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　　莫城街道公開(kāi)招聘合同制工作人員簡(jiǎn)章

　　為進(jìn)一步加強社會(huì )治理網(wǎng)格服務(wù)體系建設，著(zhù)力提升城市管理能力和水平，切實(shí)增強人民群眾的幸福感、安全感，根據上級相關(guān)要求，結合街道實(shí)際，決定在全市范圍內招聘合同制工作人員13名，具體如下：

　　一、招聘原則：

　　公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)、自愿原則。

　　二、具體招錄條件：

　　注：年齡40周歲以下（1979年1月1日 以后出生），年齡35周歲以下（1984年1月1日以后出生）。

　　1.常熟市戶(hù)籍的常住居民；

　　2.政治可靠、作風(fēng)正派、身體健康、品行端正，吃苦耐勞，服從分配、自愿從事相關(guān)工作；

　　3.無(wú)違法犯罪記錄，未有被公安機關(guān)處置或工作處分的記錄；

　　4.目前已在莫城街道區域內從事警輔、城管協(xié)管員、消防專(zhuān)管員等街道、村（社區）及相關(guān)單位的工作人員、市便民服務(wù)中心工作人員，報名不予受理；

　　5.其他不適合任職的情況。

　　三、報名時(shí)間和方式：

　　1．報名時(shí)間：2019年9月9日到9月15日，上午8:30—10:30，下午1:30—4:30。（雙休日除外）

　　2．報名方式：

　　（1）現場(chǎng)報名：應聘人員攜帶報名所需材料至常熟市莫城街道東街18號（郵局旁莫城勞動(dòng)所），聯(lián)系電話(huà)：52455048。

　　（2）郵件報送：

　　①應聘人員填寫(xiě)《莫城街道公開(kāi)招聘合同制工作人員報名登記表》并與本人戶(hù)口簿、身份證、學(xué)歷證書(shū)、退伍證、中共黨員證明、資格證書(shū)等掃描件一并發(fā)送至指定郵箱415806302@qq.com，郵件主題寫(xiě)明應聘崗位和姓名。（材料發(fā)送不完整則視為無(wú)效報名，后果由本人自行承擔）

　　②通過(guò)郵件報送資料的考生，如通過(guò)筆試，在面試前需帶上述資料原件進(jìn)行面審，不合格的取消面試資格，由通過(guò)筆試的考生依次遞補。

　　四、報名注意事項及資格審查：

　　1.報名者原則上需本人到現場(chǎng)報名，報名時(shí)隨帶：本人戶(hù)口簿、身份證、學(xué)歷證書(shū)、退伍證、中共黨員證明、資格證書(shū)等原件和復印件各1份，報名與考試使用的身份必須一致。居民身份證丟失尚未補辦的，由原簽發(fā)居民身份證的公安派出所或原戶(hù)口所在地公安派出所出具證明，并在證明上寫(xiě)明身份證號碼。

　　2.報名者在報名時(shí)，經(jīng)資格預審合格后，填寫(xiě)《莫城街道公開(kāi)招聘合同制工作人員報名登記表》（一式兩份），交本人近期免冠一寸彩色照片2張，辦理報名手續。

　　3.報名者凡提供的相關(guān)信息有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。

　　五、考試和考察：

　　1.筆試（占40%）：筆試形式為閉卷，滿(mǎn)分為100分，合格為60分。主要內容為基層管理相關(guān)政策、基本法律常識等公共基礎知識和寫(xiě)作能力測試。從高分到低分，按招聘人數的3倍比例進(jìn)入面試；如參加筆試人數不足招聘人數3倍的，合格分數以上人員進(jìn)入面試；如果60分以上人員不足招錄人數的，按1:1由高到低依次遞補。中共黨員、退伍軍人筆試成績(jì)加5分。

　　2.面試（占60%）：面試形式為結構化面試，內容主要考察應聘者的綜合分析能力、應變能力、人際交往能力、組織協(xié)調能力等。設合格分數線(xiàn)為60分。

　　根據筆試、面試綜合成績(jì)，從高分到低分取足各崗位招聘人數進(jìn)入體檢、考察環(huán)節，如綜合成績(jì)相同，則取面試成績(jì)高的進(jìn)入。

　　3.體檢：體檢標準參照國家人社部、衛生部頒布的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，在公立三級醫院進(jìn)行體檢，費用自理。對體檢不符合標準的人員不予錄用。

　　4.考察：對應聘者所提供信息的真實(shí)性進(jìn)行審核，對應聘者本人及主要家庭成員政治思想素質(zhì)、現實(shí)表現等進(jìn)行綜合考察。對考察結果不合格的人員不予錄用。

　　5.公示：考察結束后，擬錄用人員將予以公示。公示期間，若有群眾反映問(wèn)題，進(jìn)行調查核實(shí)，若反映問(wèn)題嚴重且屬實(shí)的，則不予錄用。

　　六、試用聘用：

　　通過(guò)體檢、考察及公示的應聘者，由街道統一調配管理，正式辦理聘用手續，與街道便民服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同，試用期為三個(gè)月。

　　有下列情況之一的根據綜合得分成績(jì)由高分至低分依次遞補：

　　1.體檢結果影響聘用的；

　　2.考察結果影響聘用的；

　　3.本人自愿放棄聘用的；

　　4.試用期內應征入伍或辭職的；

　　5.試用期內違反相關(guān)紀律、工作不稱(chēng)職被終止試用或自動(dòng)離職的。

　　七、相關(guān)待遇：

　　1.試用期待遇：按現有同類(lèi)人員工資標準的80%發(fā)放，交納社會(huì )保險和公積金，不享受其他待遇。

　　2.聘用待遇：考核合格者，全年綜合收入在6萬(wàn)元左右（含個(gè)人繳納的“五險一金”）。

　　八、紀律：

　　公開(kāi)招錄社會(huì )綜合治理專(zhuān)職網(wǎng)格員必須貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁出現弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現即予查處。整個(gè)招聘工作自覺(jué)接受上級紀委、街道紀工委和社會(huì )的監督。為方便群眾和社會(huì )監督，特設立監督舉報電話(huà)：52753750。

　　九、其他：

　　報名者須對照本簡(jiǎn)章規定的招聘條件如實(shí)申報，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現不符合規定的，則取消招聘資格，責任自負。報考者一旦被錄用，須在規定時(shí)間內及時(shí)報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。

　　本《簡(jiǎn)章》由常熟市莫城街道黨建辦組織人事科負責解釋?zhuān)?lián)系電話(huà)：52239822。

　　附件：莫城街道公開(kāi)招聘合同制工作人員報名登記表

　　中共常熟市莫城街道工作委員會(huì )

　　2019年9月9日