蘇州大學(xué)2020年專(zhuān)職輔導員招聘公告
蘇州大學(xué)因工作需要，經(jīng)研究決定，采用人事代理制，面向社會(huì )公開(kāi)招聘17名專(zhuān)職本科生輔導員。現將招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、人數及具體要求
| 崗位 |
崗位名稱(chēng) |
招聘人數 |
招聘具體要求 |
|
崗位一 |
男生宿舍輔導員 |
9名 |
具體招聘要求見(jiàn)崗位表 |
|
崗位二 |
普通輔導員 |
5名 |
|
|
崗位三 |
留學(xué)生輔導員 |
3名 |
二、招聘考核程序
1.資格審查：按照招聘條件審查應聘人員資格。
2.確認開(kāi)考情況：按照各招聘崗位總數與應聘人員總數1:3的比例確定是否開(kāi)考。
3.現場(chǎng)確認：現場(chǎng)資格確認在考試前進(jìn)行，確認不通過(guò)人員不得參加考試（具體時(shí)間在人力資源處網(wǎng)站另行通知）。
4.筆試：筆試重點(diǎn)考察應聘人員對輔導員崗位的認知和行政能力。筆試開(kāi)考比例為1:3，達不到開(kāi)考比例的崗位，將核減或取消該崗位招考計劃。
5.心理測試：主要以在線(xiàn)答題形式測試應聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項為考察項，不計入總成績(jì)。
6.面試：面試主要考察應聘人員的綜合素質(zhì)，面試考核采用結構化面試和理論宣講方式進(jìn)行。根據招聘崗位擬聘用人數，按照筆試成績(jì)從高到低的順序，在1:3的范圍內確定參加面試人員。面試總分為100分，合格線(xiàn)為70分。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。
7.成績(jì)計算：應聘人員總成績(jì)滿(mǎn)分為100分。最終總成績(jì)計算方法：最終成績(jì)＝筆試成績(jì)×30%+面試成績(jì)×70%。
8.體檢：按招聘計劃1:1的比例，從高分到低分確定體檢人選。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢時(shí)間另行通知，體檢費用由應聘人員承擔；
9.考察及公示：對體檢合格人員由學(xué)校組織考察，并根據考核、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在蘇州大學(xué)人力資源處網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日；
10.實(shí)習考察：候選人需進(jìn)行一定時(shí)間的實(shí)習考察,考察結果作為是否同意簽約的依據；
專(zhuān)職本科生輔導員崗位將由學(xué)校根據需要統籌安排。
三、薪酬待遇
薪酬待遇根據江蘇省相關(guān)文件及《蘇州大學(xué)績(jì)效工資實(shí)施辦法（暫行）》（蘇大委〔2013〕48號）按照所聘崗位確定。
四、報名方式
1.報名時(shí)間：2019年12月17日-2019年12月30日
2.報名網(wǎng)址：http://rsczp.suda.edu.cn（蘇州大學(xué)人才招聘平臺）有意應聘者，可在報名時(shí)間范圍內，登陸網(wǎng)址注冊后報名。
3.報名繳費：資格審查通過(guò)人員在現場(chǎng)確認環(huán)節進(jìn)行繳費。報考人員使用支付寶掃描二維碼繳納筆試費用，繳費完成后，報名方為有效。
4.本次公開(kāi)招聘收取報考人員筆試費每人100元，報名成功并繳費后不予退回。
5.未按時(shí)網(wǎng)上注冊報名、現場(chǎng)繳費者視為報名無(wú)效。
報名咨詢(xún)電話(huà)：0512-67503045（人力資源處人才引進(jìn)與開(kāi)發(fā)辦公室）
附件：蘇州大學(xué)2020年公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導員崗位表.xlsx
人力資源處
2019.12.17
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