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蘇州公務(wù)員考試
2015年常熟市碧溪新區招聘公告
http://wap.cqfhp.com/       2015-05-22      來(lái)源:常熟市人力資源和社會(huì )保障局
【字體: 】              

  2015蘇州年常熟市碧溪新區招聘專(zhuān)職工會(huì )工作者簡(jiǎn)章


  為加強工會(huì )工作者隊伍建設,提升工會(huì )工作水平,經(jīng)研究,決定公開(kāi)招聘專(zhuān)職工會(huì )工作者,現將有關(guān)事項公布如下:


  一、招聘人數


  招聘專(zhuān)職工會(huì )工作者2名。


  二、招聘范圍、對象


  具有大專(zhuān)及以上文化,碧溪新區區域戶(hù)籍或出生在碧溪新區區域且在碧溪新區區域現仍有住所的村(居)民。


  三、招聘條件


  1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛(ài)社會(huì )主義,遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,愿意履行工會(huì )工作者的義務(wù),無(wú)違法違紀等不良行為記錄。


  2、年齡在35周歲及以下(即1980年6月1日以后出生的)。


  3、具有二年及以上工作經(jīng)歷(按周年計算),愿意從事工會(huì )工作,能熟練操作OFFICE等辦公軟件,有較好的語(yǔ)言表達、文字寫(xiě)作及社會(huì )工作能力。


  四、招聘程序


  (一)報名和資格審查


  1、報名時(shí)間:5月25日至29日,上午8:30-11:00,下午13:00-16:00.


  報名地點(diǎn):碧溪新區各辦事處勞動(dòng)保障大廳。


  2、報名注意事項及資格審查。報名者需本人到現場(chǎng)報名。到現場(chǎng)報名確有困難的,可委托他人代為報名,代報名人須同時(shí)提供本人身份證及報考者相關(guān)材料。


  報名者須提供以下材料(所有證件、材料均需提供原件,并提交復印件):


  ⑴本人身份證、戶(hù)籍證明、畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)證件。


  ⑵戶(hù)籍不在碧溪新區的需有村、居委會(huì )出具有住所的證明。


  ⑶碧溪新區財政供養單位和村(社區)條線(xiàn)及以上工作人員需出具單位同意報考證明。


  報名者經(jīng)資格審查合格后,填寫(xiě)《2015年碧溪新區公開(kāi)招聘專(zhuān)職工會(huì )工作者報名登記表》(一式二份),交本人近期同底免冠一寸照片3張,辦理報名登記手續。


  對于報名人數達到2人,而與招聘計劃數相比不足2:1比例的,則相應減少招聘計劃數。


  (二)筆試


  1、筆試內容:公共基礎知識、工會(huì )工作相關(guān)法律法規。筆試不指定復習材料。


  2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)常熟人才網(wǎng)(www.csrcsc.com)公告欄通知。


  3、參加筆試時(shí),必須攜帶本人身份證,筆試成績(jì)在常熟考試中心(www.csjdks.com)網(wǎng)站公布。


  (三)面試


  在考生筆試成績(jì)合格分數線(xiàn)以上,從高分到低分排序,按各招聘崗位計劃數3倍的比例確定進(jìn)入面試的人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)常熟考試中心(www.csjdks.com)網(wǎng)站公告欄通知。


  (四)體檢和考察


  1、根據考生總成績(jì)(筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%,均采用百分制計算,保留小數點(diǎn)后兩位)從高分到低分排序,按擬聘用人數1:1的比例確定參加體檢的人員(總成績(jì)相同的,取面試高分者)。體檢標準參照國家人社部、衛生部頒布的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  2、對體檢合格人員按有關(guān)規定進(jìn)行考察。


  3、因體檢、考察不合格出現缺額時(shí),實(shí)行一次性遞補。


  (五)聘用


  經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員,由碧溪新區管委會(huì )在常熟考試中心(www.csjdks.com)網(wǎng)站進(jìn)行公示,接受社會(huì )和考生監督,公示期限為7天。如有舉報,要求舉報者署名,實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調查線(xiàn)索,招考單位將及時(shí)組織人員進(jìn)行調查核實(shí)。


  經(jīng)批準聘用的人員,由碧溪新區組織人事科發(fā)放《錄用通知書(shū)》。被錄用人員實(shí)行勞務(wù)派遣(錄用后人事關(guān)系在常熟經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源市場(chǎng))。試用期一年,享受同類(lèi)人員待遇。


  五、紀律


  公開(kāi)招聘專(zhuān)職工會(huì )工作者是一項嚴肅的工作,必須貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招考紀律,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現即予查處。為方便群眾和社會(huì )監督,特設立監督舉報電話(huà):0512-52691156.


  六、其它


  報名者須對照本簡(jiǎn)章規定招聘條件如實(shí)申報,在整個(gè)招聘過(guò)程中,一經(jīng)發(fā)現與事實(shí)不符的,取消應聘資格,責任自負。報名者一旦被錄取,須按規定時(shí)間及時(shí)報到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項,均由本人負責協(xié)商解決。


  七、本簡(jiǎn)章由碧溪新區組織人事科負責解釋。


常熟市碧溪新區管理委員會(huì )


二0一五年五月二十日



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