蘇州市吳江區人民檢察院公開(kāi)招聘派遣制工作人員簡(jiǎn)章
吳江區人民檢察院因工作需要，經(jīng)上級部門(mén)批準后，面向社會(huì )公開(kāi)招聘派遣制工作人員1名，現將招聘有關(guān)事項公布如下：
一、招聘條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義，熱愛(ài)祖國，遵紀守法，品行端正，作風(fēng)正派，未受過(guò)黨紀政紀處分和刑事行政處罰。
（二）身體健康，五官端正，愛(ài)崗敬業(yè)，有吃苦精神和團隊精神，有較強的溝通能力，服從組織分配，愿意到基層工作。
（三）具有大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，年齡須在18周歲以上、35周歲以下（1984年4月7至2002年4月9日期間出生），須吳江區戶(hù)籍。
（四）報名前須取得畢業(yè)證書(shū)。
（五）有下列情形之一的，不得報名:
1．現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
2．機關(guān)事業(yè)單位負責人員的秘書(shū)崗位或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與機關(guān)事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；
3．尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
4．國家和省另有規定不得應聘到機關(guān)事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、招聘崗位、人數及條件要求
《報名表》與《考試錄用專(zhuān)業(yè)參考目錄》，詳見(jiàn)附件。
三、報名流程
(一)報名人員于2020年4月7日-2020年4月9日（9:00-11:00;13:00-16:00）攜帶以下材料的原件和復印件各一份（上交的復印件請按以下順序排列裝訂）：1報名表；2本人有效期內的第二代居民身份證、戶(hù)口簿（或當地派出所出具的帶有本人照片的戶(hù)籍證明）;3學(xué)歷證書(shū)；4工作年限及工作資歷等相關(guān)資料（社保繳費清單及勞動(dòng)合同等）；5經(jīng)登記、測溫并出示蘇城碼后，方可進(jìn)入吳江區高新路800號吳江區人民檢察院，至425辦公室資格審核，報名資料復印件不退回。
（二）準考證發(fā)放：現場(chǎng)資格審核通過(guò)后，領(lǐng)取準考證。
（三）注意事項
1.本人不能到現場(chǎng)參加資格審核的，可委托家人或親友代為辦理。代辦人需攜帶上述規定的審核材料，并出示代辦委托書(shū)和代辦人身份證原件及復印件。
2.報考人員須對照本《簡(jiǎn)章》規定的崗位招聘條件如實(shí)填報符合自身資格條件的崗位。
3.在整個(gè)招聘全過(guò)程，如發(fā)現報考人員條件不符合《簡(jiǎn)章》規定的，或與招聘單位對報考人員所報考崗位的資格審查口徑不相符合的，一經(jīng)查實(shí)隨時(shí)取消報考資格。
4.咨詢(xún)電話(huà)：蘇州市吳江區人民檢察院63412584。
四、招聘考試
招考按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)報名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。
本次招聘各崗位開(kāi)考比例為1:3，筆試合格分數線(xiàn)為50分。現場(chǎng)資格審核后通過(guò)人數達不到開(kāi)考比例的崗位，將按規定的程序辦法核減招聘計劃，直至取消該崗位，核減招聘計劃將通過(guò)吳江區人民檢察院網(wǎng)站公告。
財務(wù)人員招聘考試總成績(jì)（100%）=筆試（50%）+面試(50%)。
招聘考試總分保留2位小數，如考試總分相同的以面試成績(jì)高者在前。
（一）筆試
1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。考生攜帶準考證和有效期內的身份證，按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
2.筆試形式和內容：筆試采取閉卷形式，內容為公共基礎知識和行政能力測試，筆試不指定復習教材。筆試成績(jì)以百分制計算，保留小數點(diǎn)后1位小數，第2位四舍五入。
筆試成績(jì)通過(guò)蘇州市吳江區人民檢察院主頁(yè)（www.szwj.jsjc.gov.cn）公布。
（二）面試
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：以發(fā)放的面試通知書(shū)為準。面試時(shí)，考生須提供有效期內的本人身份證件和面試通知書(shū)。
2.面試形式和內容：面試采用結構化面試方式。面試成績(jì)以百分制計算，設60分為合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)保留小數點(diǎn)后2位小數，第3位四舍五入。
3.面試成績(jì)當場(chǎng)公布。面試結束當天，在面試考點(diǎn)張榜公布招聘考試總成績(jì)和進(jìn)入體檢名單，并于次日在吳江區人民檢察院主頁(yè)公布。
五、體檢與考察
（一）進(jìn)入體檢的考生，按總成績(jì)從高分到低分的順序，按照招聘崗位的計劃人數1：1的比例確定，體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》的規定進(jìn)行，體檢合格者進(jìn)入考察。體檢費用由考生自理。
（二）本次招聘實(shí)行一次性體檢，具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理，需要提交本人放棄申明。
（三）招聘單位對體檢合格的考生，對其思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況進(jìn)行考察，并對考生資格條件進(jìn)行復審。如果考察不合格，取消錄用資格。
六、公示和錄用
（一）通過(guò)體檢和考察的考生名單在蘇州市吳江區人民檢察院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，并接受考生的咨詢(xún)和社會(huì )監督。
（二）在單位辦理錄用手續前，因考生體檢、考察、資格復查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現缺額時(shí)，經(jīng)單位同意，可在報考同一崗位的合格分數線(xiàn)以上人員中，按招聘考試總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補（總成績(jì)相同的取面試成績(jì)高者），也可以決定不遞補。考生經(jīng)考試、體檢、考察合格者，辦理錄用手續。報考者錄用后，須按《錄用通知書(shū)》規定的時(shí)間報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項，由本人負責協(xié)商解決，放棄錄用資格的，不再遞補。
（三）擬錄用人員與蘇州市吳江人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，薪資待遇按照編外控制數標準執行，各類(lèi)社會(huì )保險按規定辦理。勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同第一次簽二年，試用期為二個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者正式聘用。試用期間考核不合格或不勝任工作者，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同。
七、紀律與監督
本次招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督，監督電話(huà)：63969015。
八、本《簡(jiǎn)章》由蘇州市吳江區人民檢察院負責解釋。
附件一：蘇州市吳江區人民檢察院公開(kāi)招聘派遣制工作人員報名表
蘇州市吳江區人民檢察院
2020年3月30日
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