蘇州公務(wù)員考試
2019年蘇州市屬事業(yè)單位招聘274人簡(jiǎn)章
http://wap.cqfhp.com/ 2019-03-04 來(lái)源：蘇州市人力資源和社會(huì )保障局
2019年蘇州市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號）和《蘇州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發(fā)[2011]27號），經(jīng)研究決定，蘇州市市屬事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員274名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《2019年蘇州市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件一）。崗位簡(jiǎn)介表可在蘇州市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（http://www.jsszhrss.gov.cn）、蘇州市人事考試網(wǎng)（http://www.szrsks.com）上查詢(xún)。
二、資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策；
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3、適應崗位要求的身體條件；
4、年齡在18周歲以上，35周歲以下（即1983年3月11日至2001年3月15日期間出生）；具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應聘人員，年齡可放寬至40周歲（1978年3月11日以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷或正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應聘人員，年齡可放寬至45周歲（1973年3月11日以后出生）；
5、以研究生學(xué)歷（專(zhuān)業(yè)）報考的人員不受戶(hù)籍或生源地限制；具有副高級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的人員不受戶(hù)籍限制；以本科學(xué)歷（專(zhuān)業(yè)）報考的全日制普通高校2019年應屆畢業(yè)本科生不受生源地限制；以本科學(xué)歷（專(zhuān)業(yè)）報考的全日制普通高校2019年應屆畢業(yè)研究生限蘇州生源地或蘇州戶(hù)籍，以本科學(xué)歷（專(zhuān)業(yè)）報考的社會(huì )人員限蘇州戶(hù)籍；以大專(zhuān)學(xué)歷報考的人員限蘇州戶(hù)籍；
6、符合政策性安置或照顧條件的人員（如：夫妻分居兩地、父母身邊無(wú)子女、符合隨軍條件的軍人配偶等），配偶或父母戶(hù)籍所在地為蘇州市區的，可以報考，不受戶(hù)籍限制；
7、具備崗位簡(jiǎn)介表中要求的資格條件，其中，“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設置；招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷按實(shí)計算，基準時(shí)間為2019年3月15日；
8、招聘對象中的2019年應屆畢業(yè)生，指國(境)內全日制普通高校2019年畢業(yè)并且在8月31日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員；目前尚未就業(yè)的全日制普通高校往屆畢業(yè)生和持各類(lèi)成人教育畢業(yè)證書(shū)應聘的人員按社會(huì )人員報考；2018年1月1日至報名前取得國（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證且尚未就業(yè)的留學(xué)回國人員，可以按2019年應屆畢業(yè)生報考，其他留學(xué)回國人員按社會(huì )人員報考；
9、有下列情形之一的，不得應聘：
（1）現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
（2）事業(yè)單位負責人員的秘書(shū)崗位或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；
（3）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
（4）有政策規定或協(xié)議明確2019年8月31日前不得解聘、離開(kāi)現工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、報名與資格初審
（一）報名方式、時(shí)間
報名采用網(wǎng)絡(luò )報名方式。報名、照片上傳、資格初審、繳費確認均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報名網(wǎng)址：蘇州市人事考試網(wǎng)（http://www.szrsks.com）。
1、報名、照片上傳時(shí)間：2019年3月11日9：00—3月15日16：00；（照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）
2、資格初審時(shí)間：2019年3月11日9：00—3月16日16：00；
3、應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2019年3月11日—3月17日的9：00—16：00；
4、資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間：2019年3月11日—3月18日的9：00—16：00；
5、繳費確認時(shí)間：2019年3月11日9：00—3月19日12：00。
（二）網(wǎng)上確認
1、應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向負責資格審核的招聘主管部門(mén)（單位）陳述申辯，聯(lián)系方式可從招聘崗位表中相應崗位的“政策咨詢(xún)聯(lián)系人、電話(huà)”欄內獲取。
2、通過(guò)初審人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報名費100元/人，享受最低生活保障的城鎮家庭和農村貧困家庭的應聘人員，先繳費確認，若沒(méi)有違反考試紀律，在參加考試后，憑相關(guān)單位出具的證明到蘇州市人事考試院辦理減免考試費手續。
3、通過(guò)初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無(wú)效。
（三）報名注意事項
1、每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過(guò)資格初審的報考人員，在報名期內，可以改報符合條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
2、開(kāi)考比例一般為3：1，崗位另有要求的除外。如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2019年3月20日9：00—12：00登陸網(wǎng)上報名系統，改報其他符合條件的崗位。逾期未改報或改報不成功的，統一辦理退費手續。
3、應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實(shí)填報個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據有關(guān)規定分別給予取消報考資格、考試成績(jì)、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
四、筆試
1、筆試時(shí)間為2019年4月20日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。通過(guò)資格初審和繳費確認的應聘人員須在4月17—19日登陸報名網(wǎng)站下載、打印準考證。打印中如有問(wèn)題，請直接與蘇州市人事考試院聯(lián)系。聯(lián)系電話(huà)：0512-65301425。
2、筆試的形式和內容。筆試采取閉卷筆試法，筆試科目均為《綜合知識和能力素質(zhì)》。按招聘崗位類(lèi)別區分，各類(lèi)崗位的筆試科目名稱(chēng)相同，但內容互不相同，各考相應試卷。崗位的類(lèi)別見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表中“崗位類(lèi)別”。
經(jīng)濟類(lèi)中會(huì )計、審計崗位的筆試試卷相同，統計和其他經(jīng)濟崗位的筆試試卷相同；“其他類(lèi)”專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位與管理類(lèi)崗位的筆試試卷相同。
本次招聘參加江蘇省事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘筆試，考試范圍見(jiàn)《江蘇省2019年省屬事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘人員公共科目筆試考試大綱》。考試不指定輔導用書(shū)。
3、筆試成績(jì)以百分制計算，設筆試成績(jì)的50%為合格分數線(xiàn)。在合格分數線(xiàn)以上根據筆試成績(jì)從高分到低分，按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選。不足3：1比例的，按實(shí)際合格人數確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jì)占總成績(jì)的40%。
4、筆試成績(jì)將在蘇州市人事考試網(wǎng)（http://www.szrsks.com）公布，應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢(xún)。
五、資格復審
1、資格復審時(shí)間地點(diǎn)在公布筆試成績(jì)時(shí)對外公布。經(jīng)查詢(xún)進(jìn)入面試人員，按時(shí)到現場(chǎng)進(jìn)行資格復審。逾期不參加資格復審的考生，取消面試資格。
2、資格復審程序：考生攜帶本人身份證、《資格復審表》一式兩份（在報名網(wǎng)站下載并打印，填寫(xiě)好完整信息，加貼二寸證件照）和有關(guān)材料的原件和復印件到現場(chǎng)進(jìn)行資格復審。資格復審合格的報名者當場(chǎng)辦理登記手續。
3、經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復審結果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場(chǎng)內向負責資格復審的招聘單位主管部門(mén)陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時(shí)，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復審的人選，以及其他排名靠前的應聘人員請在成績(jì)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘主管部門(mén)（單位）通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。通過(guò)資格復審人員名單將在蘇州市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)和蘇州市人事考試網(wǎng)公布。
4、注意事項：
（1）應聘人員須出示本人身份證、戶(hù)籍證明、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、招聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)。有工作經(jīng)歷要求的，可以勞動(dòng)合同或打印的社保繳費清單作為證明。招聘崗位所要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）、戶(hù)籍、職稱(chēng)、英語(yǔ)、計算機等資格均須于2019年3月15日前取得。
（2）2019年普通高校應屆畢業(yè)生另須出具院校蓋章確認的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、就業(yè)協(xié)議書(shū)和成績(jì)單；留學(xué)回國人員另須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證證明。
（3）夫妻兩地分居的，另須出示結婚證書(shū)和在蘇州市區一方配偶的身份證、戶(hù)籍證明和工作證明；照顧父母身邊無(wú)子女的，另須出示父母雙方同在蘇州市區的戶(hù)籍證明和身邊無(wú)子女的證明；符合隨軍條件的軍人配偶，另須出示軍隊師(旅)以上政治部門(mén)同意隨軍的批文。
（4）應聘人員所提供的應聘材料必須齊全且真實(shí)有效，均要出示原件并提供復印件，復印件由招聘單位留存。本人不能到現場(chǎng)參加資格復審的，可委托家人或親友代為進(jìn)行，被委托人另須出示其身份證。
六、面試及總成績(jì)計算
（一）管理崗位
1、面試時(shí)間、地點(diǎn)及領(lǐng)取《面試通知》的時(shí)間、地點(diǎn)在資格復審后對外公布。
2、所有進(jìn)入面試的考生憑《準考證》和本人身份證現場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知》并繳納面試費100元/人。
3、面試采取結構化面試的形式進(jìn)行。面試成績(jì)以百分制計算，保留小數點(diǎn)后二位小數，第三位四舍五入。設60分為合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)不合格者不計算總成績(jì)。面試成績(jì)占總成績(jì)的60%。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。
4、在面試合格人員中，按照總成績(jì)從高分到低分的順序，根據崗位招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員。總成績(jì)相同的，取筆試成績(jì)高者；如筆試成績(jì)仍相同，則對成績(jì)相同的人員另行安排加試。
5、面試成績(jì)和總成績(jì)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結束后當天在面試考點(diǎn)張榜公布，并隨后在蘇州市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公布，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
（二）專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位
1、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的面試工作由招聘單位主管部門(mén)組織，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
2、面試的內容以考察擬任崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。面試成績(jì)以百分制計算，保留小數點(diǎn)后二位小數，第三位四舍五入。設60分為合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)不合格者不計算總成績(jì)。面試成績(jì)占招聘考試總成績(jì)的60%，面試成績(jì)當場(chǎng)公布。
3、在面試合格人員中，按照總成績(jì)從高分到低分的順序，根據崗位招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員。總成績(jì)相同的，取筆試成績(jì)高者；如筆試成績(jì)仍相同，則對成績(jì)相同的人員另行安排加試。
4、面試成績(jì)和總成績(jì)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結束后當天在面試考點(diǎn)張榜公布，并隨后在各招聘單位主管部門(mén)網(wǎng)站公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
七、體檢和考察（政審）
1、體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。管理崗位的體檢由人社部門(mén)統一組織，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的體檢由招聘單位主管部門(mén)組織。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
2、對體檢合格人員由招聘單位主管部門(mén)組織考察（政審），考察（政審）標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位主管部門(mén)書(shū)面提出是否遞補的意見(jiàn)，報蘇州市人力資源和社會(huì )保障局審核備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。錄用后（錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。
八、公示和聘用
擬聘用人員名單，在有關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議人員，辦理錄用手續。
錄取人員應在《錄取通知書(shū)》規定時(shí)間內報到并辦理聘用手續，簽訂聘用合同。因個(gè)人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。
初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。
九、紀律與監督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督，特設監督舉報電話(huà)：0512-65210095。
十、本《簡(jiǎn)章》由蘇州市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)政策咨詢(xún)：0512-65210129、65218373；
招聘考務(wù)技術(shù)咨詢(xún)：0512-65301425；
招聘主管部門(mén)（單位）政策咨詢(xún)：聯(lián)系電話(huà)請見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表。
蘇州市人力資源和社會(huì )保障局
2019年3月4日
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