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蘇州公務(wù)員考試
蘇州相城區黃橋街道招聘緊缺人才4人簡(jiǎn)章
http://wap.cqfhp.com/       2019-11-29      來(lái)源:相城人才網(wǎng)
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  黃橋街道公開(kāi)招聘緊缺人才簡(jiǎn)章


  黃橋街道位于蘇州市相城區核心區域,屬于元和高新區片區,南接姑蘇區,西連蘇州高新區(虎丘區),行政區域面積23.5平方公里,地理位置優(yōu)越。近年來(lái),黃橋街道緊緊圍繞相城“12345”戰略思路,主動(dòng)放眼長(cháng)三角,積極對接上海,做優(yōu)做強高端制造業(yè)及工業(yè)研發(fā)服務(wù)業(yè),統籌規劃“創(chuàng )新研發(fā)+智能制造”示范園區和特色產(chǎn)業(yè)基地。


  蘇州市相城黃橋國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“黃橋國資公司”)作為相城區政府授權黃橋街道成立的全資公司,成立于2018 年,注冊資本10 億元。經(jīng)營(yíng)范圍:授權范圍內的國有資產(chǎn)投資、經(jīng)營(yíng)、管理業(yè)務(wù)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng));側重于為黃橋街道重大投資項目的建設提供重要支持。因工作需要,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘緊缺人才,有關(guān)事項公布如下:


  一、招聘人數及崗位條件


  本次招聘緊缺人才4名,招聘崗位、人數及具體要求如下:


  (一)蘇州市相城黃橋國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司副經(jīng)理(1人)


  1.崗位職責:①具有較高的政治素質(zhì),增強“四個(gè)意識”,堅定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護”,擁護黨的路線(xiàn)方針政策,遵守國家法律法規;認同黃橋國資公司企業(yè)文化;②貫徹執行黃橋國資公司戰略部署和黃橋國資公司董事會(huì )各項決議,并向黃橋國資公司總經(jīng)理報告工作;③協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日常經(jīng)營(yíng)管理工作,對黃橋國資公司經(jīng)營(yíng)效益及合法合規經(jīng)營(yíng)負責;④協(xié)助總經(jīng)理研究擬訂黃橋國資公司發(fā)展戰略、中長(cháng)期發(fā)展規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃等,經(jīng)黃橋國資公司董事會(huì )批準后,負責組織實(shí)施;⑤協(xié)助總經(jīng)理組織擬訂黃橋國資公司年度財務(wù)預算方案、決算方案;⑥協(xié)助總經(jīng)理組織擬訂黃橋國資公司內部管理機構設置、人員配置方案;⑦協(xié)助總經(jīng)理組織制定黃橋國資公司管理制度及規章;⑧負責完成黃橋國資公司總經(jīng)理交辦的其他工作。


  2.任職資格:①具有較高的政治素質(zhì),增強“四個(gè)意識”,堅定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護”,擁護黨的路線(xiàn)方針政策,遵守國家法律法規;認同黃橋國資公司企業(yè)文化。②具有強烈的創(chuàng )新意識和創(chuàng )新自信,市場(chǎng)感覺(jué)敏銳,善于捕捉商機、把控風(fēng)險;具有較強的治企能力和正確的業(yè)績(jì)觀(guān),善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟規律和企業(yè)發(fā)展規律;具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,堅持原則、作風(fēng)正派、廉潔自律;具有正常履行職責的身體素質(zhì)。③符合有關(guān)法律法規或行業(yè)監管部門(mén)規定的資格要求。④具有財會(huì )、經(jīng)濟、金融、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,掌握任職所需要的專(zhuān)業(yè)知識以及法律、法規、政策等。⑤半年度、年度考核不合格,且經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的,終止合同;第1年半年度考核、年度考核合格以上的,續簽1年;年度考核連續2年優(yōu)秀的,續簽2年。⑥以下人員不得報考:根據《公司法》第一百四十六條規定,有下列情形之一的,不得擔任公司的董事、監事、高級管理人員:(一)無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力;(二)因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟秩序,被判處刑罰,執行期滿(mǎn)未逾五年,或者因犯罪被剝奪政治權利,執行期滿(mǎn)未逾五年;(三)擔任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠(chǎng)長(cháng)、經(jīng)理,對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負有個(gè)人責任的,自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結之日起未逾三年;(四)擔任因違法被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人,并負有個(gè)人責任的,自該公司、企業(yè)被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照之日起未逾三年;(五)個(gè)人所負數額較大的債務(wù)到期未清償。公司違反前款規定選舉、委派董事、監事或者聘任高級管理人員的,該選舉、委派或者聘任無(wú)效。董事、監事、高級管理人員在任職期間出現第⑥條所列情形的,公司應當解除其職務(wù)。


  3.任職條件:①年齡不超過(guò)45周歲(1974年1月1日以后出生),具有較強的敬業(yè)精神和豐富的企業(yè)管理才能。②具有累計5年及以上大中型企業(yè)或銀行、基金等金融機構管理工作經(jīng)驗。③有國有公司高層管理經(jīng)驗者優(yōu)先。


  (二)蘇州市相城黃橋國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司金融投資專(zhuān)員(1人)


  1.崗位職責:①負責對市場(chǎng)化融資項目運作全過(guò)程進(jìn)行跟蹤管理,及時(shí)解決項目運作過(guò)程中的問(wèn)題,確保項目落地實(shí)施;②負責貫徹執行黃橋國資公司發(fā)展戰略、中長(cháng)期發(fā)展規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃等;③負責完成黃橋國資公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理交辦的其他工作。


  2.任職資格:①具有較高的政治素質(zhì),增強“四個(gè)意識”,堅定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護”,擁護黨的路線(xiàn)方針政策,遵守國家法律法規;認同黃橋國資公司企業(yè)文化。②具有強烈的創(chuàng )新意識和創(chuàng )新自信,市場(chǎng)感覺(jué)敏銳,善于捕捉商機、把控風(fēng)險;具有較強的治企能力和正確的業(yè)績(jì)觀(guān),善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟規律和企業(yè)發(fā)展規律;具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,堅持原則、作風(fēng)正派、廉潔自律;具有正常履行職責的身體素質(zhì)。③符合有關(guān)法律法規或行業(yè)監管部門(mén)規定的資格要求。④具有財會(huì )、經(jīng)濟、金融、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制研究生及以上學(xué)歷,掌握任職所需要的專(zhuān)業(yè)知識以及法律、法規、政策等。⑤半年度、年度考核不合格,且經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的,終止合同;第1年半年度考核、年度考核合格以上的,續簽1年;年度考核連續2年優(yōu)秀的,續簽2年。


  3.任職條件①年齡不超過(guò)35周歲(1984年1月1日以后出生),具有較強的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作能力。②具有良好的融資分析能力和判斷能力,熟練掌握融資流程和專(zhuān)項業(yè)務(wù)知識。③有從事銀行信貸、財務(wù)管理、基金管理、銀行投行部、證券公司固定收益綜合部3年及以上工作經(jīng)驗。


  (三)蘇州市相城黃橋國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司招商專(zhuān)員(2人)


  1.崗位職責:①?lài)@黃橋街道重點(diǎn)發(fā)展的大數據、先進(jìn)材料、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、科技金融等產(chǎn)業(yè),能獨立開(kāi)展產(chǎn)業(yè)分析、政策研究及項目評估等相關(guān)工作,儲備引進(jìn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)項目,提升街道產(chǎn)業(yè)層次;②結合黃橋街道的規劃部署,開(kāi)展產(chǎn)業(yè)招商、經(jīng)貿洽談活動(dòng),進(jìn)行項目論證,挖掘各類(lèi)優(yōu)質(zhì)項目、大項目;③開(kāi)展策劃各類(lèi)大型招商活動(dòng),跟進(jìn)項目洽談、接待、簽約等環(huán)節,加速產(chǎn)業(yè)項目在黃橋的集聚效應;④做好項目落地服務(wù)及協(xié)調,推動(dòng)項目快速發(fā)展;⑤參與招才引智工作,協(xié)調做好產(chǎn)業(yè)項目資源與人才資源的延攬、對接等工作。


  2.任職資格:①具有較高的政治素質(zhì),增強“四個(gè)意識”,堅定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護”,擁護黨的路線(xiàn)方針政策,遵守國家法律法規;認同黃橋國資公司企業(yè)文化;②具有較強的語(yǔ)言表達能力和協(xié)調溝通能力,文字功底強;③具有較強的商務(wù)談判能力,對經(jīng)濟動(dòng)向、科技發(fā)展具有一定的敏感度和了解;④具有經(jīng)濟、管理、電子信息、材料工程、機械工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制研究生及以上學(xué)歷,掌握任職所需要的專(zhuān)業(yè)知識以及法律、法規、政策等。⑤半年度、年度考核不合格,且經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的,終止合同;第1年半年度考核、年度考核合格以上的,續簽1年;年度考核連續2年優(yōu)秀的,續簽2年。


  3.任職條件:①年齡不超過(guò)35周歲(1984年1月1日以后出生),2年以上工作經(jīng)驗,男士?jì)?yōu)先;②具有六大未來(lái)產(chǎn)業(yè)(大數據、先進(jìn)材料、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能駕駛、科技金融、生物醫藥)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;③雙外語(yǔ)優(yōu)先,日語(yǔ)優(yōu)先。


  二、招聘程序


  (一)現場(chǎng)報名:詳細填寫(xiě)《黃橋街道公開(kāi)招聘緊缺人才報名表》;同時(shí)提供以下材料:①身份證原件復印件;②本人近期免冠兩寸照片3張(在背面注明姓名);③學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件復印件;④教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證原件復印件;海外學(xué)校需提供QS全球大學(xué)排名證明材料;⑤社保繳納證明材料;⑥戶(hù)籍證明原件復印件;⑦工作業(yè)績(jì)證明材料原件復印件;⑧其他材料。材料如為外文版本需同時(shí)提供中文翻譯件。


  遞交報名資料時(shí)須確保資料齊全,報名表填寫(xiě)不規范或報名材料缺失將造成資格審核不通過(guò)。簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間:即日起至2019年12月9日,每天9:00-11:00,13:00-16:00(逾期不可補報)(周六周日除外);簡(jiǎn)歷投遞地址:黃橋街道辦事處1213室組織人事辦;咨詢(xún)電話(huà):0512-65461335、65460273。


  (二)資格審核:對報名人員基本資質(zhì)及任職條件進(jìn)行資格初審及復審。 資格審核時(shí)間:報名起至12月12日。應聘者在報名之后的一個(gè)月內請保持手機暢通。


  (三)筆試、面試


  進(jìn)行現場(chǎng)筆試、面試。考試內容、方式、具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  (四)體檢:筆試和面試成績(jì)各占40%、60%,按綜合成績(jì)從高到低的順序,根據招聘崗位數1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。若出現綜合成績(jì)相同,則面試分數高的進(jìn)入體檢;若筆試面試分數均相同,則根據招聘崗位設立優(yōu)先條件入選。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由報考人員自理,未按規定時(shí)間參加體檢的人員,視為自動(dòng)放棄。


  (五)政審:對體檢合格者,按規定進(jìn)行考察政審。因體檢和政審不合格出現缺額時(shí),再行決定是否遞補人員。


  (六)錄用:報考人員一經(jīng)錄用,須按規定時(shí)間及時(shí)報到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項,均由本人負責協(xié)商解決。一般首次簽訂合同期為1年,試用期為2個(gè)月。


  三、薪資待遇


  蘇州市相城黃橋國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司副經(jīng)理年薪25萬(wàn)起,蘇州市相城黃橋國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司金融投資專(zhuān)員與招商專(zhuān)員年薪12萬(wàn)起,按規定繳納社會(huì )保險及住房公積金。


  四、人員管理


  1.引進(jìn)的緊缺人才與蘇州市相城黃橋國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司建立勞動(dòng)關(guān)系,由蘇州市相城黃橋國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司全程負責引進(jìn)人才的錄用辦理、薪資和各類(lèi)補貼發(fā)放、政策申報等管理和服務(wù)工作。


  2.引進(jìn)人才的薪酬主要包括基礎工資和年終績(jì)效考核獎,考核主要包括試用期滿(mǎn)考核、日常考核、半年度考核、年度考核和合同期滿(mǎn)考核。試用期不合格者予以解聘,用人單位只承擔試用期間基礎工資,不另行發(fā)放年終績(jì)效考核獎。年度考核結果作為年終發(fā)放績(jì)效考核獎主要依據。


  五、紀律與監督


  報考人員須如實(shí)提供有關(guān)證件,真實(shí)、準確、認真填寫(xiě)報名登記表;徇私舞弊、弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試和錄用資格,并追究相關(guān)人員的責任。


  六、黃橋街道辦事處享有本簡(jiǎn)章的最終解釋權。咨詢(xún)電話(huà):65461335、65460273。


  附件:黃橋街道公開(kāi)招聘緊缺人才報名表

 

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