2020年蘇州市相城區專(zhuān)業(yè)化青年人才定崗特選簡(jiǎn)章
為加大優(yōu)秀青年人才引進(jìn)力度，加強高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化年輕干部人才儲備，經(jīng)研究決定，蘇州市相城區事業(yè)單位面向部分高校選聘2020年應屆優(yōu)秀畢業(yè)生18名。現將有關(guān)選聘事項公布如下：
一、選聘對象
面向全國“雙一流”建設高校全日制碩士研究生及以上應屆優(yōu)秀畢業(yè)生（不含定向生、委培生和在職研究生），且符合本簡(jiǎn)章選聘基本條件及選聘崗位所需要求（詳見(jiàn)附件1）。應聘人員應屆畢業(yè)學(xué)校須屬于一流大學(xué)建設高校或應屆畢業(yè)所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合一流學(xué)科建設高校相應學(xué)科，且各階段（本科、碩士研究生、博士研究生）畢業(yè)學(xué)校均屬于“雙一流”建設高校（詳見(jiàn)附件3）。
二、選聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄；適應崗位要求的身體條件。
（二）碩士研究生年齡在30周歲及以下(1989年7月1日以后出生)，博士研究生年齡在35周歲及以下（1984年7月1日以后出生）。
（三）下列人員不得報考：（1）現役軍人;（2）在讀非應屆的普通高校生；（3）曾有留用（留黨、留校）察看等處分的人員；（4）曾被開(kāi)除黨籍、團籍或學(xué)籍的人員；（5）曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養和曾被開(kāi)除公職的人員；（6）在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；（7）聘用后即構成回避關(guān)系的人員，具體回避關(guān)系按照有關(guān)規定執行；（8）法律規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（四）本次選聘對象不含尚未就業(yè)、戶(hù)籍仍保留在原就讀學(xué)校的2019年全日制普通高等院校畢業(yè)生。
（五）全日制普通高校2020年應屆畢業(yè)生須于2020年8月31日前取得相應的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)。
三、報名和資格初審
報名采用“網(wǎng)上報名”或“現場(chǎng)報名”的方式進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報名和資格初審
采用“網(wǎng)上報名”方式的，應聘人員進(jìn)入“相城人才網(wǎng)”（http://www.szxchr.com）注冊登陸后，進(jìn)入“網(wǎng)上大廳”-“個(gè)人業(yè)務(wù)”-“事業(yè)單位報名”，選擇“2020年蘇州市相城區專(zhuān)業(yè)化青年人才定崗特選”場(chǎng)次填寫(xiě)《報名登記表》進(jìn)行報名，信息不實(shí)則視為報名無(wú)效。同時(shí)根據網(wǎng)頁(yè)提示，上傳佐證材料的照片或掃描件，佐證材料依次為：
⑴本人身份證；
⑵《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；
⑶本科階段的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);
⑷在校期間全部課程成績(jì)單；
⑸學(xué)生證；
⑹與《報名登記表》中“個(gè)人簡(jiǎn)歷”或“獎懲情況”欄填寫(xiě)一致的實(shí)踐經(jīng)歷證明或榮譽(yù)證書(shū)、應聘崗位所需的其他相關(guān)資格證書(shū)；
⑺近期免冠一寸證件電子照。
網(wǎng)上報名時(shí)間為：簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2019年11月15日；資格初審時(shí)間為2個(gè)工作日，應聘人員可到報考網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
（二）現場(chǎng)報名和資格初審
采取“現場(chǎng)報名”形式的，應聘人員應正確填寫(xiě)完整《報名登記表》（見(jiàn)附件3），并向招聘單位現場(chǎng)工作人員提交，同時(shí)隨附佐證材料復印件（提供原件，留存復印件），裝訂順序依次為：
⑴本人身份證；
⑵《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；
⑶本科階段的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);
⑷在校期間全部課程成績(jì)單；
⑸學(xué)生證；
⑹與《報名登記表》中“個(gè)人簡(jiǎn)歷”或“獎懲情況”欄填寫(xiě)一致的實(shí)踐經(jīng)歷證明或榮譽(yù)證書(shū)、應聘崗位所需的其他相關(guān)資格證書(shū)；
⑺近期免冠一寸證件照片一張。
經(jīng)招聘單位初審，符合報名條件的應聘人員由招聘單位在《報名登記表》上簽字（蓋章），視為通過(guò)資格初審。請于2019年11月15日前進(jìn)入“相城人才網(wǎng)”（http://www.szxchr.com）注冊，并進(jìn)入“網(wǎng)上大廳”-“個(gè)人業(yè)務(wù)”-“事業(yè)單位報名”系統，選擇“2020年蘇州市相城區專(zhuān)業(yè)化青年人才定崗特選”場(chǎng)次填寫(xiě)《報名登記表》并提交，以進(jìn)行報名信息電子采集。
（三）本次選聘將統一組織綜合能力素質(zhì)評價(jià)和面試，因此每位報名者限報一個(gè)崗位，多報無(wú)效，報名信息經(jīng)資格初審通過(guò)后不得更改。
（四）各崗位開(kāi)考比例詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。
四、綜合能力素質(zhì)評價(jià)
相城區人才工作領(lǐng)導小組辦公室選派專(zhuān)業(yè)考官對通過(guò)報名資格初審的應聘人員進(jìn)行綜合能力素質(zhì)分析評價(jià)，評價(jià)主要內容為學(xué)歷學(xué)位、在校期間綜合表現、獲得的各類(lèi)榮譽(yù)、實(shí)踐實(shí)習經(jīng)歷等與崗位相適度（報名時(shí)未填寫(xiě)或填寫(xiě)不詳實(shí)的不計分），評價(jià)成績(jì)實(shí)行百分制。按照選聘計劃人數的5倍比例從高分到低分確定進(jìn)入資格復審，不足比例的，按實(shí)際符合條件人數確定資格復審名單。
評價(jià)成績(jì)在蘇州市相城人才網(wǎng)（http://www.szxchr.com）公布，并同時(shí)公布資格復審名單、時(shí)間和地點(diǎn)。
五、資格復審
進(jìn)入資格復審的應聘人員攜帶相關(guān)材料按時(shí)到達指定地點(diǎn)參加復審（在面試前一天進(jìn)行），復審時(shí)應提供以下材料原件并留存復印件：
⑴本人身份證；
⑵《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（并同時(shí)提供本科階段的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)）;
⑶在校期間全部課程成績(jì)單；
⑷學(xué)生證；
⑸與《報名登記表》中“個(gè)人簡(jiǎn)歷”或“獎懲情況”欄填寫(xiě)一致的實(shí)踐經(jīng)歷證明或榮譽(yù)證書(shū)、應聘崗位所需的其他相關(guān)資格證書(shū)。
采用“現場(chǎng)報名”形式的應聘人員，因現場(chǎng)報名、資格初審時(shí)已經(jīng)查驗過(guò)報名材料原件，無(wú)需參加資格復審。
經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復審結果的，取消其面試資格。因放棄或復審不合格造成缺額時(shí)，在報考同一職位的綜合能力素質(zhì)評價(jià)成績(jì)人員中從高分到低分依次遞補考核人選。
資格復審完成之后可在指定時(shí)間（公布資格復審名單、時(shí)間和地點(diǎn)時(shí)同時(shí)公布）上網(wǎng)打印《面試通知》。
六、考核
考核采用面試與專(zhuān)業(yè)考核相結合的方式。
（一）面試時(shí)間及地點(diǎn)
面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知》。
面試的內容以考察擬任崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。面試可采用結構化小組面試、無(wú)領(lǐng)導小組討論、情景模擬、專(zhuān)業(yè)技能測試等多種方式進(jìn)行。
面試成績(jì)以百分制計算，保留小數點(diǎn)后二位小數，第三位四舍五入，設60分為合格分數線(xiàn)。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。面試結束后所有面試人員的面試成績(jì)在相城人才網(wǎng)上公示三天。
（二）專(zhuān)業(yè)考核
在面試成績(jì)合格分數線(xiàn)以上，根據面試成績(jì)從高到低按招聘崗位計劃人數1：2的比例確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)考核環(huán)節人選。專(zhuān)業(yè)考核采取為期30天的崗位實(shí)踐方式，由專(zhuān)業(yè)考評組測評參加專(zhuān)業(yè)考核人員的專(zhuān)業(yè)能力以及崗位適應能力。專(zhuān)業(yè)考核成績(jì)以百分制計算，保留小數點(diǎn)后二位小數，第三位四舍五入，設60分為合格分數線(xiàn)。專(zhuān)業(yè)考核的具體方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（三）成績(jì)計算
根據面試成績(jì)40%、專(zhuān)業(yè)考核成績(jì)60%計算綜合成績(jì)，綜合成績(jì)設置60分為合格線(xiàn)。綜合成績(jì)在相城人才網(wǎng)上公示三天。
七、體檢
根據綜合成績(jì)從高到低按1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選，綜合成績(jì)相同時(shí)以專(zhuān)業(yè)考核成績(jì)高者在前。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格者不得聘用。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
八、考察和資格復查
招聘單位對體檢合格的應聘人員進(jìn)行聘用考察和資格復查。在整個(gè)招聘過(guò)程中，對不符合《簡(jiǎn)章》規定的本次公開(kāi)招聘的條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件的人員，或弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應聘資格，責任由應聘人員自負。聘用考察標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
九、錄取和聘用
各招聘崗位擬錄取人員名單，在相城人才網(wǎng)上公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，按規定程序報批、辦理錄取等相關(guān)手續。對不符合《簡(jiǎn)章》規定的本次公開(kāi)招聘條件的人員，取消其錄取資格。
錄取人員應在規定時(shí)間內與招聘單位簽訂《聘用合同》、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書(shū)》。因應聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續的，取消其錄取資格。
新聘用人員統一實(shí)行試用期，試用期為1年。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。
十、本簡(jiǎn)章由蘇州市相城區人才工作領(lǐng)導小組辦公室、蘇州市相城區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0512-85182252。
附件1.2020年蘇州市相城區專(zhuān)業(yè)化青年人才定崗特選選聘崗位簡(jiǎn)介表（事業(yè)單位）
附件2.蘇州市相城區專(zhuān)業(yè)化青年人才定崗特選報名登記表
蘇州市相城區人才工作領(lǐng)導小組辦公室
蘇州市相城區人力資源和社會(huì )保障局
9月16日
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