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蘇州公務(wù)員考試
2019年蘇州相城區澄陽(yáng)街道招聘10人簡(jiǎn)章
http://wap.cqfhp.com/       2019-09-26      來(lái)源:相城人才網(wǎng)
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  2019年澄陽(yáng)街道招聘工作人員簡(jiǎn)章


  因工作需要,澄陽(yáng)街道辦事處決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員,有關(guān)事項公布如下:


  一、招聘崗位


  本次招聘街道工作人員4名、社區工作人員6名,招聘崗位、人數及具體條件等詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。


  二、資格條件


  1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;堅持四項基本原則,擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策。


  2.身體健康,遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔自律。


  3.年齡在35周歲以下(即1984年1月1日以后出生)。


  4.全日制本科及以上學(xué)歷,具有相應學(xué)位。


  5.街道工作人員(崗位1至4)限蘇州大市戶(hù)籍,社區工作人員(崗位5-1至6-2)限相城區戶(hù)籍,戶(hù)籍遷入截止時(shí)間為簡(jiǎn)章發(fā)布之日前,即2019年9月24日前。


  6.符合招聘崗位所規定的資格條件。


  7.下列人員不得報考:(1)現役軍人;(2)在讀非應屆的普通高校生;(3)被辭退未滿(mǎn)5年的原機關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;(5)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查等不適宜招錄的人員。


  8. 招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的,是指截至2019年10月12日,在各類(lèi)機關(guān)和企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷。如兩年及以上工作經(jīng)歷要求的,即起算時(shí)間為2017年10月12日前。靈活就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員,也可視為具有工作經(jīng)歷,其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認或營(yíng)業(yè)執照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。


  9. 報考人員本人或直系親屬如有不遵守所屬村(社區)村規民約的,或有相關(guān)不支持村(社區)建設發(fā)展的行為的(如不配合綜治維穩、群租房整治及違章建筑拆除工作,拖欠物業(yè)費,違反國家政策等對社會(huì )發(fā)展產(chǎn)生不利影響的),原則上取消報名資格。


  三、報名方式和注意事項


  (一)報名時(shí)間和地點(diǎn)


  1.報名時(shí)間:2019年10月12—13日,9:30—15:30 ,逾期不予補報。


  2.報名地點(diǎn):相城區蠡塘河路900號澄陽(yáng)街道便民服務(wù)中心。


  3.報名方式:全部采取現場(chǎng)報名形式,不接受郵寄報名和網(wǎng)上報名(本人到現場(chǎng)報名有困難的,可委托他人到現場(chǎng)進(jìn)行報名)。


  (二)報名程序


  1.應聘人員選擇崗位。報名者根據本《簡(jiǎn)章》公布的招聘崗位及條件選定應聘崗位后,提前下載打印《報名表》,完整填寫(xiě)表中應由“報名者填寫(xiě)的內容”并加貼照片。《報名表》(正反雙面打印)和應聘材料均一式兩份。報名當天,向招聘工作人員提交《報名表》和應聘材料的復印件,同時(shí)出示應聘材料的原件。


  2.組織人事辦資格初審。經(jīng)組織人事辦初審,符合規定條件的報名者由組織人事辦工作人員在《報名表》上簽字確認。


  (三)報名注意事項


  1.報名者須對照本《簡(jiǎn)章》規定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報,所提供的應聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中,報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消報名、考試、政審和錄取資格,責任由報名者自負。


  2.報名者須出示本人身份證、戶(hù)籍證明(指本人戶(hù)口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶(hù)籍證明,含戶(hù)主頁(yè)和個(gè)人頁(yè))、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、應聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)(件)原件,并提交復印件2份。崗位有工作經(jīng)歷要求的,可以提供勞動(dòng)合同或打印的社保繳費清單代為證明。


  應聘崗位所要求取得的學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)等資格須于報名截止(2019年10月13日)前取得。


  留學(xué)回國人員另須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。


  3.本人不能到現場(chǎng)審核的,可委托家人或親友代為現場(chǎng)審核。被委托人須出示其身份證原件及委托人身份證原件。


  4.本次招聘將統一組織筆試,因此每個(gè)報名者限報一個(gè)崗位,多報無(wú)效,報名信息經(jīng)驗證通過(guò)后不得更改。本次招聘筆試崗位設定開(kāi)考比例為3:1。報名結束后達不到開(kāi)考比例的崗位,由組織人事辦核減招聘計劃,并由組織人事辦通知報考取消崗位人員重新補報符合規定條件的其他崗位。


  四、筆試


  (一)筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和形式、內容


  1. 準考證發(fā)放。時(shí)間:2019年10月21日9:30—16:00。地點(diǎn):相城區陽(yáng)澄湖東路8號11號樓511辦公室。憑本人身份證領(lǐng)取《準考證》。


  2. 筆試時(shí)間和地點(diǎn)。具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》。考生按照《準考證》上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,并隨身攜帶《準考證》和身份證。


  3.筆試的形式和內容。筆試采取閉卷筆試法,筆試科目均為《綜合知識和能力素質(zhì)》。


  (二)筆試成績(jì)計算


  筆試成績(jì)以百分制計算,保留小數點(diǎn)后二位小數,第三位四舍五入,設筆試成績(jì)60分為合格分數線(xiàn)。在合格分數線(xiàn)以上根據筆試成績(jì)從高分到低分,按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選,不足3:1比例的,按實(shí)際符合條件人數確定進(jìn)入面試人選。


  (三)筆試成績(jì)公示


  筆試成績(jì)在澄陽(yáng)街道“新澄陽(yáng)”微信公眾號上進(jìn)行公示。


  五、面試


  1.領(lǐng)取《面試通知》時(shí)間、地點(diǎn)在公布筆試成績(jì)時(shí)一并通知。


  2.所有進(jìn)入面試的考生憑《準考證》和本人身份證領(lǐng)取《面試通知》。


  3.面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知》。


  4.面試采取結構化面試的形式進(jìn)行。


  5.面試成績(jì)的計算。以百分制計算,保留小數點(diǎn)后二位小數,第三位四舍五入。設60分為合格分數線(xiàn),面試成績(jì)不合格者不計算總成績(jì)。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。


  6.面試成績(jì)在澄陽(yáng)街道“新澄陽(yáng)”微信公眾號上進(jìn)行公示。


  六、總成績(jì)


  1.《崗位簡(jiǎn)介表》中凡是設置優(yōu)先條件的,滿(mǎn)足一項即可加1分,必要條件不加分。


  2.總成績(jì)=筆試成績(jì)的60%+面試成績(jì)的40%+優(yōu)先條件加分。若考試總成績(jì)相同的以面試成績(jì)高者在前,若總成績(jì)和面試成績(jì)均相同的,以筆試成績(jì)高者在前。


  3.考試總成績(jì)在澄陽(yáng)街道“新澄陽(yáng)”微信公眾號上進(jìn)行公示。


  七、體檢


  進(jìn)入體檢的人選在面試成績(jì)合格分數線(xiàn)以上人員中按招聘考試總成績(jì)從高分到低分的順序根據招聘計劃人數1:1的比例確定。體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。


  體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規定時(shí)間參加體檢的人員,視為自動(dòng)放棄處理。體檢費用由應聘人員自理。


  八、資格復查、考察


  組織人事辦在規定時(shí)間內對通過(guò)考試并且體檢合格的應聘人員進(jìn)行考察和資格復查。對不符合《簡(jiǎn)章》規定的基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件的人員,取消其錄取資格。


  九、錄用和管理


  各招聘崗位擬錄用人員名單在澄陽(yáng)街道“新澄陽(yáng)”微信公眾號進(jìn)行公示,時(shí)間不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示沒(méi)有問(wèn)題的,必須在10天內到用人單位報到,街道工作人員與新澄陽(yáng)人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同,社區工作人員與社區簽訂勞動(dòng)合同,試用期1個(gè)月。因應聘人員個(gè)人原因逾期未辦理手續的,取消其錄取資格。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格者,正式錄用。


  錄用人員必須遵守用人單位的各項規章制度,并參照考核管理辦法進(jìn)行試用期考核、日常考核和年度考核。對試用期考核、年度考核不合格的人員,按規定解除合同。合同期間,工資報酬按用人單位同類(lèi)人員標準執行。


  十、紀律與監督


  公開(kāi)招聘工作人員的工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺(jué)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。


  監督舉報電話(huà):0512-66180122。


  十一、本《簡(jiǎn)章》由澄陽(yáng)街道辦事處負責解釋。


  咨詢(xún)電話(huà):0512-66830121。


  附件一、崗位簡(jiǎn)介表


  附件二、報名表


  澄陽(yáng)街道辦事處


  2019年9月24日

 

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