2019年蘇州高新區部分基層醫療衛生事業(yè)單位招聘合同制人員簡(jiǎn)章
根據蘇州高新區基層衛生人才隊伍建設需要，按照國家、省、市、區有關(guān)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員規定，蘇州高新區部分基層醫療衛生事業(yè)單位現面向社會(huì )公開(kāi)招聘衛生人才20名，委托蘇州科技城醫院進(jìn)行招聘，招聘簡(jiǎn)章如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的道德品行；
（三）身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件；
（四）年齡在18周歲以上，一般不超過(guò)35周歲；具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應聘人員，年齡可放寬至40周歲；具有博士研究生學(xué)歷或正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應聘人員，年齡可放寬至45周歲，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬；有特殊年齡規定的請詳見(jiàn)《2019年蘇州高新區部分基層醫療衛生事業(yè)單位招聘合同制人員崗位簡(jiǎn)介表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》,見(jiàn)附件1）。
（五）符合（《崗位簡(jiǎn)介表》,見(jiàn)附件1）中各崗位所規定的具體資格條件。
二、招聘單位、招考崗位條件
可通過(guò)蘇州科技城醫院官網(wǎng)（www.szkjcyy.com）或蘇州人才網(wǎng)（www.szrc.cn）查詢(xún)招聘簡(jiǎn)章、招聘崗位簡(jiǎn)介等相關(guān)招聘信息。
三、招聘程序和方法
（一）報名與資格審查
1、報名方式及時(shí)間
考試報名采用現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。報考人員按照《招聘簡(jiǎn)章》和《崗位簡(jiǎn)介表》的要求如實(shí)填寫(xiě)《2019年蘇州高新區部分基層醫療衛生事業(yè)單位招聘合同制人員報名表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》，見(jiàn)附件2）。
現場(chǎng)報名時(shí)間：2019年11月11日-11月15日
現場(chǎng)報名地點(diǎn)：蘇州科技城醫院行政樓人力資源處（蘇州高新區漓江路1號）
2、報名注意事項
（1）報考人員應按崗位要求，如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等報名信息。如提供虛假報考信息及申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報名資格乃至聘用資格等。招聘崗位要求的包括學(xué)歷證書(shū)、相應學(xué)位證書(shū)在內的所有資格、資質(zhì)及證書(shū)（含海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)），應聘人員均須于2019年11月15日（含）之前取得（且在現場(chǎng)資格審查、考察、辦理聘用手續等期間該證件均為有效狀態(tài)）。
（2）報考人員只能選擇《崗位簡(jiǎn)介表》中的一個(gè)崗位進(jìn)行報名，并準備《報名表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證書(shū)（所有學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)都需要）、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、執業(yè)證書(shū)、有工作經(jīng)歷要求的需要提供合同或者社保記錄等，以上材料原件備查，復印件現場(chǎng)提交。
（3）2020年全日制普通高校應聘畢業(yè)生報名需提供本人身份證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具并蓋章確認的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》以及在校期間所學(xué)課程的成績(jì)單、專(zhuān)業(yè)方向證明、應聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)（件）。2020年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須于2020年7月31日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)。
（4）本人不能到現場(chǎng)報名的，可委托他人代為報名，被委托人另需出示身份證和委托書(shū)。委托書(shū)格式不限，闡明原因、雙方簽字即可。
3、資格審查
根據招聘簡(jiǎn)章規定的報考資格要求和崗位所需條件，依據報考人員提供的信息進(jìn)行資格審查。
（二）考試或考核
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，考試設定最低合格分數線(xiàn)，筆試、面試、操作（護理崗位）均以百分制計算，設60分為合格線(xiàn)，任一項不合格者均不予錄用。
1、筆試
普通崗位需筆試，急需引進(jìn)的緊缺崗位人才采取直接考核（面試）的方式進(jìn)行招聘。經(jīng)研究決定，本次招聘屬于急需引進(jìn)的緊缺崗位為：全科醫師、內科醫師、超聲醫師、影像醫師、檢驗技師、康復科醫師、預防保健醫師、公衛管理、公衛醫師。
筆試采取閉卷考試方式，筆試結束后根據招聘計劃和筆試成績(jì)從高到低按照1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人選，如未達到面試比例，則所有筆試合格人員均進(jìn)入面試。
護理崗位加試操作考核，筆試合格者均進(jìn)入操作，筆試與操作總成績(jì)從高到低按照1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人選，如未達到面試比例，則所有操作合格人員均進(jìn)入面試環(huán)節。
2、面試
應聘者面試成績(jì)占60%，非面試（筆試20%+操作20%）成績(jì)占40%；直接進(jìn)入面試環(huán)節者，面試成績(jì)占100%。各項成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入，按考試總成績(jì)由高到低依次確定體檢人選(總成績(jì)相同者，均確定為考察體檢人選)。
面試通知及具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行，體檢合格者方可考慮錄用。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對按規定需要復檢的，復檢費用由應聘人員承擔，結果以復檢結論為準。
（四）考察
體檢合格后進(jìn)入考察程序，由用人單位對其思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察。
（五）公示
對體檢、考察和資格復查合格者面向社會(huì )進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
對自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格造成的空缺，可從報考同一崗位考試合格的人員中由高分到低分依次等額遞補，也可以決定不替補。
（六）錄用
公示期滿(mǎn)，符合錄用條件的，辦理錄用手續，錄用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度。新錄用人員試用期的規定參照事業(yè)單位編制內同類(lèi)人員執行，試用期滿(mǎn)并考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用合同。
四、聯(lián)系方式
如有問(wèn)題，可具體咨詢(xún)《崗位簡(jiǎn)介表》中各用人單位聯(lián)系電話(huà)。
五、其他事項
應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡(jiǎn)章及各附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
本次招聘不指定考試教材和輔導用書(shū)，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦任何形式的考試輔導。
本簡(jiǎn)章由各用人單位負責解釋。
附件1:《2019年蘇州高新區部分基層醫療衛生事業(yè)單位招聘合同制人員崗位簡(jiǎn)介表》
附件2:《2019年蘇州高新區部分基層醫療衛生事業(yè)單位招聘合同制人員報名表》
蘇州科技城醫院
2019年11月7日
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