2020年太倉市教育系統公開(kāi)引進(jìn)高層次教育人才公告
為深入推進(jìn)人才興教戰略，全面提升太倉教育水平，根據《太倉市教育人才計劃實(shí)施細則》，結合太倉教育系統人才建設目標規劃，擬引進(jìn)高層次教育人才，現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘范圍和對象
凡符合本次引進(jìn)條件及崗位所需專(zhuān)業(yè)技能、身體等條件的在職在編教師均可報名。
二、引進(jìn)條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，師德良好，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和引進(jìn)崗位所規定的具體資格條件。
（二）引進(jìn)人才年齡原則上不超過(guò)50周歲(A類(lèi)和B類(lèi)教育人才，可適當放寬年齡要求)。
（三）符合下列太倉教育人才（特聘）A、B、C三類(lèi)中任一條件人員均可報名。
A類(lèi)特聘人才：
1.國家教學(xué)成果特等獎核心成員；
2.國家萬(wàn)人計劃教學(xué)名師；
3.教育部最高層次人才培養工程培養對象；
4.省級高層次人才培養項目第一層次培養對象。
B類(lèi)特聘人才：
1.國家教學(xué)成果一等獎核心成員、省教學(xué)成果特等獎核心成員（不設特等獎的一等獎核心成員）；
2.全國教育科學(xué)研究成果獎一等獎核心成員；
3.省級高層次人才培養項目第二層次培養對象；
4.省級教育系統最高層次培養對象；
5.省級以上名師工作室（或同級別）領(lǐng)銜者，且教育教學(xué)實(shí)績(jì)得到同行高度認可；
6.正高職稱(chēng)或具有博士學(xué)歷、副高以上職稱(chēng)的急需引進(jìn)的緊缺專(zhuān)業(yè)人才；
7.省特級教師。
C類(lèi)特聘人才：
1.國家教學(xué)成果二等獎核心成員、省教學(xué)成果一等獎核心成員（不設特等獎的二等獎核心成員）；
2.全國教育科學(xué)研究成果獎二等獎核心成員、省教育科學(xué)研究成果獎一等獎核心成員；
3.正高職稱(chēng)或具有碩士學(xué)歷、副高以上職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)人才；
4.省級高層次人才培養項目第三層次培養對象；
5.四十五周歲以下的省級教學(xué)名師、省職業(yè)教育領(lǐng)軍人才，地市級名教師、名校長(cháng)；
6.四十周歲以下的地市級學(xué)科帶頭人或全國教學(xué)基本功大賽獲獎?wù)摺⑹〖壡嗄杲處熃虒W(xué)基本功大賽一等獎獲得者；
7.江蘇省內三十五周歲以下的縣級學(xué)科帶頭人，省級青年教師教學(xué)基本功大賽獲獎?wù)撸?/p>
8.具有某方面特殊才能的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，如指導學(xué)生奧賽獲國家級二等獎以上的教練、職業(yè)技能大賽金牌教練，取得1項專(zhuān)利以上的中專(zhuān)“雙師型”教師等。
（四）下列人員不得報考：
1.報名前受過(guò)黨紀、政紀處分；
2.報名前年度考核結果有基本合格及以下等次的；
3.正在受司法機關(guān)立案偵察、紀檢監察部門(mén)立案審查的。
三、報名方式
（一）報名時(shí)間：上半年報名截止時(shí)間為2020年6月30日(以郵戳或電子郵件發(fā)送時(shí)間為準)，下半年報名截止時(shí)間為2020年12月31日(以郵戳或電子郵件發(fā)送時(shí)間為準)。逾期不予補報。
（二）報名方式：采取郵件投遞或發(fā)送電子郵件的方式，郵寄地址：江蘇省蘇州市太倉市縣府東街99號6A1010太倉市教育局人事師資科，收件人:王寅剛;郵件正面注明“人才引進(jìn)應聘材料”，郵編：215400，聯(lián)系電話(huà)：0512-53531169，EMS郵寄（不接受其他形式郵寄）。電子郵件投檔地址：81886583@qq.com，郵件標題注明“人才引進(jìn)應聘材料”。
（三）報名材料：①《2020年太倉市引進(jìn)高層次教育人才申報表》（附件1）；②身份證；③戶(hù)籍證明；④學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)；⑤已就業(yè)的相關(guān)證明（如事業(yè)單位聘用合同、社會(huì )保險參保繳費證明等）；⑥職稱(chēng)證書(shū)、教師資格證書(shū)、骨干稱(chēng)號證書(shū)、各類(lèi)榮譽(yù)證書(shū)、論文及教科研成果等；⑦現任職務(wù)、學(xué)校管理業(yè)績(jì)等材料。
以上材料，郵件投遞均提供復印件(一式一份)，按順序排列并裝訂，恕不退還。發(fā)送電子郵件的，證書(shū)等材料為照片形式。
（四）報名注意事項：應聘者須對照本《簡(jiǎn)章》規定的引進(jìn)要求如實(shí)申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)引進(jìn)過(guò)程中，凡不符合規定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應聘資格，責任由應聘人員自負。
四、評審考核
教育局對申報者提供的資料進(jìn)行初審，對符合引進(jìn)條件的人員，由教育局組織教育教學(xué)專(zhuān)家、教育人才領(lǐng)導小組成員單位領(lǐng)導，對擬引進(jìn)人才進(jìn)行評審考核，并采取審閱資料、面試答辯等形式對應聘人員專(zhuān)業(yè)能力、教育成果進(jìn)行評審。重點(diǎn)考察其職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)特長(cháng)、科研成果、理論創(chuàng )新、省內外影響力、知名度和發(fā)展潛力、學(xué)科建設契合度等，提出是否同意引進(jìn)的意見(jiàn)。
原則上在2020年7月和2021年1月各組織一次集中評審。具體事項、時(shí)間另行通知。
五、考察和體檢
太倉市教育局對符合引進(jìn)條件，并通過(guò)專(zhuān)業(yè)評審考核的人員進(jìn)行綜合考察，提出考察意見(jiàn)。
進(jìn)入體檢的人員，在規定時(shí)間內到指定的醫療機構進(jìn)行體檢（未按規定時(shí)間參加體檢的人員，視作自動(dòng)放棄處理）。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
六、錄用和聘用
經(jīng)評審考核、綜合考察、體檢合格的擬錄取人員名單，由教育局進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
教育局對擬錄取人員檔案進(jìn)行綜合審核，經(jīng)審核合格后錄取人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，服務(wù)期不少于5年，崗位試用期約定為6個(gè)月。錄取人員須自行解除與原單位人事關(guān)系，并在規定時(shí)間內將本人檔案轉到太倉市教育局。因應聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續的，取消其錄取資格。試用期滿(mǎn)，考核不合格者解除聘用合同。
七、有關(guān)待遇
1.差旅補貼：申報人員參加面試往返路費給予按實(shí)報銷(xiāo)（高鐵、動(dòng)車(chē)二等座，其他交通憑據報銷(xiāo)），考核考察期間統一免費2天住宿安排。
2.樂(lè )居補貼：根據《太倉市人才樂(lè )居工程實(shí)施細則（試行）》，按博士（正高級職稱(chēng)）不低于800元/月、碩士（副高級職稱(chēng)）不低于600元/月、符合太倉緊缺專(zhuān)業(yè)目錄的全日制本科不低于400元/月給予租房貼。
3.安家補貼：依據《太倉市教育人才計劃實(shí)施細則》對引進(jìn)的A類(lèi)特聘人才享受一次性100至250萬(wàn)元安家補貼、B類(lèi)特聘人才享受一次性60至100萬(wàn)元安家補貼、C類(lèi)特聘人才享受一次性30至60萬(wàn)元安家補貼。
4.編制保障：引進(jìn)人才列入全額撥款事業(yè)編制。
5.工資福利：工資福利待遇按我市事業(yè)編制教師同類(lèi)標準執行。
6.家屬待遇：配偶、子女戶(hù)口可隨遷至太倉市，子女入學(xué)享受太倉市民待遇。家屬調動(dòng)按照人才引進(jìn)相關(guān)規定執行。
八、紀律與監督
堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，特設監督舉報電話(huà)：0512-53521537。
九、本《公告》由太倉市教育局負責解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0512-53531169。
太倉市教育局
2020年4月3日
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