2019年蘇州市衛生健康委員會(huì )所屬部分醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次及緊缺衛技專(zhuān)業(yè)人才簡(jiǎn)章
根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）、《蘇州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕27號）的有關(guān)規定，經(jīng)蘇州市人力資源和社會(huì )保障局批準，蘇州市衛生健康委員會(huì )所屬部分醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次及緊缺衛技專(zhuān)業(yè)人才106名。現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《2019年蘇州市衛生健康委員會(huì )所屬部分醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次及緊缺衛技專(zhuān)業(yè)人才崗位簡(jiǎn)介表》（見(jiàn)附件）。崗位簡(jiǎn)介表可在蘇州人才市場(chǎng)網(wǎng)站（www.szrc.cn）、蘇州市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)站（www.szswjw.gov.cn）上查詢(xún)。
二、資格條件
1．具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
2．遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3．適應崗位要求的身體條件；
4．年齡在35周歲以下（1983年12月1日以后出生）；具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應聘人員，年齡可放寬至40周歲；具有博士研究生學(xué)歷或正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應聘人員，年齡可放寬至45周歲；戶(hù)籍不限；
5．招聘對象中的2020年應屆畢業(yè)生，指全日制普通高校2020年畢業(yè)并且在2020年8月31日前取得相應的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的人員；目前尚未就業(yè)的全日制普通高校往屆畢業(yè)生和持各類(lèi)成人教育畢業(yè)證書(shū)應聘的人員按社會(huì )人員報考；2019年1月1日至報名前取得境外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證且尚未就業(yè)的境外學(xué)歷人員，可按2020年應屆畢業(yè)生報考，其他境外學(xué)歷人員按社會(huì )人員報考；
6．有下列情形之一的，不得應聘：
（1）現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
（2）應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘與該單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位；
（3）尚未解除紀律處分、正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（4）國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、報名與資格審核
（一）報名時(shí)間和地點(diǎn)
2019年12月1日9：00—15：00，中南大學(xué)湘雅醫學(xué)院 福慶樓;
2019年12月8日9：00—15：00，蘇州市人才市場(chǎng)（干將西路288號）。
（二）報名程序
1.應聘人員選擇崗位。每個(gè)報名者限報一個(gè)崗位，多報無(wú)效。報名者根據本《簡(jiǎn)章》公布的招聘崗位及條件選定應聘崗位后，向招聘單位工作人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)招聘單位）出示應聘材料的原件（交復印件）。
2.招聘單位資格審核。經(jīng)招聘單位審核，符合規定條件的報名者領(lǐng)取《2019年蘇州市衛生健康委員會(huì )所屬部分醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次及緊缺衛技專(zhuān)業(yè)人才報名登記表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《登記表》）2份，將《登記表》中“報名者填寫(xiě)內容”填寫(xiě)完整并加貼照片后交招聘單位簽字（蓋章）。
3.人社部門(mén)驗證登記。經(jīng)資格審核合格的報名者持《登記表》和應聘材料原件，到指定的“驗證登記處”進(jìn)行驗證。驗證合格的報名者當場(chǎng)辦理登記備案手續，并將《登記表》1份交登記處（另附身份證、畢業(yè)證（含學(xué)位證）或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、專(zhuān)業(yè)方向證明復印件各1份和個(gè)人近期同底1寸證件照2張），另1份《登記表》返還招聘單位。
（三）報名注意事項
1．每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。資格審核通過(guò)后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
2．應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實(shí)填報個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據有關(guān)規定分別給予取消報考資格、考試成績(jì)、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
3．2020年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須出示本人身份證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》以及在校期間所學(xué)課程的成績(jì)單、專(zhuān)業(yè)方向證明、應聘崗位所需的其它相關(guān)資格（執業(yè)）證書(shū)（件），個(gè)人近期同底1寸證件照4張。
4．社會(huì )人員須出示本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、專(zhuān)業(yè)方向證明、應聘崗位所需的其它相關(guān)資格（執業(yè)）證書(shū)（件），個(gè)人近期同底1寸證件照4張。崗位有工作經(jīng)歷要求的，可以用勞動(dòng)合同或社保繳費清單代為證明。境外學(xué)歷人員另須出具國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。
5．本人不能到現場(chǎng)報名的，可委托家人或親友代為報名，被委托人另須出示其身份證。
6．崗位開(kāi)考比例見(jiàn)《2019年蘇州市衛生健康委員會(huì )所屬部分醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次及緊缺衛技專(zhuān)業(yè)人才崗位簡(jiǎn)介表》。報名結束后達不到開(kāi)考比例的崗位，由主管部門(mén)核減招考計劃，直至取消該崗位。
四、考試形式及時(shí)間、地點(diǎn)
（一）考試形式
1.原則上不組織筆試，直接進(jìn)行面試。面試的內容以考察擬任崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力為主。面試成績(jì)采用百分制計算，保留小數點(diǎn)后二位小數，第三位四舍五入。設60分為合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)不合格者不計算總成績(jì)。面試成績(jì)當場(chǎng)公布，如面試成績(jì)相同則另行安排加試。面試成績(jì)在面試結束后當天在各面試考點(diǎn)張榜公布，并隨后在相關(guān)單位網(wǎng)站公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
2.報名人數與計劃招聘人數之比大于10：1的崗位，增設筆試環(huán)節。筆試以百分制計算，設60分為合格分數線(xiàn)。在合格分數線(xiàn)以上根據筆試成績(jì)從高分到低分按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選，不足3：1比例的，按實(shí)際符合條件人數確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jì)占考試總成績(jì)的40%、面試成績(jì)占考試總成績(jì)的60%。分值計算保留小數點(diǎn)后二位小數，第三位四舍五入。面試成績(jì)和考試總成績(jì)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結束后當天在面試考點(diǎn)張榜公布，并隨后在相關(guān)單位網(wǎng)站公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。招聘考試總成績(jì)相同的以面試成績(jì)高者在前，如筆試成績(jì)和面試成績(jì)均相同的，則另行安排加試。
（二）筆試或面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
五、體檢
面試合格人員中，按照總成績(jì)從高分到低分的順序，根據崗位招聘人數1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。體檢由招聘單位組織，體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。招聘崗位條件中對身體條件另有規定的從其規定。體檢不合格者不得錄用。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理（未按規定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理）。
六、資格復查和考察（政審）
體檢合格人員資格復查和考察（政審）由招聘單位組織，對不符合《簡(jiǎn)章》規定的本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察（政審）標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位主管部門(mén)書(shū)面提出是否遞補的意見(jiàn)，報蘇州市人力資源和社會(huì )保障局審核備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。錄用后（錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。
七、公示和錄用
擬錄用人員名單，在有關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議人員，辦理錄用手續。
錄取人員應在《錄取通知書(shū)》規定時(shí)間內報到并辦理聘用手續，簽訂聘用合同。因個(gè)人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。
事業(yè)單位與新聘用人員簽訂聘用合同，期限不低于3年，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位簽訂的聘用合同，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。
八、紀律與監督
本次公開(kāi)招聘工作人員的工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。特設監督舉報電話(huà)： 0512—69291979。
九、本《簡(jiǎn)章》由蘇州市衛生健康委員會(huì )負責解釋。
招聘單位主管部門(mén)政策咨詢(xún)電話(huà)：0512-65223179。
附件：《2019年蘇州市衛生健康委員會(huì )所屬部分醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次及緊缺衛技專(zhuān)業(yè)人才崗位簡(jiǎn)介表》
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