2020年蘇州市姑蘇區引進(jìn)教育人才公告
根據姑蘇區教育事業(yè)發(fā)展及教師隊伍建設的實(shí)際需求，擬引進(jìn)教育人才30名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、引進(jìn)范圍
小學(xué)、幼兒園、教師發(fā)展中心、少年宮等在職全額撥款事業(yè)編制優(yōu)秀骨干教師。戶(hù)籍不限。
二、引進(jìn)崗位
小學(xué)、幼兒園、教師發(fā)展中心、少年宮等教師、校長(cháng)、園長(cháng)、教研員等共30名。學(xué)科不限。
三、引進(jìn)條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正，責任心強，有良好的團隊合作意識。教學(xué)業(yè)務(wù)精湛，在學(xué)科領(lǐng)域有造詣且在一定范圍內具有較大影響力。具有正常履行崗位職責必備的身體條件和引進(jìn)崗位所規定的具體資格條件。
（二）引進(jìn)對象：具有全額撥款事業(yè)單位編制的在職教師。
（三）人員類(lèi)別
第一類(lèi)：
1.國家萬(wàn)人計劃教學(xué)名師；
2.省級及以上高層次人才培養工程培養對象；
3.省級高層次人才培養項目第二層次及以上培養對象；
4.省級及以上名師工作室（或同級別）領(lǐng)銜者，且教育教學(xué)實(shí)績(jì)得到同行高度認可；
5.省特級教師。
第二類(lèi)：
1.45周歲以下的省教學(xué)名師、市教育領(lǐng)軍人才，地級市名教師、名校長(cháng)；
2.40周歲以下的地級市學(xué)科帶頭人、特級教師后備對象、省教育廳青藍工程培養對象等。
第三類(lèi)：
1.省教學(xué)成果一等獎及以上獲得者（不設特等獎的二等獎及以上獲得者）；
2.省教育科學(xué)研究成果獎一等獎及以上獲得者；
3.35周歲以下的省級及以上教學(xué)基本功大賽二等獎及以上獲獎?wù)摺⑹〖壖耙陨显u優(yōu)課二等獎及以上獲獎?wù)摺?/p>
第四類(lèi)：
縣（區）級學(xué)科帶頭人。
（四）其他條件
1.第一、二、三類(lèi)人員須具有國家認可的本科及以上學(xué)歷、具有副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。第四類(lèi)人員須具有國家認可的本科及以上學(xué)歷、具有中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。
2.各類(lèi)人員除有明確要求外，具有本科學(xué)歷或具有中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，年齡一般在35周歲以下（1984年7月16日以后出生）；具有碩士研究生或副高級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的，年齡一般不超過(guò)40周歲（即1979年7月16日以后出生）；具有博士研究生或正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的，年齡一般不超過(guò)45周歲（即1974年7月16日以后出生）。特別優(yōu)秀的年齡可以適當放寬。
（四）下列人員不得報名：1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；2.受過(guò)黨紀、政紀處分的人員；3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；4.年度考核結果有基本合格及以下等次的人員；5.正在受司法機關(guān)立案偵查、紀檢監察部門(mén)立案審查的人員。
四、報名有關(guān)事項
（一）報名時(shí)間：即日起至2020年7月15日（以郵戳或電子郵件發(fā)送時(shí)間為準）。
（二）報名方式：采取郵件投遞或發(fā)送電子郵件的方式，報名材料包括：1.報名登記表（見(jiàn)附件）；2.身份證和戶(hù)籍證明(戶(hù)口本首頁(yè)和本人頁(yè)）；3.學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)；4.事業(yè)單位在編證明（如，事業(yè)單位進(jìn)編表、聘用合同等）；5.職稱(chēng)證書(shū)、教師資格證書(shū)、骨干教師稱(chēng)號證書(shū)；6.重要榮譽(yù)證書(shū)；7.主要論文及教科研成果；8.學(xué)校管理業(yè)績(jì)材料（應聘校長(cháng)崗位者提供）；9.其他。
以上材料，郵件投遞均提供復印件（一式一份），按順序排列并裝訂，恕不退還。發(fā)送電子郵件的，證書(shū)等為照片形式。
投遞單位：江蘇省蘇州市姑蘇區教育體育和文化旅游委員會(huì )人事處，收件人：唐老師；投遞地址：江蘇省蘇州市平川路510號，郵編：215031。
郵箱地址：38196816@qq.com
（三）報名注意事項：應聘者須對照本《公告》規定的引進(jìn)要求如實(shí)申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實(shí)有效。凡不符合規定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，取消應聘資格，責任由應聘人員自負。
五、考核
考核采用面試的方式。由區教體文旅委組織考核小組負責對擬引進(jìn)候選人進(jìn)行考核。考核組對報名材料進(jìn)行人崗相適度匹配審核后，擇優(yōu)確定各崗位參加面試人選，并進(jìn)行面試考核。面試時(shí)間初定7月下旬，地點(diǎn)另行通知。
六、體檢
體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，費用自理。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、資格復核和調動(dòng)
區教育體育和文化旅游委員會(huì )對通過(guò)考核且體檢合格的應聘人員進(jìn)行資格復核后，辦理考察（政審）及商調手續。
八、聘用
應聘人員需在接到錄用通知后的2個(gè)月內自行與原單位解除（終止）人事關(guān)系后，辦理聘用手續，否則視作自動(dòng)放棄錄用資格。應聘人員人事關(guān)系調入后，與姑蘇區教育體育和文化旅游委員會(huì )下屬用人事業(yè)單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，統一實(shí)行縣管校聘的管理模式，自覺(jué)服從教師調配和交流安排。
九、崗位待遇
（一）符合《姑蘇區教育人才引進(jìn)辦法（試行）》文件規定的，享受相關(guān)待遇；
（二）符合蘇州市級《姑蘇教育人才計劃實(shí)施細則》的，按文件規定的程序執行。
（三）引進(jìn)人員在姑蘇區工作滿(mǎn)1年后，可根據《關(guān)于印發(fā)《姑蘇區教育人才計劃實(shí)施細則（修訂）》的通知》參加姑蘇區教育人才考核評選。
以上待遇實(shí)施中，若與相關(guān)部門(mén)新出臺的規定不一致的，按照新文件執行。
十、本公告由姑蘇區教育體育和文化旅游委員會(huì )、姑蘇區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
十一、咨詢(xún)電話(huà)：
姑蘇區教育體育和文化旅游委員會(huì )：0512-68728107、68728112，聯(lián)系人：唐老師、沈老師
蘇州市姑蘇區教育體育和文化旅游委員會(huì )
2020年6月24日
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