師資格證（考生若無(wú)規定的教師資格證，須提供《規定期限內取得教師資格證承諾書(shū)》（附件3））；
⑤本人近期正面免冠證件照1張（與報名表一致）。
上述②至④項材料均需提供原件和相應復印件供審核。留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門(mén)認證的學(xué)歷證明。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還須提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明，并經(jīng)所在院校同意。
經(jīng)審查，對不能按上述要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件的、不符合政策規定或審核不合格等，取消其面試資格。考生對資格審核結果有異議的，應現場(chǎng)提出陳述申辯，逾期視為無(wú)異議。
考生務(wù)必誠信報名，填寫(xiě)的個(gè)人信息應真實(shí)、準確、有效。資格審核工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節，如發(fā)現考生報名時(shí)填報信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格等，將隨時(shí)終止或取消聘用資格。對擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關(guān)規定處理。
（三）面試
面試地點(diǎn)：泗陽(yáng)縣致遠中學(xué)（上海北路6號）；
面試時(shí)間：2023年7月8日（具體時(shí)間見(jiàn)面試通知書(shū)）。
報名審核通過(guò)人員進(jìn)入面試環(huán)節，面試由泗陽(yáng)縣教育局組織，請考生保持通訊暢通，在招聘各環(huán)節因考生個(gè)人原因導致無(wú)法通知、聯(lián)系到考生的，責任和后果由考生個(gè)人承擔。
面試形式為模擬授課，主要考察考生的教育教學(xué)水平、組織協(xié)調能力、個(gè)性心理、儀表舉止等綜合素質(zhì)和語(yǔ)言表達、板書(shū)等教學(xué)基本功。考生須攜帶有效期內居民二代身份證、面試通知書(shū)原件參加面試。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。
面試成績(jì)達到70分為合格，否則取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。根據考生面試成績(jì)（面試成績(jì)相同的，另行組織考試確定）從高分到低分，按崗位招聘計劃數1：1的比例確定選崗人選。
（四）公開(kāi)選崗
01崗根據考生面試成績(jì)從高分到低分的順序選崗，選崗辦法如下：
（1）按考生總成績(jì)排名依次公開(kāi)選崗。即從第一名開(kāi)始公開(kāi)選崗，第一名選崗完成后，第二名在剩下的（n-1）個(gè)崗位中公開(kāi)選崗，每名考生選崗時(shí)間不超過(guò)2分鐘，以此類(lèi)推。考生當場(chǎng)填寫(xiě)《選崗確認單》，并簽字確認。選崗簽字確認后，任何人不得更改。
（2）遇面試成績(jì)排名并列者，由并列考生當場(chǎng)抽簽決定選崗順序，再按抽簽順序，依上述辦法公開(kāi)選崗。
（3）所有入圍考生必須在當天當次一次性選崗完畢，否則視為主動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節資格。
（4）考生選崗前放棄的，遞補人員按自身面試成績(jì)排名在待選崗位中選崗；考生選崗后放棄的，不再進(jìn)行遞補。
（五）體檢與考察
簽訂意向協(xié)議的考生參加體檢，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由考生自理。體檢對象不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。
體檢合格考生進(jìn)入考察環(huán)節，考察通過(guò)個(gè)別訪(fǎng)談、查閱檔案等方式進(jìn)行。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執行，考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
（六）公示及聘用備案
考察工作結束后，根據考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在“泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)”公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的人員按通知時(shí)間攜帶符合報名條件的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等原件到各聘用學(xué)校報到。對公示期反映的問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，提供材料不全或逾期未報到的，視為自動(dòng)放棄，不予辦理手續，由招聘主管部門(mén)取消聘用資格。
被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
體檢、考察、公示及聘用備案環(huán)節因各種原因出現缺額的，不再遞補。
五、紀律與監督
本次公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
考生在本次公開(kāi)招聘所有環(huán)節中存在的各種違紀違規（含不誠信）行為，按規定記入全國統一《事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長(cháng)期記錄，并嚴格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）予以懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
六、其他事項
（一）本次招聘的教師編制安排在泗陽(yáng)縣教育局直屬事業(yè)單位，崗位安排在致遠中學(xué)、桃州中學(xué)兩所民辦學(xué)校，工資待遇及各類(lèi)社會(huì )保險由所在學(xué)校承擔。
（二）本公告由泗陽(yáng)縣教育局負責解釋。政策咨詢(xún)電話(huà)：0527－80833033、80833037、80833052。
（三）年齡規定。年齡18周歲以上指2005年7月5日及以前出生；年齡40周歲以下，指1982年7月5日及以后出生。
（四）擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘我縣事業(yè)單位的資格。
（五）新聘用人員在泗陽(yáng)縣服務(wù)期限不低于五年，服務(wù)期內不得辦理調動(dòng)，未滿(mǎn)服務(wù)期的離職人員須承擔違約責任。試用期按國家有關(guān)規定執行，試用不合格的，解除聘用合同。
（六）普通高等學(xué)校2023年應屆畢業(yè)生須在2023年8月31日前取得相應的學(xué)歷、學(xué)位等。港澳臺相關(guān)人員報考的，按國家、省有關(guān)規定執行。其他相關(guān)政策，除本公告另有規定外，均參照《江蘇省2023年考試錄用公務(wù)員報考指南》相關(guān)內容執行。
監督電話(huà)：0527－80296127、80833018、85232518。
附件：
1.江蘇省泗陽(yáng)縣2023年第二批次面向高層次人才公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表
2.江蘇省泗陽(yáng)縣2023年第二批次面向普通高校應屆師范類(lèi)畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師報名表
中共泗陽(yáng)縣委人才辦
泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局
泗陽(yáng)縣教育局
2023年6月21日
