2019年常熟市困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生公益性崗位招聘公告
根據《關(guān)于做好2019年度開(kāi)發(fā)基層公共服務(wù)崗位幫扶低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（常人社就〔2019〕8號）文件要求。為更好幫扶低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)，提高基層崗位資源利用率，經(jīng)研究，決定對在上一輪招聘中尚未錄用人員的基層公益性崗位進(jìn)行二次招聘，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象及基本條件
1.有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿、處于失業(yè)狀態(tài)、畢業(yè)五年內常熟戶(hù)籍全日制普通高校大專(zhuān)（含高職）及以上的，未實(shí)現初次就業(yè)且辦理失業(yè)登記手續的就業(yè)困難高校畢業(yè)生；
2.由民政部門(mén)認定的最低生活保障或低保邊緣家庭、由工會(huì )部門(mén)認定的特困職工家庭困難家庭高校畢業(yè)生；
3.熱愛(ài)基層工作，有較強敬業(yè)精神，品行端正，無(wú)違紀違法行為，符合崗位所要求的專(zhuān)業(yè)及相關(guān)技能要求，具有正常履行崗位職責的身體條件。
二、招聘崗位及要求
2019年我市基層公共服務(wù)公益性崗位主要包括基層社會(huì )保障、醫療衛生、社區矯正、城市管理、農業(yè)技術(shù)、法律援助等基層公益性崗位，具體崗位及要求詳見(jiàn)附件。
三、招聘程序
（一）公告發(fā)布。個(gè)人可通過(guò)中國常熟網(wǎng)（首頁(yè)-網(wǎng)上政府-人社局）、常熟人才就業(yè)網(wǎng)站查詢(xún)。
（二）報名和現場(chǎng)資格審核。自公告發(fā)布之日起，符合條件的人員攜帶相關(guān)證明材料至市人力資源管理服務(wù)中心(珠江路222號，聯(lián)系電話(huà)：52805338、52805359) 大廳21號窗口辦理報名和資格審核手續（工作日），報名和現場(chǎng)資格審核截至2019年11月11日16：00止。
報名需攜帶身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷（畢業(yè)）證書(shū)、《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》、《應屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》等，以上材料均需原件，同時(shí)提供復印件一份。
（三）招聘方案。本次招聘由用人單位和高校畢業(yè)生自主進(jìn)行雙向選擇，具體錄用考核方式由用人單位自行決定。
（四）體檢和考察。體檢和考察由用人單位自行組織。體檢標準和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。因體檢不合格或者放棄的，或因考察不合格的，可進(jìn)行人員一次性遞補。
（五）公示。錄用的人員名單將在中國常熟網(wǎng)、常熟人才就業(yè)網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期七天。
（六）領(lǐng)取報到通知。對于公示無(wú)異議的，由用人單位自行通知報到時(shí)間。
四、相關(guān)事項
基層用人單位與被錄用的人員簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂合同期為三年，用人單位按規定為其繳納社會(huì )保險費及公積金，工資待遇可根據單位同類(lèi)人員工資水平確定，合同期間，其人事檔案管理、黨、團關(guān)系管理可參照單位同類(lèi)人員的相關(guān)規定執行。用人單位錄用基層公共服務(wù)人員后，不享受我市相關(guān)政策補貼。
監督電話(huà)：0512-52805307 聯(lián)系電話(huà)：0512-52780265
附件：《2019年常熟市困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生公益性崗位匯總表》
常熟市人社局
2019年11月4日
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