2019年高新區基層醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘合同制人員公告
蘇州高新區基層醫療衛生事業(yè)單位（東部醫聯(lián)體基層成員）因工作需要，按照“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì )公開(kāi)招聘合同制工作人員30名。本次招聘由蘇州高新區人民醫院協(xié)助開(kāi)展（以下簡(jiǎn)稱(chēng)醫院），具體要求如下：
一、招聘崗位
見(jiàn)附件
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策；
（二）遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
（三）適應崗位要求的身體條件；
（四）年齡在18周歲以上，一般不超過(guò)35周歲；具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應聘人員，年齡可放寬至40周歲；具有博士研究生學(xué)歷或正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應聘人員，年齡可放寬至45周歲。優(yōu)秀者或緊缺專(zhuān)業(yè)年齡可適當放寬。
（五）符合招聘崗位要求和相關(guān)執業(yè)資格證書(shū)；
（六）凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務(wù)、采購、紀律檢查等崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。招聘單位負責人和工作人員在辦理人員聘用事項時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正性的，也應當回避。
三、招聘程序
（一）報名時(shí)間和地點(diǎn)
1.報名方式：現場(chǎng)報名。
2.報名時(shí)間：2019年11月11日-2019年11月15日。
3.報名地點(diǎn)：各基層醫療單位綜合辦公室。上午8:00-11:30，下午13:00-16:30（節假日、雙休日除外）。
（二）報名程序
1.應聘人員選擇崗位：應聘人員根據《公告》發(fā)布的招聘崗位和招聘條件，填寫(xiě)《報名表》，并將報名崗位所需的材料原件及復印件在規定的報名時(shí)間內提交至各招聘單位綜合辦公室。
2.資格審核：經(jīng)各招聘單位初審，符合招聘條件將發(fā)放《報名成功確認書(shū)》，應聘人員持《報名成功確認書(shū)》及本人身份證參加后期考試。
（三）報名注意事項
1.報名者須對照本《公告》規定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實(shí)有效，均要出示原件并提供復印件，復印件由醫院留存。在整個(gè)招聘過(guò)程中，報名者凡有弄虛作假或不按照要求提供報名信息及材料等違反本《公告》規定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。
2.因本次招聘部分崗位將統一組織筆試，因此每個(gè)報名者限報一個(gè)崗位（按崗位代碼），多報無(wú)效。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位（醫院調劑者除外）。報名者須用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責任由報考者自負。
3.本人不能到現場(chǎng)報名的，可以委托其它人代為報名，被委托人另需出示身份證。
4.報名人員需出示本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、專(zhuān)業(yè)方向證明、應聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)（件），崗位有工作經(jīng)歷（實(shí)習經(jīng)歷）要求的，可以勞動(dòng)合同或社保繳費清單代為證明，實(shí)習經(jīng)歷提供實(shí)習手冊。有其他要求的（論文、科研項目等）需提供相關(guān)材料。應聘崗位所要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）等資格須于2019年11月4日前取得。
5．2020年全日制普通高校應聘畢業(yè)生報名需提供本人身份、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具并蓋章確認的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》以及在校期間所學(xué)課程的成績(jì)單、專(zhuān)業(yè)方向證明、應聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)（件）。2020年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須于2020年7月31日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)。
6.本次報名不收取報名費用。
四、筆試
（一）普通崗位需筆試，急需引進(jìn)的緊缺專(zhuān)業(yè)人才和行政工勤崗位采取直接考核（面試）的方式進(jìn)行招聘。經(jīng)討論決定，本次招聘屬于急需引進(jìn)的緊缺專(zhuān)業(yè)為全科醫療科、婦產(chǎn)科（婦科）、超聲科、放射科、中醫科、口腔科、兒科。
（二）筆試時(shí)間：時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。本次招聘不設開(kāi)考比例。
（三）筆試采取閉卷筆試法，總分100分。筆試考試內容為擬報考崗位專(zhuān)業(yè)要求相關(guān)知識。
（四）筆試成績(jì)以百分制計算，設60分為合格分數線(xiàn)。本次招聘不設面試比例，按實(shí)際合格人數確定進(jìn)入面試（護理崗進(jìn)入操作考核），筆試成績(jì)占總成績(jì)的40%（護理崗位筆試成績(jì)占總成績(jì)20%）。
（五）護理崗位加試操作考核，設60分為合格分數。操作考核成績(jì)占總成績(jì)20%。
五、面試及公示
（一）面試通知由醫院負責發(fā)放，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（二）面試成績(jì)以百分制計算，設60分為合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)不合格者不計算總成績(jì)。面試成績(jì)占招聘考試總成績(jì)的60%，面試成績(jì)當場(chǎng)公布。采取直接考核方式的，面試成績(jì)占招聘考試總成績(jì)的100%。
（三）考試總成績(jì)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結束后醫院官網(wǎng)公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
六、體檢和考察
（一）進(jìn)入體檢的人選，按考試總成績(jì)從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃人數1：1的比例確定。體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格者不得錄用。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。（特殊情況如生理期等給予一次復檢。未按規定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)棄權處理。）
（二）對于體檢合格者，由用人單位進(jìn)行考察，并由考生本人在戶(hù)籍地派出所出具無(wú)犯罪記錄證明。
七、錄取和聘用
用人單位對考察合格者進(jìn)行資格條件復查，如出現缺額時(shí)，用人單位可在報考同一崗位的人員中按考試總成績(jì)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補，也可以決定不遞補。如出現空缺崗位或某崗位報考人員均不符合錄用條件，醫院經(jīng)與考生協(xié)商同意后，可以擇優(yōu)調劑至相關(guān)崗位。
八、本次為編外（勞動(dòng)合同制）工作人員招聘，招聘公告各用人單位負責解釋。咨詢(xún)電話(huà)附崗位簡(jiǎn)介表。監督電話(huà)：0512-69585035。
附件1.蘇州高新區基層醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表
附件2.蘇州高新區基層醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表
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