蘇州工業(yè)園區公安分局2019年11月甲乙丙類(lèi)輔警招聘簡(jiǎn)章
因工作需要，根據《蘇州市警務(wù)輔助人員管理辦法》和《蘇州工業(yè)園區警務(wù)輔助人員分類(lèi)管理辦法》的規定，蘇州市公安局工業(yè)園區分局面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員34名，特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘類(lèi)別與人數
本次招聘甲類(lèi)輔警7名、乙類(lèi)輔12名、丙類(lèi)輔15名。
二、招聘基本條件
1、甲類(lèi)警務(wù)輔助人員：年齡為18周歲以上、35周歲以下（即 1984年11月至2001年11月期間出生），全日制本科及以上學(xué)歷（必須全日制），兩年及以上工作經(jīng)歷（截止至2019年11月，以社保為準），限蘇州大市戶(hù)籍（含四縣市及吳江區，在蘇高校學(xué)生集體戶(hù)口不能視作蘇州市戶(hù)籍）；
2、乙類(lèi)警務(wù)輔助人員：年齡為18周歲以上、35周歲以下（即 1984年11月至2001年11月期間出生），全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷（必須全日制），兩年及以上工作經(jīng)歷（截止至2019年11月，以社保為準），限蘇州大市戶(hù)籍（含四縣市及吳江區，在蘇高校學(xué)生集體戶(hù)口不能視作蘇州市戶(hù)籍）；
3、丙類(lèi)警務(wù)輔助人員：年齡為18周歲以上、35周歲以下（即 1984年11月至2001年11月期間出生），高中及以上學(xué)歷，限蘇州市區戶(hù)籍（不含四縣市及吳江區，在蘇高校學(xué)生集體戶(hù)口不能視作蘇州市戶(hù)籍）；
4、自愿從事公安警務(wù)輔助工作，具有較強的忠誠奉獻和吃苦耐勞精神，服從組織安排和分配；
5、具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，法律觀(guān)念強；
6、身體健康，體貌端正，機警敏捷，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)色盲，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)紋身，膚表無(wú)異常，無(wú)傳染性疾病。肝功能檢查各項指標正常。其他體檢所檢項目標準按招錄人民警察所使用修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》執行。
7、有下列情形之一的，不得報考：
（1）受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
（2）曾被行政拘留、收容教育和強制隔離戒毒的；
（3）曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；
（4）有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的；
（5）有不良行為受過(guò)公安機關(guān)處理的；
（6）直系血親、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的；直系血親、配偶或對本人有重大影響的旁系血親被判處危害國家安全罪者；
（7）不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
三、具體崗位、人數及專(zhuān)業(yè)要求
詳見(jiàn)《蘇州工業(yè)園區公安分局2019年11月甲乙丙類(lèi)輔警招聘職位表》（附件一），每名報考人員只能報考一個(gè)崗位，報考各崗位在滿(mǎn)足基本條件的基礎上，必須符合職位表中各崗位的具體要求。
四、報名程序和方法步驟
（一）報名及現場(chǎng)資格初審：
1、報名時(shí)間：2019年12月9日—12月13日（周六、周日除外），每天上午9:30-11:00，下午13:30-16:30；報名截止時(shí)間為：2019年12月13日下午17點(diǎn)。
2、報名地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區萬(wàn)盛街55號園區公安分局一樓大廳
3、報名所需材料：
①蘇州工業(yè)園區公安分局招聘警務(wù)輔助人員報名表（附件二）；
②過(guò)往疾病情況調查表（附件三）；
③本人身份證明（身份證、戶(hù)口本原件及復印件）；
④三張兩寸證件照；
⑤學(xué)歷證明（甲、乙類(lèi)：畢業(yè)證書(shū)原件、復印件及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明，操作步驟見(jiàn)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明打印步驟（附件四）；丙類(lèi)：畢業(yè)證書(shū)原件、復印件）；
⑥工作經(jīng)歷證明（社保明細原件及復印件）；
⑦各類(lèi)認證及證書(shū)（原件及復印件）；
⑧個(gè)人征信報告（蘇州市個(gè)人征信報告市區查詢(xún)網(wǎng)點(diǎn)：人民銀行蘇州中心支行；中國銀行金閶支行、上海銀行吳中支行、浦發(fā)銀行相城支行、農業(yè)銀行新區支行、招商銀行蘇州新區支行、浦發(fā)銀行蘇州分行、光大銀行蘇州分行、民生銀行蘇州分行。出具時(shí)間為2019年11月30日以后）。
4、現場(chǎng)報名結束后進(jìn)行資格初審，根據報考人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格；報名結束后，達不到開(kāi)考比例的職位，則按規定的程序辦法核減招考計劃，直至取消該職位。報考被取消職位的人員，可重新補報其他符合條件的職位（按原報名程序進(jìn)行）。
（二）體能測試
通過(guò)初審人員將參加體能測試，體能測試的項目、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體能測試為過(guò)關(guān)性測試，成績(jì)不計入總成績(jì)。因體能通過(guò)人數導致達不到開(kāi)考比例的職位，按規定的程序辦法核減招考計劃，直至取消該職位。
（三）筆試
1、通過(guò)體能測試的考生統一參加筆試。
2．筆試內容：
考試科目：包括《公共基礎知識》和《行政職業(yè)能力測驗》兩部分。考試范圍見(jiàn)《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》、《蘇州市警務(wù)輔助人員管理辦法》等。考試不指定復習用書(shū)，可網(wǎng)上自行查詢(xún)相關(guān)資料進(jìn)行復習。
3．筆試時(shí)間：2019年12月中下旬
具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，考試前一天發(fā)放準考證，報考人員應攜帶準考證和二代身份證，按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。如有變動(dòng)，以實(shí)際通知為準。
（四） 面試
筆試結束后，根據筆試成績(jì)，按照1:3的比例從高分到低分順序確定參加面試人員的名單，發(fā)放領(lǐng)取面試通知書(shū)。面試為結構化面試，按照統一要求組織實(shí)施。面試成績(jì)的合格分數線(xiàn)為60分，面試成績(jì)不合格的考生不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢
筆試面試結束，按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例，采用百分制的方法計算考生總成績(jì)（成績(jì)保留到小數點(diǎn)后兩位）。根據考試總成績(jì)，按照職位擬聘用人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績(jì)相同的，取筆試成績(jì)高者；筆試總成績(jì)仍相同的，取行政職業(yè)能力測驗部分成績(jì)高者）。因體檢不合格或有考生放棄出現缺額時(shí)，按照總成績(jì)高分到低分順序進(jìn)行遞補。
（六）考察
園區公安分局對通過(guò)體檢人員統一組織考察。考察不合格者，在報考同一職位的人員中，按總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補。
（七）聘用
對于考察合格的人員，將在蘇州市公安局網(wǎng)頁(yè)（http://www.gaj.suzhou.gov.cn）和蘇州園區公安微警務(wù)微信公眾號（SIPpolice）進(jìn)行公示，接受社會(huì )和考生監督，期限為七個(gè)工作日。如有舉報，要求舉報者署名，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調查線(xiàn)索。公示結束后，由蘇州市公安局工業(yè)園區分局辦理聘用審批手續。公示期間，擬聘用人員主動(dòng)放棄聘用資格的，可從該職位考試合格人員中，從高分到低分一次性遞補。公示結束，放棄聘用資格的，不再遞補。被聘用的人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規定負責處理。
五、聘用后管理及待遇
聘用人員須參加蘇州市公安局工業(yè)園區分局組織的輔警崗前培訓，試用期兩個(gè)月。培訓、試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，予以任職定級。培訓或試用不合格者，取消聘用資格。
六、紀律與監督
招聘警務(wù)輔助人員工作，要嚴格堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴肅招考紀律，主動(dòng)接受社會(huì )各界的監督，確保新聘用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。報考者要對自己所提交信息的真實(shí)性負責，凡發(fā)現弄虛作假和違反考試聘用紀律的報考人員，一律取消考試或聘用資格。為方便社會(huì )各界監督，杜絕不正之風(fēng)，特設立監督舉報電話(huà)：（0512）66601612。
本簡(jiǎn)章由蘇州市工業(yè)園區公安分局負責解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)：（0512）66601621。
附件一：蘇州工業(yè)園區公安分局2019年11月甲乙丙類(lèi)輔警招聘職位表.xls
附件二：蘇州工業(yè)園區公安分局招聘警務(wù)輔助人員報名表.doc
附件四：學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明打印步驟.docx
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