2019年蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘緊缺性專(zhuān)業(yè)碩士、博士研究生及高層次人才簡(jiǎn)章
根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》（人事部2005年6號令）、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號）和蘇州市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《蘇州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》的通知（蘇辦發(fā)[2011]27號）有關(guān)規定，經(jīng)蘇州市人力資源和社會(huì )保障局同意，蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì )公開(kāi)招聘緊缺性專(zhuān)業(yè)碩士、博士研究生及高層次人才23名。現將《簡(jiǎn)章》公布如下：
一、招聘對象及基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策；
2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3.適應崗位要求的身體條件；
4.招聘對象須為社會(huì )在職人員，2019年全日制普通高校畢業(yè)未就業(yè)人員也可報考。年齡在40周歲以下（即1978年10月17日以后出生），具有博士研究生學(xué)歷或正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應聘人員年齡可放寬至45周歲（1973年10月17日以后出生）；戶(hù)籍不限；
5.具備《2019年蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘緊缺性專(zhuān)業(yè)碩士、博士研究生及高層次人才崗位簡(jiǎn)介表》中報考崗位要求的其他資格條件（《崗位簡(jiǎn)介表》中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規定的從其規定）；
6. 有下列情形之一的，不得應聘：
（1）現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
（2）應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；
（3）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
二、招聘崗位、人數、條件
2019年蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘緊缺性專(zhuān)業(yè)碩士、博士研究生及高層次人才崗位簡(jiǎn)介表
三、招錄程序
1．報名
報名者根據本《簡(jiǎn)章》公布的招聘崗位及條件選定應聘崗位后，通過(guò)招聘報名系統進(jìn)行報名，并上傳報名材料電子稿。
（1）報名時(shí)間：2019年9月29日—10月17日。
聯(lián)系方式：人事師資處許老師、肖老師 聯(lián)系電話(huà)：0512-66587534
（2）報名網(wǎng)址：電腦端報名請點(diǎn)擊 蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院報名系統
手機端報名請掃碼
（3）報名材料：
報名人員須出示本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、人事（勞動(dòng)）關(guān)系證明（有工作經(jīng)歷要求的提供勞動(dòng)合同及社保繳費證明）及其他條件要求的證書(shū)。歸國留學(xué)人員另須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。
（4）每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過(guò)資格初審的報考人員，在報名期內，可以改報符合條件的其他崗位。
（5）報名者須對照本《簡(jiǎn)章》規定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)填報個(gè)人信息，專(zhuān)業(yè)填報以滿(mǎn)足崗位學(xué)歷要求的個(gè)人學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準。在整個(gè)招聘過(guò)程中，報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報名、考試和錄取資格，責任由報名者自負。
2．資格初審
（1）本次招聘初試設開(kāi)考比例，具體見(jiàn)招聘崗位簡(jiǎn)介表。報名結束后達不到開(kāi)考比例的崗位，由學(xué)院提請人社部門(mén)核減招聘崗位數或取消招聘崗位。
（2）經(jīng)學(xué)院對報名人員進(jìn)行資格初審并報送市人社局審核，確定人員名單后在學(xué)院網(wǎng)站（http://www.siit.edu.cn）公示符合招聘條件的人員，公示三天后，組織相關(guān)人員參加考試。
3．筆試
（1）筆試對象。崗位學(xué)歷要求為博士研究生的（崗位代碼001、002、003、004、005、007、012、013）和職稱(chēng)要求具有高級職稱(chēng)資格的（崗位代碼010）無(wú)需筆試，可直接參加面試，其他崗位需參加筆試。
（2）具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（3）筆試成績(jì)以百分制計算，保留小數點(diǎn)后一位小數，第二位四舍五入，設60分為合格分數線(xiàn)。在合格分數線(xiàn)以上根據初試成績(jì)從高分到低分，按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選，不足3：1比例的，按實(shí)際符合條件人數確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jì)占總成績(jì)的40%。
（4）筆試成績(jì)于初試結束當日在蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.siit.edu.cn）公示。
4. 資格復審和面試
（1）資格復審在面試前進(jìn)行，主要是對面試入圍對象是否符合選聘崗位所需資格條件進(jìn)行復審。復審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。復審不合格的，取消面試資格。
（2）面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（3）高教研究員（崗位代碼013）面試為結構化面試，其余崗位面試分為教學(xué)能力考核及結構化面試兩部分，雙語(yǔ)教師崗位（崗位代碼006）教學(xué)能力考核中增加英語(yǔ)口語(yǔ)考核內容。教學(xué)能力考核及結構化面試各占面試成績(jì)的50%，面試的內容以考察擬任崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力為主，對同一崗位的面試形式，采用統一的題目及評分規則。
（4）面試成績(jì)的計算。面試成績(jì)以百分制計算，保留小數點(diǎn)后一位小數，第二位四舍五入。設60分為合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)不合格者不得進(jìn)入體檢政審環(huán)節。有筆試環(huán)節的崗位，面試成績(jì)占招聘考試總成績(jì)的60%。如總成績(jì)相同的，則由學(xué)院另行安排加試，然后根據加試成績(jì)排序。
（5）考試成績(jì)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結束后當天在學(xué)院張榜公布，并隨后在學(xué)院網(wǎng)站（http://www.siit.edu.cn）公示，時(shí)間不少于三個(gè)工作日。
5．體檢和考察（政審）
（1）體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理。體檢結束后由招聘單位統一組織參加心理測評，心理測評結果僅作為辨識考生是否適合從事教育職業(yè)的參考。
（2）對體檢合格人員由招聘單位組織考察（政審），考察（政審）標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位主管部門(mén)書(shū)面提出是否遞補的意見(jiàn)，報蘇州市人力資源和社會(huì )保障局審核備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。錄用后（錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。
6．公示和聘用
擬錄取人員名單，在學(xué)校網(wǎng)站（http://www.siit.edu.cn）公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議人員，辦理錄用手續。
錄取人員應在《錄取通知書(shū)》規定時(shí)間內報到并辦理聘用手續，簽訂《聘用合同》。因個(gè)人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。
初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。
本次招聘崗位均為蘇州市市屬事業(yè)單位編制，學(xué)院將根據擬錄取人員專(zhuān)業(yè)能力、科研水平及專(zhuān)業(yè)緊缺程度，提供安家費、科研啟動(dòng)經(jīng)費、過(guò)渡教師公寓等優(yōu)惠待遇。
四、紀律與監督
公開(kāi)招聘工作本著(zhù)“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員回避制度，自覺(jué)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。特設監督舉報電話(huà)： 0512-66375081。
五、本《簡(jiǎn)章》由蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事師資處負責解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0512-66587534
附件：江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄
蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
二〇一九年九月二十九日
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