2019年下半年吳中高新區公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
現吳中高新區（長(cháng)橋街道）機關(guān)及下轄社區、下屬單位、公司因工作需要，面向社會(huì )公開(kāi)招聘42名合同制工作人員。有關(guān)事項公布如下：
一、招聘范圍和對象
1.遵紀守法，品行端正，身體健康，具有正常履行崗位職責必備的身體條件。年齡在18周歲以上，35周歲以下（即1983年9 月 19日至2001年 9月19 日期間出生，對年齡有特殊要求的崗位除外），蘇州市區戶(hù)籍（對戶(hù)籍有特殊要求的崗位除外）。
2.有下列情形之一者不得應聘：
（1）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
（2）政策規定或協(xié)議明確2019年10月31日前不得解聘、離開(kāi)現工作單位（崗位）的人員；
（3）曾被辭退或開(kāi)除的人員；
（4）其他不得應聘的人員。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策。
2.招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指報名截止（2019年9月19日）前，在各企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷以社保參保證明為準。
三、招聘崗位、人數及條件（詳見(jiàn)招聘職位表）
四、報名方式
1.符合條件的應聘者請自行下載填寫(xiě)報名登記表（報名登記表請注明應聘崗位代碼和崗位名稱(chēng)），并攜帶身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、參保證明及相關(guān)證書(shū)等資料原件、復印件（016-018崗位需另附自我介紹一份，詳細說(shuō)明近5年相關(guān)工作經(jīng)歷、擔任職務(wù)和所取得成績(jì)，800字以?xún)龋?2019年9月19日（上午9:00—11:00，下午13:00—16:00）到蘇州市吳中區人力資源市場(chǎng)（越溪塔韻路178號吳中人力資源大廈一樓招聘大廳）進(jìn)行現場(chǎng)報名，過(guò)后不再受理。應聘材料復印件由招聘單位統一保管，恕不退還。本人不能到現場(chǎng)報名的，可委托家人或親友代為報名，被委托人另須出示其身份證（每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位）。
2.報名所提供材料必須齊全且真實(shí)有效，如有弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現，隨時(shí)取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。
五、招聘程序
1.筆試。本次招聘筆試設定開(kāi)考比例為3:1。報名結束后達不到開(kāi)考比例的崗位，按實(shí)核減招考計劃，直至取消該崗位。符合條件者將通知參加筆試，筆試采取閉卷方式，科目以公共基礎知識和行政職業(yè)能力傾向測試為主，不指定復習教材和范圍。筆試設定60分為合格分數線(xiàn)（不含加分項）。001—005崗位，政治面貌為中共黨員的筆試加3分；006—010崗位對取得助理社會(huì )工作師、社會(huì )工作師、高級社會(huì )工作師的，筆試分別加2、3、4分，政治面貌為中共黨員的、有社會(huì )組織機構工作經(jīng)驗的分別加3分; 017崗位對取得注冊安全工程師證的筆試加5分；018崗位對取得基金從業(yè)資格證的筆試加1分；取得CPA證書(shū)的加5分，每通過(guò)1門(mén)加1分（最高加3分）；取得CFA證書(shū)的加5分，通過(guò)一級的加1分，通過(guò)二級的加3分。在合格分數線(xiàn)以上根據筆試成績(jì)從高分到低分，按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選，不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數確定進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試人員因放棄造成缺額時(shí)，在該崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補人選。
2.面試。采用結構化面試，設定60分為合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)不合格者不計算總成績(jì)。面試成績(jì)合格者，按總成績(jì)（筆試40%、面試占60%）從高分到低分擇優(yōu)確定人員。總成績(jì)相同的，取面試成績(jì)高者；如面試成績(jì)仍相同，則對成績(jì)相同的人員另行安排加試。
筆試、面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.成績(jì)公布。筆試成績(jì)、面試成績(jì)和考試總成績(jì)在網(wǎng)上公布（蘇州市吳中區東吳人才熱線(xiàn)：http://www.dwrc.cn），公布時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
4.體檢、政審。進(jìn)入體檢的人選根據招聘人數1：1的比例確定，對體檢合格人員進(jìn)行政審，體檢費用自理。
因考生體檢、政審不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現缺額時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
5.錄用及待遇。擬聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理，按相關(guān)規定辦理試用、錄用手續，工資待遇參照本單位同等崗位同性質(zhì) 人員待遇。錄用人員與原單位人事關(guān)系解除需由本人負責。
錄用人員工作試用期為6個(gè)月，試用期考核不合格者，解除勞動(dòng)關(guān)系。
六、本《簡(jiǎn)章》由吳中高新區組織人社局負責解釋。
聯(lián)系方式： 0512-65257930。
附件1.2019年下半年吳中高新區公開(kāi)招聘工作人員職位表
江蘇省吳中高新區組織人社局
2019年9月2日
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