2017年蘇州市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》（人事部2005年6號令）、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號）和《蘇州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發(fā)[2011]27號）有關(guān)規定，經(jīng)研究決定，蘇州市部分市屬事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員共393名。現將《簡(jiǎn)章》公布如下：
一、招聘對象
凡符合本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)技能、身體等條件的人員，均可報名。
二、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。
2、年齡在35周歲以下（1981年2月27日以后出生），且戶(hù)籍或生源地在蘇州市區范圍（在蘇高校學(xué)生集體戶(hù)口不能視作蘇州市區戶(hù)籍）。具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應聘人員，年齡可放寬至40周歲以下（1976年2月27日以后出生），且戶(hù)籍或生源地可放寬至蘇州市范圍。具有博士研究生學(xué)歷或正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應聘人員，年齡可放寬至45周歲以下（1971年2月27日以后出生），且不受戶(hù)籍或生源地的限制。
3、目前尚未辦理就業(yè)派遣手續的全日制普通高校往屆生和持各類(lèi)成人教育畢業(yè)證書(shū)應聘的人員按社會(huì )在職人員的資格條件報考。2016年1月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國留學(xué)人員按2017年應屆畢業(yè)生的資格條件報考，其他歸國留學(xué)人員按社會(huì )在職人員資格條件報考。
4、符合政策性安置或照顧條件的報名者（如：夫妻分居兩地、父母身邊無(wú)子女、符合隨軍條件的軍人配偶等），不受戶(hù)籍或生源地的限制，可以報考配偶或父母戶(hù)籍所在地的崗位。
5、下列人員不得報考：（1）現役軍人；（2）在讀非應屆的普通高校生；（3）被辭退未滿(mǎn)5年的原機關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；（4）在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員；（5）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
6、應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及與該單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
7、《崗位簡(jiǎn)介表》中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規定的從其規定。
8、招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2017年3月2日前，在各類(lèi)機關(guān)和企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時(shí)間為2015年3月2日前，以此類(lèi)推。靈活就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認或營(yíng)業(yè)執照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
三、招聘崗位、人數及條件詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》
四、報名與資格初審
1、報名方式：本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名方式。報名、照片上傳、資格初審、繳費確認均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。
2、報名網(wǎng)址：蘇州市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘網(wǎng)上報名系統（http://58.210.143.11:8001/wsbm/）
3、報名、照片上傳時(shí)間：2017年2月27日9：00—3月2日16：00。（照片要求：近期免冠正面二寸證件照，像素130X170，JPG格式，30KB以下。）
4、資格初審時(shí)間：2017年2月27日9：00—3月3日16：00。（如果考生是通過(guò)相近專(zhuān)業(yè)通道報名的，網(wǎng)上資格初審時(shí)間為：2017年3月2日16：00—3月3日16：00。）
5、繳費時(shí)間：2017年2月27日9：00—3月4日16：00。
報考人員網(wǎng)上提交報名信息，24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審（如果考生是通過(guò)相近專(zhuān)業(yè)通道報名的，請在3月3日16：00之后登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審），通過(guò)資格初審人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納相關(guān)費用，報名筆試費100元/人，完成繳費方視為網(wǎng)上報名成功，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續的，視為放棄。
6、因本次招聘將統一組織筆試，因此每個(gè)報名者限報一個(gè)崗位，多報無(wú)效。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息。未通過(guò)資格初審的報考人員，在報名期內，可以再改報符合資格條件的其他崗位。報名者須用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責任由報考者自負。
7、本次招聘開(kāi)考比例為1：3，崗位開(kāi)考比例另有要求的除外。報名結束后達不到開(kāi)考比例的崗位，由人社部門(mén)核減招考計劃，直至取消該崗位，并由人社考試部門(mén)統一辦理退費手續。對享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸬某擎偧彝ズ娃r村貧困家庭的考生，可憑縣（市）、區以上政府民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證或縣（市）、區以上農村扶貧機構出具的特困證明到當地考試部門(mén)辦理減免考試費手續。
8、報名者須對照本《簡(jiǎn)章》規定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報名、考試和錄取資格，責任由報名者自負。
五、筆試
1、筆試時(shí)間為2017年3月25日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》。《準考證》由報名成功的考生自行于2017年3月22日9：00—3月24日16：00從蘇州市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘網(wǎng)上報名系統（http://58.210.143.11:8001/wsbm/）中打印。
2、筆試的形式和內容。筆試采取閉卷筆試法。按招聘崗位類(lèi)別區分，考試試卷分A、B類(lèi)，內容均為公共基礎知識和行政職業(yè)能力傾向測試，筆試不指定復習教材。
3、筆試成績(jì)以百分制計算，保留小數點(diǎn)后一位小數，第二位四舍五入，設筆試成績(jì)的50%為合格分數線(xiàn)。在合格分數線(xiàn)以上根據筆試成績(jì)從高分到低分，按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選。不足3：1比例的，按實(shí)際合格人數確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jì)占總成績(jì)的40%。
4、筆試成績(jì)查詢(xún)時(shí)間：2017年4月18日09：00—4月20日17：00。
5、筆試成績(jì)查詢(xún)網(wǎng)址：蘇州市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘網(wǎng)上報名系統（http://58.210.143.11:8001/wsbm/）。
六、資格復審
1、資格復審時(shí)間：2017年4月26日—4月27日8：30－15：30。經(jīng)筆試成績(jì)查詢(xún)進(jìn)入面試人員，攜帶有關(guān)材料到現場(chǎng)進(jìn)行資格復審。逾期不參加資格復審的考生，視作自動(dòng)放棄參加面試資格。
2、資格復審地點(diǎn)：蘇州市人才市場(chǎng)（干將西路288號）。
3、資格復審程序：考生根據崗位招聘條件，向招聘單位人員出示應聘材料的原件（交復印件）。經(jīng)招聘單位人員審核，符合規定條件的考生領(lǐng)取《資格復審表》2份，將表中“報名者填寫(xiě)內容”填寫(xiě)完整并加貼照片(近期免冠正面一寸證件照)后交招聘單位人員簽字（蓋章）。經(jīng)招聘單位審核通過(guò)的考生持《資格復審表》和應聘材料原件，到“資格復審處”進(jìn)行資格復審。資格復審合格的報名者當場(chǎng)辦理登記手續，并將《資格復審表》1份交登記處，另1份返還招聘單位。
4、經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復審結果的，經(jīng)招聘單位報人社部門(mén)同意后，取消其面試資格。因放棄或復審不合格造成缺額時(shí)，在報考同一職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
5、資格復審注意事項：
⑴ 2017年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須出示本人身份證、所在院校出具并蓋章確認的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、在校期間所學(xué)課程的成績(jì)單和應聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)（件）。
2017年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須于2017年8月31日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)。
⑵ 其他人員須出示本人身份證、戶(hù)籍證明（指本人戶(hù)口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶(hù)籍證明）、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、應聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)（件）。崗位有工作經(jīng)歷要求的，可以勞動(dòng)合同或打印的社保繳費清單代為證明。應聘崗位所要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）、戶(hù)籍、職稱(chēng)、英語(yǔ)、計算機等資格須于報名截止（2017年3月2日16：00）前取得。
⑶ 夫妻兩地分居的，另須出示結婚證書(shū)和在蘇州市區一方配偶的身份證、戶(hù)籍證明和工作證明；照顧父母身邊無(wú)子女的，另須出示父母雙方同在蘇州市區的戶(hù)籍證明和身邊無(wú)子女的證明；符合隨軍條件的軍人配偶，另須出示軍隊師(旅)以上政治部門(mén)同意隨軍的批文。
⑷ 歸國留學(xué)人員另須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗證證明》辦理現場(chǎng)資格復審手續，待面試、體檢、考核后，憑《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》辦理錄取聘用的相關(guān)手續。
⑸ 上述證明材料均要出示原件并提供復印件，復印件由招聘單位留存。
⑹ 本人不能到現場(chǎng)參加資格復審的，可委托家人或親友代為進(jìn)行，被委托人另須出示其身份證。
七、面試
（一）A類(lèi)崗位
1、面試時(shí)間、地點(diǎn)及領(lǐng)取《面試通知》的時(shí)間、地點(diǎn)在公布筆試成績(jì)時(shí)通知。
2、所有進(jìn)入面試的考生憑《準考證》和本人身份證現場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知》并繳納面試費100元/人。
3、本次面試采取結構化面試的形式進(jìn)行。
4、面試成績(jì)的計算。以百分制計算，保留小數點(diǎn)后一位小數，第二位四舍五入。設60分為合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)不合格者不計算總成績(jì)。面試成績(jì)占招聘考試總成績(jì)的60%。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。如考試總成績(jì)相同的以筆試成績(jì)高者在前，如筆試成績(jì)和面試成績(jì)均相同的，則由人社部門(mén)另行安排加試。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5、面試成績(jì)和考試總成績(jì)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結束后當天在面試考點(diǎn)張榜公布，網(wǎng)上公示詳見(jiàn)蘇州市人事考試網(wǎng)（www.szrsks.com），時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
（二）B類(lèi)崗位
1、B類(lèi)崗位面試通知由各招聘單位負責發(fā)放，具體時(shí)間地點(diǎn)由招聘單位另行通知。
2、面試的內容以考察擬任崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。對同一崗位的面試形式，采用統一的題目及評分規則。
3、面試成績(jì)以百分制計算，保留小數點(diǎn)后一位小數，第二位四舍五入。設60分為合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)不合格者不計算總成績(jì)。面試成績(jì)占招聘考試總成績(jì)的60%，面試成績(jì)當場(chǎng)公布。如考試總成績(jì)相同的以筆試成績(jì)高者在前，如筆試成績(jì)和面試成績(jì)均相同的，則由主管部門(mén)另行安排加試。加試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、面試成績(jì)和考試總成績(jì)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結束后當天在各面試考點(diǎn)張榜公布，并隨后在各招聘單位或主管部門(mén)網(wǎng)站公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
八、體檢
進(jìn)入體檢的人選，按考試總成績(jì)從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃人數1：1的比例確定。
A類(lèi)崗位的體檢由人社部門(mén)統一組織，B類(lèi)崗位的體檢由招聘單位主管部門(mén)統一組織，體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。招聘崗位條件中對身體條件另有規定的從其規定。體檢不合格者不得錄用。
具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理（未按規定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理）。
九、資格復查和考核（考察）
招聘單位對通過(guò)考試并且體檢合格的應聘人員進(jìn)行聘用考察和資格條件復查，考察和資格條件復查時(shí)間原則上不得超過(guò)15日。確因情況特殊，經(jīng)主管部門(mén)批準可延長(cháng)至30日。對不符合《簡(jiǎn)章》規定的本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察（考核）標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
對考察（考核）不合格人員，招聘單位應將不合格的理由書(shū)面通知考生。考生如對考核結果有異議的，可以自接到通知之日起15日內向招聘單位提出申請復核，招聘單位應當接受復核申請，并須30日之內給予書(shū)面答復。對復核結果不服的，可自接到復核通知之日起15日內向招聘單位主管部門(mén)提出復核申請，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)復核無(wú)異議后，報市人社局備案。
在招聘單位申報錄取和聘用手續前，因考生體檢、考察和資格復查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現缺額時(shí)，經(jīng)招聘單位申請，主管部門(mén)同意，報市人社局審批，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績(jì)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補，也可以決定不遞補。錄用后（錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。
十、錄取和聘用
各招聘崗位擬錄取人員名單，在招聘單位張榜公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，有關(guān)聘用材料經(jīng)招聘單位上級主管部門(mén)審核同意后報市人社局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關(guān)手續。
錄取人員應在規定時(shí)間內與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書(shū)》。因應聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續的，取消其錄取資格。
事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。
十一、紀律與監督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。對單位和個(gè)人違反招聘規程一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀律與監督的有關(guān)規定處理。為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，特設監督舉報電話(huà)： 65210095。
十二、本《簡(jiǎn)章》由蘇州市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0512—65210129、65218373；網(wǎng)上繳費咨詢(xún)電話(huà)：0512—65301425。
附：2017年蘇州市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表
蘇州市人力資源和社會(huì )保障局
二○一七年二月十六日
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