2019年吳中區基層公共服務(wù)公益性崗位招聘高校畢業(yè)生簡(jiǎn)章
根據省市關(guān)于做好開(kāi)發(fā)基層公共服務(wù)公益性崗位幫扶低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)工作的相關(guān)要求，2019年我區將面向低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生開(kāi)展基層公共服務(wù)公益性崗位招聘工作，此次共招聘43人。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象及基本條件：
1.有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿、處于失業(yè)狀態(tài)、2018屆和2019屆蘇州市籍全日制普通高校大專(zhuān)（含高職）及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
2.熱愛(ài)基層工作，有較強敬業(yè)精神，品行端正，無(wú)違紀違法行為，符合崗位所要求的專(zhuān)業(yè)及相關(guān)技能要求；
3.同時(shí)須具備下列條件之一：
（1）由民政部門(mén)確定的低收入家庭高校畢業(yè)生；
（2）由人社部門(mén)認定的城鎮零就業(yè)家庭和農村零轉移家庭高校畢業(yè)生；
（3）由民政部門(mén)認定的享受最低生活保障家庭高校畢業(yè)生；
（4）由工會(huì )部門(mén)認定的特困職工家庭高校畢業(yè)生；
（5）未實(shí)現初次就業(yè)且辦理失業(yè)登記手續2個(gè)月及以上的高校畢業(yè)生（截止日期為2019年7月31日）；
4.具有正常履行崗位職責的身體條件。
二、招聘范圍
蘇州市吳中區戶(hù)籍高校畢業(yè)生。
三、招聘崗位及要求
2019年吳中區各鎮（街道、區）基層公共服務(wù)公益性崗位主要包括但不限于基層勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障、民政、公共衛生、社區矯正和安置幫教管理服務(wù)、計生管理服務(wù)等。具體崗位及要求詳見(jiàn)附件。
四、招聘程序
（一）簡(jiǎn)章發(fā)布。8月12日起，個(gè)人可通過(guò)“東吳人才熱線(xiàn)”（ http://www.dwrc.cn） 查詢(xún)。
（二）個(gè)人報名和現場(chǎng)資格審核。符合條件的人員于8月13日至8月15日攜帶相關(guān)證明材料至吳中區人力資源管理服務(wù)中心（吳中區塔韻路178號人力資源大樓三樓就業(yè)服務(wù)科）進(jìn)行現場(chǎng)報名和相關(guān)資格審核認定。
報名及資格審核認定需攜帶以下材料：
①必備材料：身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、近期1寸證件照2張、報名表。
②以“由民政部門(mén)確定的低收入家庭”條件報名的，攜帶經(jīng)民政部門(mén)認定在有效期內的相關(guān)證明和證件；以“城鎮零就業(yè)家庭和農村零轉移家庭貧困戶(hù)”條件報名的，攜帶經(jīng)人社部門(mén)認定為城鎮零就業(yè)家庭和農村零轉移家庭的有關(guān)材料。以“民政部門(mén)認定的享受最低生活保障家庭”條件報名的，攜帶有效期內城鄉低保證；以“特困職工家庭”條件報名的，攜帶總工會(huì )頒發(fā)的有效期內《特困職工救助證》；以“未實(shí)現初次就業(yè)且辦理失業(yè)登記手續2個(gè)月及以上”條件報名的，攜帶《應屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》等。
③招聘崗位要求的其他材料。
以上材料均需原件，同時(shí)提供復印件一份。
（三）考試方式
1.筆試
（1）報名人數與招聘人數之比大于5∶1的（男、女人數分別計算），進(jìn)行筆試。
（2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（3）筆試的形式和內容：采取閉卷筆試法。
（4）筆試成績(jì)計算：以百分制計算，根據筆試成績(jì)從高分到低分按1∶3的比例，確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jì)占總成績(jì)的30%。
（5）筆試成績(jì)在吳中區東吳人才熱線(xiàn)網(wǎng)上公布。
2.面試
（1）報名人數與招聘人數之比等于或小于5∶1的，不安排筆試，直接面試。
（2）面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（3）面試方式：采取結構化面試方式進(jìn)行。
（4）面試成績(jì)的計算：以百分制計算，保留小數點(diǎn)后二位小數，第三位四舍五入。設60分為合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)不合格者不計算總成績(jì)。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。
3.成績(jì)計算
（1）按筆試成績(jì)30%、面試成績(jì)70%計算考試總成績(jì)，如考試總成績(jì)相同的，以面試成績(jì)高者在前。
（2）考試總成績(jì)在吳中區東吳人才熱線(xiàn)網(wǎng)上公布。
（四）體檢和考察。確定錄用的人員進(jìn)入體檢環(huán)節，體檢標準和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節。因體檢不合格或者放棄的，或因考察不合格的，可進(jìn)行人員一次性遞補。體檢具體事項另行通知。
（五）公示。體檢和考察合格的人員名單統一在吳中區 “東吳人才熱線(xiàn)”（ http://www.dwrc.cn）上進(jìn)行公示，公示期五天。
（六）崗前培訓和錄用。對于公示無(wú)異議的，統一組織崗前培訓，經(jīng)培訓合格后，辦理正式錄用手續并安排上崗。
五、政策待遇
被錄用的人員，由基層用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同，合同期為三年，試用期時(shí)間期限按勞動(dòng)合同法相關(guān)規定執行（有執業(yè)或技術(shù)資格準入要求的，可延長(cháng)至一年）。工資待遇根據同類(lèi)基層公共服務(wù)崗位工資水平確定，并按照規定繳納社會(huì )保險費及公積金等。在勞動(dòng)合同期內，人事檔案管理、黨、團關(guān)系管理參照現行基層公共服務(wù)公益性崗位工作人員的相關(guān)規定執行。被錄用的人員在從事公益性崗位工作期間，必須自覺(jué)服從用人單位的領(lǐng)導和管理，遵守國家法律法規和用人單位的規章制度。
報名電話(huà)：65687233 監督電話(huà)：68563801
2019年8月12日
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