2020年蘇州高新區部分基層醫療衛生事業(yè)單位招聘合同制人員簡(jiǎn)章
根據蘇州高新區基層衛生人才隊伍建設需要，按照國家、省、市、區有關(guān)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員規定，蘇州高新區部分基層醫療衛生事業(yè)單位現面向社會(huì )公開(kāi)招聘衛生人才15名，委托蘇州科技城醫院進(jìn)行招聘，招聘簡(jiǎn)章如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的道德品行；
（三）身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件；
（四）年齡在18周歲以上，一般不超過(guò)35周歲；具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應聘人員，年齡可放寬至40周歲；具有博士研究生學(xué)歷或正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應聘人員，年齡可放寬至45周歲，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬；有特殊年齡規定的請詳見(jiàn)《2020年蘇州高新區部分基層醫療衛生事業(yè)單位招聘合同制人員崗位簡(jiǎn)介表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》,見(jiàn)附件1）。
（五）符合（《崗位簡(jiǎn)介表》,見(jiàn)附件1）中各崗位所規定的具體資格條件。
二、招聘單位、招考崗位條件
可通過(guò)蘇州科技城醫院官網(wǎng)（www.szkjcyy.com）、蘇州人才網(wǎng)（www.szrc.cn）、丁香人才網(wǎng)站查詢(xún)招聘簡(jiǎn)章、招聘崗位簡(jiǎn)介等相關(guān)招聘信息。
三、招聘程序和方法
（一）報名與資格審查
1、報名方式及時(shí)間
考試報名采用電子郵件報名的方式進(jìn)行。報考人員按照《招聘簡(jiǎn)章》和《崗位簡(jiǎn)介表》的要求如實(shí)填寫(xiě)《2020年蘇州高新區部分基層醫療衛生事業(yè)單位招聘合同制人員報名表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》，見(jiàn)附件2）。
郵件發(fā)送時(shí)間：2020年03月27日-04月10日
郵件接收郵箱：weishengzp2020@126.com
2、報名注意事項
（1）報考人員應按崗位要求，如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等報名信息。如提供虛假報考信息及申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報名資格乃至聘用資格等。招聘崗位要求的包括學(xué)歷證書(shū)、相應學(xué)位證書(shū)在內的所有資格、資質(zhì)及證書(shū)（含海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)），應聘人員均須于2020年04月10日（含）之前取得（且在現場(chǎng)資格審查、考察、辦理聘用手續等期間該證件均為有效狀態(tài)），有年齡要求的招聘崗位，年齡計算截止時(shí)間為2020年04月10日。
（2）報考人員只能選擇《崗位簡(jiǎn)介表》中的一個(gè)崗位進(jìn)行報名，并將《報名表》及相關(guān)報名材料原件按照順序掃描形成一個(gè)PDF文件（請勿掃描為多個(gè)PDF文件），以“姓名+報考單位+報考崗位編號及名稱(chēng)”命名，在規定時(shí)間內發(fā)送至指定郵箱，逾期不再接收。具體所需材料順序如下：
a.附件2《報名表》（請在表中考生簽名處簽名后再掃描）；
b.個(gè)人簡(jiǎn)歷；
c.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（各階段均需要，請按時(shí)間順序排列）；
d.職稱(chēng)證書(shū)、執業(yè)證書(shū)；
e.有工作經(jīng)歷要求的提供合同或社保記錄等。
3、資格審查
根據招聘簡(jiǎn)章規定的報考要求和崗位所需條件，依據報考人員發(fā)送的電子材料進(jìn)行資格審查。資格審查結果通過(guò)郵件回復。
（二）考試
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，考試設定最低合格分數線(xiàn)，筆試、面試均以百分制計算，設60分為合格線(xiàn)，任一項不合格者均不予錄用。
1、筆試
本次招聘崗位均屬于急需引進(jìn)的緊缺崗位，原則上按照1：3（聘用人數：面試人數）的比例進(jìn)行直接面試。如果同一崗位資格審核通過(guò)人數少于或等于按比例計算可進(jìn)入面試的標準人數，則該崗位資格審查通過(guò)者均可直接進(jìn)入面試；如果同一崗位資格審核通過(guò)人數多于該崗位面試標準人數，則首先進(jìn)行該崗位的筆試。
筆試采取閉卷考試方式，筆試結束后根據招聘計劃和筆試成績(jì)從高到低按照1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人選。
2、面試
面試考察應聘者專(zhuān)業(yè)能力及綜合素質(zhì)，面試成績(jì)占60%，筆試成績(jì)占40%；直接進(jìn)入面試環(huán)節者，面試成績(jì)占100%。各項成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入，根據招聘需求按綜合成績(jì)由高到低依次確定體檢人選。
考試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行，體檢合格者方可考慮錄用。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對按規定需要復檢的，復檢費用由應聘人員承擔，結果以復檢結論為準。
（四）考察
體檢合格后進(jìn)入考察程序，由用人單位對其思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察。
（五）公示
對體檢、考察和資格復查合格者面向社會(huì )進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
對自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格造成的空缺，根據各用人單位的實(shí)際需求和考核意見(jiàn)，可從報考同一崗位考試合格的人員中由高分到低分依次等額遞補，也可以決定不替補。
（六）錄用
公示期滿(mǎn)，符合錄用條件的，辦理錄用手續，錄用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度。新錄用人員試用期的規定參照事業(yè)單位編制內同類(lèi)人員執行，試用期滿(mǎn)并考核合格者正式聘用，不合格者解除勞動(dòng)合同。
四、聯(lián)系方式
如有問(wèn)題，可具體咨詢(xún)《崗位簡(jiǎn)介表》中各用人單位聯(lián)系電話(huà)。
五、其他事項
應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡(jiǎn)章及各附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過(guò)重要信息而影響面試等相關(guān)事宜的，責任自負。
本次招聘不指定考試教材和輔導用書(shū)，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦任何形式的考試輔導。
本簡(jiǎn)章由各用人單位負責解釋。
附件1:《2020年蘇州高新區部分基層醫療衛生事業(yè)單位招聘合同制人員崗位簡(jiǎn)介表》
附件2：《2020年蘇州高新區部分基層醫療衛生事業(yè)單位招聘合同制人員報名表》
蘇州科技城醫院
2020年03月27日
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