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　　2019年蘇州高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開(kāi)招聘高層次人才簡(jiǎn)章

　　為深入推進(jìn)人才強校戰略,優(yōu)化學(xué)校師資隊伍結構,加快引進(jìn)高層次專(zhuān)業(yè)人才，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號）和《蘇州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發(fā)[2011]27號）有關(guān)規定，經(jīng)蘇州市人力資源和社會(huì )保障局同意，蘇州高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次人才6名。現將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘對象及基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策；

　　2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；

　　3、適應崗位要求的身體條件；

　　4、招聘對象須為全日制普通高校2020年應屆碩士研究生及以上畢業(yè)生或2019年全日制普通高校碩士研究生及以上畢業(yè)未就業(yè)人員。年齡須在35周歲及以下（1983年11月1日后出生），戶(hù)籍不限。2018年7月1日至報名截止前取得國（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證且尚未就業(yè)的留學(xué)回國人員也可報考。

　　5、有下列情形之一的，不得應聘：

　　（1）現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

　　（2）應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；

　　（3）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　二、招聘崗位、人數、條件

　　三、報名和資格初審

　　本次招聘采用網(wǎng)上報名和現場(chǎng)報名的方式，應聘人員可選擇其中任一種方式進(jìn)行報名，每人限報一個(gè)崗位。

　　1、現場(chǎng)報名：

　　（1）時(shí)間及地點(diǎn)：

　　2019年10月13日（星期日）西北工業(yè)大學(xué)；

　　2019年11月1日（星期五）東南大學(xué)；

　　2019年10月17-18日9：00-16:00，蘇州高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校（校本部）教師工作處（行政樓207室），蘇州新區塔園路68號。聯(lián)系人：岳老師，聯(lián)系電話(huà)：0512-68789300。

　　（2）報名程序：現場(chǎng)報名請按照簡(jiǎn)章要求帶好報名材料，提交《報名資格審查登記表》（見(jiàn)附件）進(jìn)行現場(chǎng)資格審查。

　　2、通過(guò)電子郵箱報名

　　（1）報名時(shí)間：簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2019年11月1日

　　（2）報名程序：應聘人員下載并填寫(xiě)《報名登記表》（附件）電子版，連同應聘材料的掃描件電子版一并打包發(fā)送至suzhougzx@163.com，標題統一為：“姓名+學(xué)歷+應聘崗位+手機號碼”。工作人員收到應聘材料后，將進(jìn)行初審并與應聘人員回復確認。

　　3、報名材料要求

　　符合條件的報名人員應準確填寫(xiě)個(gè)人資料《報名登記表》，報名者須根據招聘簡(jiǎn)章中公布的要求提供本人相關(guān)材料，信息不實(shí)者視為報名無(wú)效。通過(guò)電子郵箱報名者，必須將以下相關(guān)材料清晰掃描上傳至指定郵箱。

　　（1）全日制普通高校應屆畢業(yè)生須出示本人簡(jiǎn)歷、身份證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、在校期間所學(xué)課程的成績(jì)單、個(gè)人近期同底1寸證件照1張。

　　（2）留學(xué)回國人員，須出示本人簡(jiǎn)歷、身份證、應聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)、國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》、個(gè)人近期同底1寸證件照1張。

　　（3）上述證明材料均要出示原件并提供復印件，復印件由招聘單位留存。

　　4、資格初審、面試名單公示

　　本次招聘原則上不組織筆試，直接組織專(zhuān)業(yè)面試。學(xué)校對報名人員進(jìn)行資格初審，經(jīng)蘇州市教育局審核并報蘇州市人社局備案，確定符合招聘條件的面試人員名單，在學(xué)校網(wǎng)站公示，公示三天后，由學(xué)校組織相關(guān)人員參加考試。

　　四、資格復審和面試

　　1、資格復審

　　資格復審在面試前進(jìn)行，主要是對面試入圍對象是否符合選聘崗位所需資格條件進(jìn)行復審。復審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。復審合格的，當場(chǎng)發(fā)放考試通知書(shū)，復審不合格的，取消考試資格。

　　2、面試

　　（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。

　　（2）面試形式：面試的內容以考察擬任崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和綜合能力素質(zhì)為主。對同一崗位的面試形式，采用統一的題目及評分規則。

　　（3）面試成績(jì)以百分制計算，60分為合格分數線(xiàn)。面試成績(jì)保留小數點(diǎn)后二位小數，第三位四舍五入，面試成績(jì)當場(chǎng)公布。

　　（4）報名人數與計劃招聘人數之比大于10：1的崗位，采取筆試和專(zhuān)業(yè)面試的方式。筆試和專(zhuān)業(yè)面試成績(jì)均以百分制計算，均設60分為合格分數線(xiàn)。在合格分數線(xiàn)以上根據筆試成績(jì)從高分到低分按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選，不足3：1比例的，按實(shí)際符合條件人數確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jì)占考試總成績(jì)的40%、面試成績(jì)占考試總成績(jì)的60%。

　　（5）在面試合格人員中，按照總成績(jì)從高分到低分的順序，根據崗位招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員。總成績(jì)相同的，取筆試成績(jì)高者；如筆試成績(jì)仍相同，則對成績(jì)相同的人員另行安排加試。

　　（6）面試成績(jì)和總成績(jì)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結束后當天在面試考點(diǎn)張榜公布，并隨后在學(xué)校網(wǎng)站（ http://www.szhvs.com）上公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

　　五、體檢和考察（政審）

　　1、體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

　　2、對體檢合格人員由招聘單位組織考察（政審），考察（政審）標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位主管部門(mén)書(shū)面提出是否遞補的意見(jiàn)，報蘇州市人力資源和社會(huì )保障局審核備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。錄用后（錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。

　　六、公示和聘用

　　擬聘用人員名單，在學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議人員，有關(guān)聘用材料經(jīng)招聘單位上級主管部門(mén)審核同意后報市人社局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關(guān)手續。

　　錄取人員應在《錄取通知書(shū)》規定時(shí)間內報到并辦理聘用手續，簽訂聘用合同。因個(gè)人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。

　　事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。

　　七、紀律與監督

　　招聘工作人員應堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)遵守招聘工作紀律，嚴格按照學(xué)校的招聘要求開(kāi)展工作，自覺(jué)接受學(xué)校紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。監督舉報電話(huà)：0512-68788700。

　　附件：《報名登記表》

　　蘇州高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校

　　二〇一九年九月十一日