2020年經(jīng)開(kāi)區（楊舍鎮）公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
因工作需要，經(jīng)開(kāi)區（楊舍鎮）面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員20名，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件詳見(jiàn)《2020年經(jīng)開(kāi)區（楊舍鎮）公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件）。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪紀錄，具備正常履行職責的身體條件，具備擬報考崗位所需的資格條件。
（二）思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀律觀(guān)念強，服從組織安排。
（三）年齡在18周歲及以上(2002年1月1日之前出生)，30周歲及以下（即1990年1月1日之后出生）。
（四）學(xué)歷須為全日制普通高校本科及以上（國家“雙一流”建設高校全日制本科及以上學(xué)歷和“QS世界大學(xué)綜合排名”前300名海外本科及以上學(xué)歷優(yōu)先）。
（五）以全日制普通高校本科及以上學(xué)歷報考，戶(hù)籍須為張家港市戶(hù)籍；國家“雙一流”建設高校全日制本科及以上學(xué)歷和“QS世界大學(xué)綜合排名”前300名海外本科及以上學(xué)歷不限戶(hù)籍。
（六）有下列情形之一的，不得報考：
1.有違法犯罪嫌疑尚未查清或有不良行為受過(guò)公安機關(guān)處理的；
2.在讀非應屆的普通高校生；
3.在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員；
4.另有規定不得聘用為經(jīng)開(kāi)區（楊舍鎮）工作人員的其他情形人員。
三、報名和資格審查
（一）報名時(shí)間和地點(diǎn)
1.報名時(shí)間：2020年5月14日-5月20日，上午9:00-11:00，下午1:30-4:30，星期日除外。
2.報名地點(diǎn)：張家港市沙洲東路134號（原楊舍鎮政府大院）三樓電子閱覽室（2）。
3.咨詢(xún)電話(huà)：0512-58971127；0512-58222845。
（二）報名注意事項及資格審查
1. 報名者本人須攜帶以下材料的原件及復印件（原件經(jīng)審核后退回）到現場(chǎng)報名，每人限報一個(gè)崗位。
（1）有效期內的二代身份證或臨時(shí)身份證；
（2）戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明；
（3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；海外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證。
（4）《報名登記表》。報名者先從網(wǎng)上下載《報名登記表》，并按表格要求填寫(xiě)好后帶至報名現場(chǎng)，辦理報名手續；
（5）本人近期免冠一寸照片1張；
（6）大學(xué)期間及參加工作以來(lái)有關(guān)獲獎證書(shū)、各類(lèi)技能等級證書(shū)、取得的榮譽(yù)、參加過(guò)的公益活動(dòng)證明（所提供材料將作為人崗相適度測評的重要依據，請按要求詳細提供）；
（7）黨員須提供黨員證明（支部證明或微信公眾號張家港先鋒-微服務(wù)-黨費繳納記錄截屏打印）
（8）符合報考條件的應屆畢業(yè)生須出示本人身份證、所在院校出具并蓋章確認的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》和應聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)。符合報考條件的應屆畢業(yè)生須于2020年8月31日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。
（9）報名時(shí)請攜帶參保繳費記錄證明，相關(guān)單位的工作證明（加蓋單位公章）或勞動(dòng)合同，工作證明中必須能夠體現從事的崗位及年限（應屆畢業(yè)生除外）。
（10）報考崗位要求提供的其它證明材料。
2.報考人員必須按招聘崗位要求，如實(shí)填報個(gè)人信息，提交的報考材料應當真實(shí)、準確，報名表中所填專(zhuān)業(yè)應與畢業(yè)證上一致。凡弄虛作假的，一經(jīng)舉報并查實(shí)，取消考試、錄用等資格。
四、招聘方式
（一）本次招聘03、04、12、13、16崗位采取人崗相適度測評、結構化面試與公文寫(xiě)作考試相結合的方式（面試結束當天加試公文寫(xiě)作）。其他崗位采取人崗相適度測評與結構化面試相結合的方式。根據人崗相適度測評成績(jì)，設60分為合格分數線(xiàn)，按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選；如招聘崗位報名人數不足3:1開(kāi)考比例，則以人崗測評合格分數線(xiàn)以上的實(shí)際人數全部進(jìn)入面試。
（二）面試及總成績(jì)的計算。03、04、12、13、16崗位以人崗相適度測評、面試、公文寫(xiě)作成績(jì)合計總分(占比分別為50%、30%、20% )。其他崗位以人崗相適度測評與面試成績(jì)合計總分(占比各為50%)。面試成績(jì)、公文寫(xiě)作成績(jì)均以百分制計算，設60分為合格分數線(xiàn)，成績(jì)不合格者不計總成績(jì)。如考試總成績(jì)相同，以人崗相適度成績(jì)高者在前，以上成績(jì)均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
（三）面試成績(jì)、考試總成績(jì)于面試結束后當天在面試考點(diǎn)張榜公布，有公文寫(xiě)作考試的崗位待公文寫(xiě)作成績(jì)出來(lái)后與總成績(jì)按規定程序面向社會(huì )公布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考生務(wù)必保持手機暢通，等待面試相關(guān)通知。如無(wú)法聯(lián)系到考生本人的，視為自動(dòng)放棄面試。
五、體檢和考察（政審）
進(jìn)入體檢的人選，按考試總成績(jì)從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃人數1：1的比例確定。體檢參照公務(wù)員體檢項目和標準，費用自理（時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。經(jīng)體檢合格后確定考察（政審）人員名單，對考察(政審)不合格人員，按規定程序取消其錄用資格。
六、公示與錄用
從體檢、考察（政審）合格的人員中確定擬錄用人員，進(jìn)行網(wǎng)上公示，接受社會(huì )監督。經(jīng)公示無(wú)異議后，統一發(fā)放《錄取通知書(shū)》，由用人單位辦理錄用手續。錄用人員應在指定時(shí)間內及時(shí)報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。
面試后，因報考者不符合要求，主動(dòng)放棄等原因出現計劃缺額時(shí)，按該崗位報考人員考試總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行依次遞補。
七、待遇和相關(guān)說(shuō)明
本次招錄的工作人員性質(zhì)為編外，年總報酬待遇參照經(jīng)開(kāi)
區（楊舍鎮）同職同類(lèi)人員標準執行。
八、紀律與監督
公開(kāi)招聘工作人員是一項嚴肅的工作，必須貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現即予查處。整個(gè)招錄工作接受經(jīng)開(kāi)區（楊舍鎮）紀檢監察部門(mén)和社會(huì )的監督。監督電話(huà)：0512-58171500
九、本簡(jiǎn)章由經(jīng)開(kāi)區人力資源有限公司負責解釋。
附件1.經(jīng)開(kāi)區（楊舍鎮）公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表
附件2.經(jīng)開(kāi)區（楊舍鎮）公開(kāi)招聘工作人員報名登記表
經(jīng)開(kāi)區人力資源有限公司
2020年5月11日
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