2021年蘇州市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘應屆高層次緊缺人才公告
根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）和《省教育廳省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（蘇教規〔2016〕1號）等有關(guān)規定，經(jīng)研究決定，蘇州市教育局直屬學(xué)校面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次緊缺人才80名（公辦學(xué)校事業(yè)編制）。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象和條件
1．具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；具備適應崗位要求的身體條件。
2．學(xué)歷要求為2021屆普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生（不含定向生、委培生）。對符合下列優(yōu)秀條件的應屆高校畢業(yè)生（不含定向生、委培生），學(xué)歷可放寬至本科。
優(yōu)秀條件為獲得下列其中一項稱(chēng)號或獎勵：①優(yōu)秀畢業(yè)生；②國家獎學(xué)金或校級綜合一等獎學(xué)金；③全國大學(xué)生相關(guān)學(xué)科競賽三等獎及以上；④省級師范生基本功大賽（技能競賽）三等獎以上獎項或校級師范生基本功大賽（技能競賽）一等獎。
2021年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過(guò)研究生入學(xué)考試或者國家承認的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無(wú)工作經(jīng)歷的，按2021年應屆畢業(yè)生報名。
2019年7月1日至報名截止前取得國（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證且尚未就業(yè)的留學(xué)回國人員可以按2021年應屆畢業(yè)生報考。
3．本科生年齡在35周歲以下（1985年7月1日以后出生，以此類(lèi)推），碩士研究生可放寬至40周歲，博士研究生可放寬至45周歲。
4．有下列情形之一的，不得應聘：
（1）現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
（2）與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位；
（3）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家另有規定限制應聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
5．須于2021年8月31日前取得相應的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)。
6．具備崗位簡(jiǎn)介表中要求的資格條件，崗位簡(jiǎn)介表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規定的從其規定。
7．如報名時(shí)暫無(wú)法提供相應的教師資格證，須就本人教師資質(zhì)提交承諾書(shū)，承諾自入職之日起1至3年內取得相應層次的教師資格證，屆時(shí)無(wú)法提供的將取消聘用資格。
二、招聘崗位
招聘崗位及具體條件等詳見(jiàn)《2021年蘇州市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘應屆高層次人才崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。
三、報名與資格初審
1．報名方式：采用網(wǎng)絡(luò )報名方式，每人限報一個(gè)崗位。報名、材料上傳和資格初審通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。
2．報名網(wǎng)址：http://exam4.szrc.cn/Pages/Public/Login.aspx
3．報名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2020年11月30日。
4．報名程序：
（1）信息錄入：按照報名系統提示和選聘崗位要求，如實(shí)填報個(gè)人信息，詳細填寫(xiě)在校期間的任職情況、獲得的各類(lèi)獎項榮譽(yù)以及實(shí)習實(shí)踐經(jīng)歷等。
（2）照片上傳：本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小不超過(guò)200Kb）。
（3）材料上傳：上傳材料將作為綜合能力素質(zhì)評價(jià)的主要依據。證書(shū)材料掃描或拍照成電子圖片后上傳報名系統，單個(gè)文件大小不超過(guò)1M，格式為jpg或PDF，要求清晰、位正。上傳的材料須與報名信息錄入內容一致，留學(xué)回國人員的外文材料需譯成中文版，中外文對照版本同時(shí)上傳。材料主要包括：
①本人身份證；②應屆畢業(yè)生《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，留學(xué)回國人員國（境）外學(xué)位證書(shū)和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證；③教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告；④研究生學(xué)歷人員，須提供已取得的本科及以上各學(xué)段的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)；⑤學(xué)生證；⑥各學(xué)段在校期間全部課程成績(jì)單；⑦各學(xué)段在校期間擔任學(xué)生干部、各類(lèi)獎勵證書(shū)、發(fā)表論文情況及實(shí)習經(jīng)歷等證明材料；⑧教師資格證、教師資格證考試合格證明等相關(guān)資格證書(shū)（件），尚未取得的，無(wú)需上傳。
5．報名注意事項
開(kāi)考比例一般為3:1，崗位另有要求的除外。如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可改報其他符合條件的崗位。
應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實(shí)填報個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據有關(guān)規定分別給予取消報考資格、考試成績(jì)、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
四、資格復審和面試
本次招聘原則上不組織筆試，報名人數與計劃招聘人數之比大于10:1的崗位，由市教育局對通過(guò)報名初審者進(jìn)行綜合能力素質(zhì)評價(jià)，按選聘計劃數5:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單，報名人數與計劃選聘人數之比小于10:1的崗位，可直接進(jìn)入面試環(huán)節。面試人員名單經(jīng)市教育局審核后報市人社局備案，并在選聘單位網(wǎng)站公示。
資格復審在面試前進(jìn)行，主要是對面試入圍對象是否符合選聘崗位所需資格條件進(jìn)行復審，屆時(shí)提供報名材料原件。復審合格的，當場(chǎng)進(jìn)入面試。經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復審結果的，取消其面試資格。
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”（報名成功后即可申領(lǐng)），資格復審（面試）前，考生須接受“蘇康碼”“防疫行程卡”查驗和體溫檢測，當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可參加資格復審（面試）。相關(guān)防控要求將根據我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時(shí)調整。
面試的內容以考察擬任崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)為主。面試時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。
面試成績(jì)以百分制計算，成績(jì)保留小數點(diǎn)后二位小數，第三位四舍五入，未滿(mǎn)60分不計成績(jì)，面試成績(jì)當場(chǎng)公布。在面試合格人員中，按照面試成績(jì)從高分到低分的順序，根據崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。如面試成績(jì)相同，則對成績(jì)相同的人員另行安排加試。
面試成績(jì)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結束后當天在面試考點(diǎn)張榜公布，并隨后在蘇州市教育局網(wǎng)站上公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
五、體檢和考察
1．體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢不合格者不得聘用。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
2．對體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
六、公示和聘用
擬聘用人員名單，在蘇州市教育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，辦理聘用手續。
因應聘人員在體檢、考察、公示不合格或主動(dòng)放棄出現缺額時(shí)，由市教育局書(shū)面提出是否遞補的意見(jiàn)，報蘇州市人力資源和社會(huì )保障局審核備案。如需遞補，在該崗位面試合格人員中，按面試成績(jì)從高分到低分依次遞補。錄取后（錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起）放棄錄取資格的，不再遞補。
錄取人員應在規定時(shí)間內報到并簽訂聘用合同，逾期不報到的，取消聘用資格。新聘用人員應當在選聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），試用期為1年，工資福利待遇按相關(guān)標準執行。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。
七、紀律與監督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督，特設監督舉報電話(huà)：0512-65215646。
八、本《公告》由蘇州市教育局負責解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0512-65224787。
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