宿遷公務(wù)員考試
2024年宿遷泗洪縣衛健系統引進(jìn)高層次人才10人公告
http://wap.cqfhp.com/ 2024-04-30 來(lái)源：泗洪縣人民政府
2024年泗洪縣衛健系統公開(kāi)引進(jìn)高層次人才公告
為促進(jìn)衛生醫療事業(yè)發(fā)展需要，進(jìn)一步優(yōu)化衛生醫療隊伍結構，江蘇省泗洪縣衛生健康系統面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)副主任及以上高層次人才10名（正式事業(yè)編制）。現將有關(guān)事項公告如下：
一、引進(jìn)崗位及人數
本次公開(kāi)引進(jìn)的崗位、人數及相關(guān)要求等內容，詳見(jiàn)《2024年泗洪縣衛健系統公開(kāi)引進(jìn)高層次人才崗位簡(jiǎn)介表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》）。
二、引進(jìn)條件
（一）引進(jìn)人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法、法律，具有良好品行；
3.具有正常履行職責的身體條件；
4年齡在45周歲以下（1978年5月13日及以后出生）；
（二）有下列情形之一的，不得報考：
1.正在接受紀律審查、監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養的；
2.曾被開(kāi)除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的；
3.被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿(mǎn)5年的；
4.受到記大過(guò)、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿(mǎn)3年的，或受處分期限未滿(mǎn)的；
5.機關(guān)事業(yè)單位工作人員2023年年度考核為不稱(chēng)職（不合格）等次，或2022年、2021年年度考核均為基本稱(chēng)職（基本合格）等次的；
6.考生被認定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的，或“嚴重失信行為”未滿(mǎn)5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì )失信聯(lián)合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通2015（28）號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、洪政辦發(fā)〔2015〕97號等文件規定，或咨詢(xún)、查詢(xún)縣公共信用信息中心：0527-80618023）；
7.與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務(wù)崗位；與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。
8. 2024年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員；
9.新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位未滿(mǎn)服務(wù)期年限的在編（在冊）人員（截至 2024年8月31日）；
10.泗洪縣在編事業(yè)單位工作人員。
自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開(kāi)招聘所有環(huán)節中存在的各種違紀違規（含不誠信）行為，按規定記入全國統一《事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長(cháng)期記錄，并嚴格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（國家人社部令第35號）予以懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
三、引進(jìn)程序和方法
本次招聘工作由泗洪縣衛生健康局組織實(shí)施，按照公布引進(jìn)事項、報名和資格審查、面試、考察、體檢、公示與聘用審批等步驟實(shí)施。
（一）公布引進(jìn)事項
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)泗洪縣人民政府網(wǎng)對外公布引進(jìn)信息。
（二）報名
報名時(shí)間：2024年5月13日— 5月17日工作日時(shí)間。
報名地點(diǎn)：泗洪縣衛生健康局601辦公室。
請報名者填寫(xiě)人才信息登記表（附件2），并按要求攜帶個(gè)人相關(guān)證書(shū)原件及復印件到泗洪縣衛生健康局601辦公室現場(chǎng)報名。
現場(chǎng)報名需提交以下材料：
1.人才信息登記表（附件2）；
2.本人身份證原件及復印件；
3.畢業(yè)證書(shū)原件及復印件；
4.學(xué)歷在線(xiàn)查詢(xún)認證（登錄中國學(xué)信網(wǎng)打印帶有二維碼電子注冊備案表）；
5.報考崗位所要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執業(yè)證書(shū)原件及復印件；
6.本人近期免冠二寸彩色照片2張；
7.單位同意報考證明；
8.“工作年限”認定以所在單位工資發(fā)放、養老保險繳納記錄等為依據，工作年限計算截止時(shí)間至2024年5月1日。其他相關(guān)政策規定，除本《公告》另有規定外，均參照《江蘇省2024年考試錄用公務(wù)員報考指南》執行；
非現場(chǎng)報名考生可將須交驗的材料掃描件和報名表的電子版發(fā)送到郵箱（shxdyrmyyrsk@163.com），郵件以“考生姓名+招聘崗位+崗位代碼”命名，發(fā)送郵件后請考生電話(huà)確認是否收到，以免遺漏，電話(huà)：0527-80611962。
考生提供的各類(lèi)證書(shū)和證明材料，必須確切證明能滿(mǎn)足本公告及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和復印件供縣衛健局審核。
由縣衛健局對現場(chǎng)報名的考生提供的資料、證件當場(chǎng)進(jìn)行審查。對非現場(chǎng)報名的考生，先對掃描件進(jìn)行初審，在領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)再對原件進(jìn)行復審，復審合格后繳納報名費并領(lǐng)取面試通知書(shū)。考生對資格復審結果有異議的，應現場(chǎng)提出陳述申辯，逾期視為無(wú)異議。
資格審查通過(guò)者繳納面試費用100元/人。
報考人員只能報考一個(gè)崗位，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。凡考生弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
（三）面試
面試由泗洪縣衛健局組織實(shí)施，采取結構化面試形式，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（請考生注意關(guān)注泗洪縣人民政府網(wǎng)公告）。
本次公開(kāi)招聘面試中，考生成績(jì)不低于該項考試總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。對于形不成競爭的崗位，考生面試成績(jì)須達到60分（面試總分的60%）為合格。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。
體檢人選確定。根據考生綜合成績(jì)從高分到低分（綜合成績(jì)相同的，按面試成績(jì)確定；面試成績(jì)仍相同的，另行組織考試確定），按崗位招聘計劃數1：1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)http://www.sihong.gov.cn/公布。
（四）體檢
體檢工作由縣衛健局統一組織，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由考生自理。
體檢合格人員作為考察對象。
（五）考察
考察工作由衛健局組織實(shí)施。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執行，考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
考察人選中的在職人員報名時(shí)在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動(dòng)）合同證明書(shū)》。否則取消其考察資格。
考察結束前，考生為在職人員的（含本公告公布后的辭職人員），須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟問(wèn)題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格。
（六）公示和聘用審批
考察結束后，縣衛健局將擬聘用人員名單報送縣人社局。擬聘用人員名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由衛健局按程序辦理聘用手續；反映的問(wèn)題經(jīng)縣衛健局查實(shí)后影響聘用的，由縣衛健局取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立聘用合同，并約定服務(wù)期。除依法依規解除聘用合同外，聘用人員距服務(wù)期結束不滿(mǎn)6個(gè)月的不得辦理任何形式的調動(dòng)，不得參加江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘。
試用期按國家規定執行。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。
被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。聘用備案后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
四、紀律與監督
本次公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持按規定的程序、條件和標準組織實(shí)施，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
五、本公告由縣衛健局負責解釋
政策咨詢(xún)、網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0527-80821290（泗洪縣衛生健康局組織人事科）。
監督電話(huà)：0527-86302268（泗洪縣紀委監委派駐第三紀檢監察組）。
泗洪縣人力資源和社會(huì )保障局 泗洪縣衛生健康局
2024年4月30日
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