2020年蘇州市姑蘇區市場(chǎng)監督管理局公開(kāi)招聘事業(yè)公益性崗位工作人員簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步加強我區特種設備安全監察工作，構建更加有效的特種設備安全監察體系，結合我區實(shí)際，根據工作需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)公益性崗位20名。
一、招聘基本條件
1、自愿從事市場(chǎng)監督管理工作，具有較強的忠誠奉獻和吃苦耐勞精神，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀律觀(guān)念強，服從組織分配。
2、男性，年齡45周歲以下；身體健康，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)的基礎知識（理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)或具備相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗）；無(wú)不良記錄。
3、具有良好的電腦操作水平。
4、有下列情形之一的，不得報考：
（1）受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養、少年管教的；
（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）受過(guò)記過(guò)以上處分，受?chē)乐鼐嬉韵绿幏稚形唇獬模?/p>
（4）曾被單位辭退或開(kāi)除的；
（5）道德敗壞，有不良行為受過(guò)公安機關(guān)處理的；
（6）直系血親、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的；直系血親、配偶或對本人有重大影響的旁系血親被判處危害國家安全罪者；
（7）其他不宜報考的情形。
二、招聘崗位、職責及人數
1、招聘崗位：事業(yè)公益性崗位
2、崗位職責：各基層分局特種設備安全監察專(zhuān)職協(xié)管員
3、招聘人數：20名
三、報名方式
1、報名時(shí)間：2020年5月25日-2020年6月01日，9：00～17：00。
2、報名地點(diǎn)：蘇州市金閶人力資源有限公司（蘇州市廣濟南路288號石路金座大廈15樓），咨詢(xún)電話(huà)65581091。
3、現場(chǎng)報名時(shí)，報名者如實(shí)填寫(xiě)《現場(chǎng)報名資格審查登記表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《登記表》），將《登記表》中“報名者填寫(xiě)內容填寫(xiě)完整并加貼近期免冠１寸證件照１張。報名者需持《登記表》。
4、資格審查：報名者向工作人員出示應聘材料的原件、復印件。經(jīng)驗證，符合規定條件的報名者，工作人員當場(chǎng)收取《登記表》、相關(guān)資料復印件和近期同底１寸證件照１張。
四、報名注意事項
1、須本人到現場(chǎng)報名。報名者須出示本人身份證、戶(hù)籍證明、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)和相關(guān)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷可憑單位證明、勞動(dòng)合同、社保繳費記錄等證明。應聘材料和證件均出示原件，并向招聘單位提交復印件和個(gè)人近期同底１寸證件照１張。
2、報名者須對照《簡(jiǎn)章》規定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，報名者凡有弄虛作假等違反本簡(jiǎn)章規定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。
根據疫情防控要求，避免人員聚集交叉感染風(fēng)險，報考人員需戴好口罩等防護用品，服從現場(chǎng)工作人員指揮，保持人員安全間距，遵守相關(guān)規定。
五、面試及考試
1、考生按照規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)必須攜帶本人有效身份證。
2、面試形式和內容。面試采取結構化面試的形式進(jìn)行。面試主要測試應聘人員的政治思想傾向、邏輯思維能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、組織應變能力、計劃協(xié)調能力、人際關(guān)系與合作能力、崗位匹配能力、責任感和進(jìn)取心、個(gè)性穩定性等。
3、進(jìn)行相關(guān)筆試及電腦上機考試。
4、面試成績(jì)占總成績(jì)60%、筆試成績(jì)占總成績(jì)的20%，上機成績(jì)占總成績(jì)的20%。根據考試總成績(jì)，按照從高分到低分確定參加體檢及政審的人員，如遇考試總成績(jì)相同，即加試面試。
六、體檢
1、體檢標準參照《公務(wù)員體檢通用標準（試行）》執行。招聘條件中對身體條件另有規定的從其規定。
根據疫情防控要求，此次體檢增加核酸檢測和肺部CT，費用自理。
2、本次招聘實(shí)行一次性體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
七、考察（政審）和資格復查
招聘單位對通過(guò)考試并體檢合格的應聘人員進(jìn)行考察（政審），并對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。在招聘單位申報錄取和聘用手續前，因考生體檢、考察（政審）和資格復查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現缺額時(shí)，可在考生中按考試總成績(jì)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補。
八、錄用和聘用
1、經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，將在蘇州市金閶人力資源有限公司網(wǎng)站（https://www.jcrlzy.com）進(jìn)行公示，接受社會(huì )和考生監督，公示期三天。
2、錄取人員應在規定時(shí)間內簽訂勞動(dòng)合同。試用期為三個(gè)月，并接受上崗前培訓，試用期滿(mǎn)考核或不合格者，解除勞動(dòng)合同。因應聘人員個(gè)人原因未在規定時(shí)間內辦理錄取或簽約相關(guān)手續的，取消其錄取資格。
3、錄取人員薪酬待遇由區政府財政保障。
九、紀律與監督
1、招錄實(shí)行自律制度，即報考者要對自己所提交信息的真實(shí)性負責，凡發(fā)現弄虛作假和違反考試錄用紀律的報考人員，一律取消考試或錄用資格。
2、招錄工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴肅招錄紀律，主動(dòng)接受社會(huì )和人民群眾的監督，確保新錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
十、本簡(jiǎn)章由蘇州市姑蘇區市場(chǎng)監督管理局負責解釋。
蘇州市姑蘇區市場(chǎng)監督管理局
2020年5月25日
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