常熟市衛生健康系統2020年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員簡(jiǎn)章
根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）、《蘇州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕27號）和《常熟市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（常人社規〔2013〕4號）有關(guān)規定，經(jīng)研究決定，我市衛生健康系統面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員4名。現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《常熟市衛生健康系統2020年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位表》，可在常熟市人民政府網(wǎng)（http://www.changshu.gov.cn/）、常熟人才就業(yè)網(wǎng)（http://www.csrc91.com/）、常熟市衛生健康人才網(wǎng)（http://www.changshujk.cn/hrp1/home/account/logon）上查詢(xún)。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，遵紀守法，品行端正，具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。
（二）年齡在35周歲（即1984年6月8日以后出生）以下，具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力及其他資格條件（崗位表中專(zhuān)業(yè)條件明確有子專(zhuān)業(yè)的，應聘者的專(zhuān)業(yè)或子專(zhuān)業(yè)必須與崗位表子專(zhuān)業(yè)方向一致）。具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應聘人員，年齡可放寬至40周歲（1979年6月8日以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷或正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應聘人員，年齡可放寬至45周歲（1974年6月8日以后出生）。
（三）以研究生學(xué)歷（專(zhuān)業(yè)）報考或具有副高級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的報考人員不受戶(hù)籍或生源地限制；以本科學(xué)歷（專(zhuān)業(yè)）報考的全日制普通高校2020年本科應屆畢業(yè)生不受戶(hù)籍或生源地限制；以本科學(xué)歷（專(zhuān)業(yè)）報考的全日制普通高校2020年應屆畢業(yè)研究生限蘇州大市戶(hù)籍或生源地；以本科學(xué)歷報考的社會(huì )人員限蘇州大市戶(hù)籍。戶(hù)籍不含掛靠在蘇州市高校學(xué)生集體戶(hù)口。
（四）符合政策性安置或照顧條件的人員(如：夫妻分居兩地、父母身邊無(wú)子女、符合隨軍條件的軍人配偶等)，配偶或父母戶(hù)籍所在地為常熟市的，可以報考，不受戶(hù)籍限制。
（五）社會(huì )在職人員報考時(shí)必須提供相應的執業(yè)資格或技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)。招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計算的截止日期為2020年8月31日。
（六）招聘對象中的2020年應屆畢業(yè)生，指國(境)內全日制普通高校2020年畢業(yè)并取得相應的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員；未落實(shí)工作單位的2018年、2019年全日制普通高校往屆畢業(yè)生和2018年1月1日至報名前取得國（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證且尚未就業(yè)的留學(xué)回國人員，可按2020年應屆畢業(yè)生報考。持各類(lèi)成人教育畢業(yè)證書(shū)應聘的人員均按社會(huì )人員報考。
（七）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
2.《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位；
3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘崗位數、崗位性質(zhì)說(shuō)明
公共衛生事業(yè)崗位4名，進(jìn)單位事業(yè)編制。
四、報名和資格審核
（一）報名方式、初審和確認
報名采用網(wǎng)絡(luò )報名方式。報名、照片上傳、資格初審、繳費確認均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報名網(wǎng)址：常熟市衛生健康人才網(wǎng)（http://www.changshujk.cn/hrp1/home/account/logon）。
1.報名、照片上傳時(shí)間：2020年6月8日9:00—6月11日16:00；（照片要求：近期免冠正面證件照，jpg、jpeg、gif、png格式，大小為5M以下）。
2.資格初審時(shí)間：2020年6月8日9:00—6月12日16:00。報考人員網(wǎng)上提交報名信息和材料，24小時(shí)后可登陸網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。如果提示退回簡(jiǎn)歷修改，代表簡(jiǎn)歷或上傳材料與所報考崗位要求不符，需根據審核意見(jiàn)修改；修改簡(jiǎn)歷或上傳材料截止至6月12日12:00，逾期不修改者將提示初審不通過(guò)；如果提示初審不通過(guò)，則代表無(wú)報考資格；如果對初審意見(jiàn)有異議請在6月15日前向常熟市衛健委陳述申辯，聯(lián)系方式：0512-52308542，0512-52308541（工作日9:00—16:00）。
3.通過(guò)初審的人員，顯示邀請筆試，請點(diǎn)擊“參加”并在6月15日18：00前繳納筆試費100元；享受最低生活保障的城鎮家庭和農村貧困家庭的報考人員，先繳費確認，若沒(méi)有違反考試紀律，在參加考試后，憑民政部門(mén)出具的證明到常熟市衛健委人事科辦理減免考試費手續。
4.通過(guò)資格初審并且繳費成功的人員，即報名成功。
（二）報名注意事項
1.每個(gè)報考者限報一個(gè)崗位，多報無(wú)效。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過(guò)資格初審的報考人員，在報名有效期內，經(jīng)個(gè)人申請說(shuō)明原因，聯(lián)系招聘工作人員電話(huà)同意后，可以再改報符合資格條件的其他崗位（僅限改報一次）。報考人員須使用在有效期內二代身份證的信息，按招聘崗位要求和招聘網(wǎng)站提示，如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)信息。報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責任由報考人員自負。
2.開(kāi)考比例詳見(jiàn)崗位表。報名結束后達不到開(kāi)考比例的崗位，將核減招考計劃，直至取消該崗位。
3.網(wǎng)上報名需要上傳的材料：
（1）2020年應屆畢業(yè)生：本人身份證、學(xué)生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(空白)、在校期間所學(xué)課程的成績(jì)單。
（2）2018年、2019年尚未落實(shí)工作單位的往屆畢業(yè)生（網(wǎng)上上傳資料可選擇“應屆畢業(yè)生”報考）：本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(空白)、在校期間所學(xué)課程的成績(jì)單、《未落實(shí)工作的往屆畢業(yè)生報考承諾書(shū)》（報名網(wǎng)上提供）。
（3）社會(huì )人員：本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、執業(yè)（任職）資格證書(shū)、《個(gè)人工作經(jīng)歷承諾書(shū)》（報名網(wǎng)上提供）、報考崗位所需的其他相關(guān)資格證書(shū)（件）及證明材料。
五、筆試
（一）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準考證》。筆試時(shí)間將視新冠肺炎疫情防控情況，提前10天在常熟人才就業(yè)網(wǎng)、常熟市衛生健康人才網(wǎng)上公布，請報名成功者予以關(guān)注，并在規定時(shí)間內打印準考證，逾期者責任自負。
（二）筆試試卷分為二類(lèi)：預防醫學(xué)類(lèi)、藥學(xué)類(lèi)。
（三）筆試內容為報考崗位專(zhuān)業(yè)要求相關(guān)知識，滿(mǎn)分為100分，設50分為合格分數線(xiàn)。筆試不指定大綱和復習材料，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
（四）應聘人員應攜帶準考證和身份證按規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”或“蘇城碼”（報名成功后即可申領(lǐng)），考試當天“蘇康碼”或“蘇城碼”為綠碼者且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
（五）在考生筆試成績(jì)合格分數線(xiàn)以上，按考生筆試成績(jì)從高分到低分，按1︰3比例確定進(jìn)入面試的人選。不足1︰3比例進(jìn)入面試比例的，按實(shí)際符合條件人數確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jì)占總成績(jì)的50%。
（六）筆試成績(jì)公布：在常熟市人民政府網(wǎng)、常熟人才就業(yè)網(wǎng)、常熟市衛生健康人才網(wǎng)上公布。
六、資格復審
（一）資格復審時(shí)間：另行通知。請及時(shí)關(guān)注常熟市衛生健康人才網(wǎng)公示公告欄，經(jīng)查詢(xún)進(jìn)入面試的考生，按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審，逾期不參加資格復審的考生，取消面試資格。
（二）資格復審程序：考生自行打印好《報名登記表》，資格復審時(shí)帶到現場(chǎng)，并隨帶有關(guān)材料原件和復印件。
（三）經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場(chǎng)向負責資格復審的部門(mén)陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時(shí)，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復審的人選，以及其他排名靠前的應聘人員請在成績(jì)公布后，保持聯(lián)系暢通，以便招聘部門(mén)通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。通過(guò)資格復審進(jìn)入面試人員名單將在常熟市衛生健康人才網(wǎng)上公布。
（四）注意事項：
1.需審核網(wǎng)上報送所需材料的所有原件，以及報考崗位要求提供的資格證書(shū)及其它證明材料。2020年應屆畢業(yè)生的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)需于2020年12月31日前取得，具體驗證時(shí)間見(jiàn)網(wǎng)站公示公告欄通知；社會(huì )人員報考崗位所要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）、職稱(chēng)、執業(yè)資格等須于2020年6月8日前取得。
2.國（境）外學(xué)歷人員還應出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的的學(xué)歷認證證書(shū)。
3.夫妻兩地分居的，另須出示結婚證書(shū)和在常熟市一方配偶的身份證、戶(hù)籍證明；照顧父母身邊無(wú)子女的，另須出示父母雙方同在常熟市的戶(hù)籍證明和身邊無(wú)子女的證明；符合隨軍條件的軍人配偶，另須出示軍隊師(旅)以上政治部門(mén)同意隨軍的批文。
4.應聘人員所提供的應聘材料必須齊全且真實(shí)有效，均要出示原件并提供復印件，復印件由招聘部門(mén)現場(chǎng)留存。本人不能到現場(chǎng)參加資格復審的，可委托家人或親友代為進(jìn)行復審，被委托人另須出示其身份證及考生授權委托書(shū)。
七、面試及總成績(jì)計算
（一）面試時(shí)間：另行通知（登陸常熟市衛生健康人才網(wǎng)查詢(xún)）。面試通知書(shū)由報考人員在規定的時(shí)間內自行下載打印，并交納面試費100元。
（二）面試形式為結構化面試，內容為報考崗位所需的專(zhuān)業(yè)能力和綜合能力。面試成績(jì)?yōu)榘俜种疲嬖嚪謹当Ａ?位小數，第3位小數按“四舍五入”處理。面試成績(jì)設合格分數線(xiàn)為60分。面試成績(jì)占總成績(jì)的50%。對面試違規、舞弊等行為的考生不計算總成績(jì)。
（三）面試成績(jì)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結束后當天在常熟市衛生健康人才網(wǎng)等網(wǎng)站公布，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
八、體檢和考察（政審）
（一）根據考生總成績(jì)，從高分到低分排序，按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢的人員；總成績(jì)相同者，取面試成績(jì)高分者；如面試成績(jì)仍相同，則對成績(jì)相同的人員另行安排加試。
（二）體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢工作由常熟市衛健委統一組織。體檢時(shí)間、地點(diǎn)在常熟市衛生健康人才網(wǎng)與面試成績(jì)同時(shí)發(fā)布，進(jìn)入體檢的人員在規定時(shí)間自行前往指定醫院體檢，體檢費用由報考人員自理。
（三）對體檢合格人員由常熟市衛健委組織考察（政審），考察（政審）標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，可在報考同一崗位的人員中，按總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補,遞補人員的面試成績(jì)須在60分以上。錄用后（錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。
九、公示和聘用
（一）擬聘用人員名單，在上述有關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議人員，辦理錄用手續。
（二）錄取人員應在《錄取通知書(shū)》規定時(shí)間內報到并辦理聘用手續，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個(gè)人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。
（三）聘用人員應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。
十、紀律
衛生健康系統公開(kāi)招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督，特設立監督舉報電話(huà)：0512-52308510。
十一、其它
（一）報考者須對照本《簡(jiǎn)章》規定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)填報個(gè)人信息，在整個(gè)招聘過(guò)程中，報考者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報名、考試和錄取資格，責任由報考者自負。如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項，均由報考者負責協(xié)商解決。
（二）報考人員在報考期間要保持所留聯(lián)系電話(huà)通訊暢通，并及時(shí)查詢(xún)“常熟市衛生健康人才網(wǎng)”發(fā)布的信息，因本人原因錯過(guò)重要信息而影響考試、聘用的，責任由報考者自負。
（三）根據國家新冠肺炎防控相關(guān)政策，招聘過(guò)程中報考人員須做好自我防護措施，服從招聘工作人員現場(chǎng)安排，對違反疫情防控規定的行為而影響考試、聘用的，責任由報考者自負。
十二、本簡(jiǎn)章由常熟市衛生健康委員會(huì )、常熟市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
附件：常熟市衛生健康系統2020年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位表
常熟市人力資源和社會(huì )保障局
常熟市衛生健康委員會(huì )
2020年6月5日
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