張家港市2020年度專(zhuān)業(yè)化青年人才定崗特選簡(jiǎn)章
為加大優(yōu)秀青年人才引進(jìn)力度，強化高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化年輕干部人才源頭儲備，根據《蘇州市專(zhuān)業(yè)化青年人才定崗特選計劃》，經(jīng)研究決定，張家港市事業(yè)單位面向全國“雙一流”建設高校公開(kāi)選聘2021年應屆優(yōu)秀畢業(yè)生17名。現將有關(guān)事項公布如下：
一、選聘對象
全國“雙一流”建設高校和境外世界名校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷應屆畢業(yè)生（不含定向生、委培生和在職研究生），部分緊缺崗位放寬到本科學(xué)歷。
應聘人員應屆畢業(yè)學(xué)校屬于一流大學(xué)建設高校（42所）或ARWU、THE、QS、U.S.News、CWUR世界大學(xué)排名最新榜單前百名高校，或應屆畢業(yè)所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合一流學(xué)科建設高校（95所）相應學(xué)科；且各階段（本科、碩士、博士）畢業(yè)學(xué)校均屬“雙一流”建設高校或上述境外世界名校。
全國“雙一流”建設高校應聘人員須為2021年畢業(yè)并且在8月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)；境外世界名校應聘人員須在2019年7月1日至資格復審前取得國（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證且尚未就業(yè)。
具體選聘崗位及條件等詳見(jiàn)《張家港市2020年度專(zhuān)業(yè)化青年人才定崗特選崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。
二、選聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，且無(wú)國（境）外永久居留權、長(cháng)期居留許可，戶(hù)籍不限；
2.政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，未受過(guò)黨紀、政紀、校紀處分；
3.服從組織分配，愿意從事所分配的崗位工作，具有適應崗位要求的身體條件和其他條件；
4.本科生年齡在25周歲以下（1995年7月1日以后出生，以此類(lèi)推），碩士研究生可放寬至30周歲，博士研究生可放寬至35周歲；
5.下列人員不得報考：（1）現役軍人或普通高校在讀非2021屆畢業(yè)生；（2）聘用后即構成回避關(guān)系的人員；（3）國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、報名和資格初審
1.報名方式：采用網(wǎng)絡(luò )報名方式，報名、證書(shū)材料上傳和資格初審通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。
2.報名網(wǎng)址：張家港市專(zhuān)業(yè)化青年人才定崗特選網(wǎng)上報名系統（http://12333.zjg.gov.cn:8081/wsbm）。
3.報名時(shí)間：2020年10月23日09:00至10月25日16:00。
4.資格初審時(shí)間：2020年10月23日09:00至10月26日16:00。應聘人員提交報名信息24小時(shí)后，可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
5. 有關(guān)要求：
（1）信息錄入：按照報名系統提示和選聘崗位要求，如實(shí)填報個(gè)人信息，詳細填寫(xiě)在校期間獲得的各類(lèi)獎學(xué)金、獎項、榮譽(yù)及實(shí)習實(shí)踐經(jīng)歷等。
（2）照片上傳：近期電子免冠2寸正面證件照，要求130×170像素，JPG格式，30KB以下。
（3）材料上傳：證書(shū)材料掃描或拍照成電子圖片后，打包壓縮上傳至電子郵箱：zjgdgtx@163.com（壓縮包限20MB），標題統一為：“姓名+崗位代碼+手機號碼”。上傳的材料須與報名表錄入內容一致，留學(xué)回國人員的外文材料需譯成中文版，中外文對照版本同時(shí)上傳。上傳材料主要包括（上傳時(shí)請按以下順序排列）：
①本人身份證；②應屆畢業(yè)生《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，留學(xué)回國人員國（境）外學(xué)位證書(shū)和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證；③研究生學(xué)歷人員，須提供已取得的本科及以上各學(xué)段的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)；④學(xué)生證；⑤全日制高等教育各學(xué)段在校期間全部課程成績(jì)單；⑥全日制高等教育各學(xué)段在校期間擔任學(xué)生干部、各類(lèi)獎勵證書(shū)、發(fā)表論文情況及實(shí)習經(jīng)歷等證明材料。
（4）錄入的報名信息和上傳的證書(shū)材料必須真實(shí)準確，特別是專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證書(shū)（就業(yè)推薦表）上的字樣完全一致，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。
6.各崗位開(kāi)考比例詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。未達開(kāi)考比例的崗位，經(jīng)張家港市定崗特選工作領(lǐng)導小組同意，將核減或取消該招聘崗位。被取消崗位的報名人員可在2020年10月27日09:00至12:00登錄網(wǎng)上報名系統，改報其他符合條件的崗位，逾期未改報的視為自動(dòng)放棄。
四、綜合能力素質(zhì)評價(jià)
張家港市定崗特選工作領(lǐng)導小組辦公室組織考官對通過(guò)報名資格初審者進(jìn)行綜合能力素質(zhì)評價(jià)。評價(jià)依據應聘人員上傳的證書(shū)材料（未上傳佐證資料的項目不計分），從在校期間表現、獲得獎勵榮譽(yù)和實(shí)踐實(shí)習經(jīng)歷等方面綜合打分。評價(jià)成績(jì)實(shí)行百分制。按照選聘計劃數1:5的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單，不足比例的，按實(shí)際符合條件人數確定面試人選。進(jìn)入面試人員名單將在張家港人才網(wǎng)（www.zjgrc.com）公布。
五、資格復審
資格復審時(shí)間為2020年11月20日，具體地點(diǎn)和疫情防控有關(guān)要求在張家港人才網(wǎng)（www.zjgrc.com）另行公布。
按目前疫情防控有關(guān)要求，應聘人員須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”（報名成功后即可申領(lǐng)），資格復審（面試）前，應聘人員須接受“蘇康碼”“防疫行程卡”查驗和體溫檢測，當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可參加資格復審（面試）。相關(guān)防控要求將根據我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時(shí)調整。
資格復審當天，應聘人員須本人至現場(chǎng)，提供報名時(shí)上傳全部相關(guān)材料的原件、復印件，其中：已與用人單位簽約的應聘人員，須同時(shí)提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復印件和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件、復印件。應聘人員須攜帶個(gè)人近期同底2寸證件照1張。
經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)，影響資格復審結果的，取消應聘人員面試資格。通過(guò)資格復審的，發(fā)放《面試通知書(shū)》。
六、面試考試
面試時(shí)間為2020年11月21日，具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
面試內容以考察擬任崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。面試采用結構化面試的形式進(jìn)行。面試成績(jì)實(shí)行百分制，設60分為合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)不合格者不計算總成績(jì)。應聘人員總成績(jì)?yōu)榫C合能力素質(zhì)評價(jià)的30%和面試成績(jì)的70%相加計算。以上成績(jì)分值計算保留小數點(diǎn)后兩位小數，第三位按“四舍五入”處理。
在面試合格人員中，根據考試總成績(jì)從高分到低分排序，按照崗位選聘計劃數1：1的比例確定參加體檢人員。總成績(jì)相同的，取面試成績(jì)分高者；如面試成績(jì)仍相同，組織加試。
面試結束當天在張家港人才網(wǎng)（www.zjgrc.com）公布成績(jì)、排名及進(jìn)入體檢情況，并隨后公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。進(jìn)入體檢環(huán)節的應聘人員攜帶2寸照片一張、當場(chǎng)填寫(xiě)體檢表。
應聘人員往返路費給予定額補貼（省內500元，省外1000元）,食宿由張家港市定崗特選工作領(lǐng)導小組辦公室統一安排。
七、體檢和考察（政審）
1.體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格者不得聘用。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。逾期未體檢的視為自動(dòng)放棄。
2.根據選聘崗位要求，對體檢合格人員進(jìn)行考察（政審），考察標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因體檢、考察（政審）不合格出現缺額時(shí)，在報考同一崗位的面試合格分以上的人員中按總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行遞補。
八、公示和聘用
從面試考試、體檢、考察（政審）均合格的人員中確定擬聘用人員，在張家港人才網(wǎng)（www.zjgrc.com）進(jìn)行公示，接受社會(huì )和應聘人員監督，期限為7個(gè)工作日。
經(jīng)公示無(wú)異議后，批準聘用人員須于規定時(shí)間內憑畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)至張家港市定崗特選工作領(lǐng)導小組辦公室領(lǐng)取《錄用通知書(shū)》。被聘用人員憑《錄用通知書(shū)》到所在院校（單位）辦理人事關(guān)系的派遣（轉移）手續。
擬聘用人員主動(dòng)放棄聘用資格的，在報考同一崗位的人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行依次遞補。聘用后（《錄用通知書(shū)》開(kāi)出之日起）放棄聘用資格的，不再遞補。
聘用人員須按《錄用通知書(shū)》規定的時(shí)間報到，逾期作自動(dòng)放棄處理，如與其他單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。聘用人員應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。
試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級，除按規定享受事業(yè)單位人員工資待遇外，享受安家費補貼（博士研究生15萬(wàn)元、碩士研究生10萬(wàn)元、本科生5萬(wàn)元，分5年發(fā)放），并列入市優(yōu)秀年輕干部人才庫強化跟蹤培養；考核不合格者解除聘用合同。
九、其他要求和說(shuō)明
在選聘各環(huán)節中，應聘人員應保持通訊暢通，以電話(huà)、短信等方式通知應聘人員前來(lái)補充材料、體檢、報到等，在規定的時(shí)間期限內未到達的，視為自動(dòng)放棄。
體檢后按需聯(lián)系應聘人員，合格的將不再電話(huà)通知。考察（政審）系組織行為，選聘部門(mén)將主動(dòng)聯(lián)系應聘人員。
十、紀律
公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員是一項嚴肅的工作，必須貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現即予查處。整個(gè)招錄工作接受市紀檢部門(mén)、監察機關(guān)和社會(huì )的監督。為方便群眾和社會(huì )監督，特設監督舉報電話(huà)： 0512-58693278。
十一、本簡(jiǎn)章由張家港市專(zhuān)業(yè)化青年人才定崗特選工作領(lǐng)導小組負責解釋。政策咨詢(xún)電話(huà)：0512-58672408、58682315。
附件1.張家港市2020年度專(zhuān)業(yè)化青年人才定崗特選崗位簡(jiǎn)介表
張家港市專(zhuān)業(yè)化青年人才
定崗特選工作領(lǐng)導小組
2020年9月14日
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