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　　蘇州工業(yè)園區公安分局2020年12月警務(wù)輔助人員招聘簡(jiǎn)章

　　因工作需要，根據《蘇州市警務(wù)輔助人員管理辦法》和《蘇州工業(yè)園區警務(wù)輔助人員分類(lèi)管理辦法》的規定，蘇州市公安局工業(yè)園區分局面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員22名，特制定本簡(jiǎn)章。

　　一、招聘崗位、人數及崗位要求

　　各崗位均為街道財政保障，每人限報一個(gè)崗位。

　　二、招聘基本條件

　　1、年齡為18周歲以上、35周歲以下（即 1985年12月至2002年12月期間出生），大專(zhuān)及以上學(xué)歷（崗位要求有具體要求的以崗位要求為準），限蘇州市區戶(hù)籍（不含四縣市及吳江區，在蘇高校學(xué)生集體戶(hù)口不能視作蘇州市戶(hù)籍）；

　　2、自愿從事公安警務(wù)輔助工作，具有較強的忠誠奉獻和吃苦耐勞精神，服從組織安排和分配；

　　3、具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，法律觀(guān)念強；

　　4、身體健康，體貌端正，機警敏捷，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)色盲，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)紋身，膚表無(wú)異常，無(wú)傳染性疾病。肝功能檢查各項指標正常。其他體檢所檢項目標準按招錄人民警察所使用修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》執行。

　　5、有下列情形之一的，不得報考：

　　（1）受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　　（2）曾被行政拘留、收容教育和強制隔離戒毒的；

　　（3）曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；

　　（4）有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的；

　　（5）有不良行為受過(guò)公安機關(guān)處理的；

　　（6）直系血親、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的；直系血親、配偶或對本人有重大影響的旁系血親被判處危害國家安全罪者；

　　（7）不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

　　三、報聘程序和方法步驟

　　（一）報名及現場(chǎng)資格初審：

　　1、報名時(shí)間：2020年12月9日—12月18日（周六、周日除外），每天上午9:30-11:00，下午13:30-16:30。

　　2、報名地點(diǎn)：

　　3、報名所需材料：

　　①蘇州工業(yè)園區公安分局警務(wù)輔助人員報名表（附件一）；

　　②過(guò)往疾病情況調查表（附件二）；

　　③本人身份證明（身份證、戶(hù)口本原件及復印件）；

　　④三張兩寸證件照；

　　⑤學(xué)歷證明（畢業(yè)證書(shū)原件、復印件、學(xué)信網(wǎng)證明）；

　　⑥各類(lèi)認證及證書(shū)（原件及復印件）；

　　⑦個(gè)人征信報告（蘇州市個(gè)人征信報告市區查詢(xún)網(wǎng)點(diǎn)：人民銀行蘇州中心支行；中國銀行金閶支行、上海銀行吳中支行、浦發(fā)銀行相城支行、農業(yè)銀行新區支行、招商銀行蘇州新區支行、浦發(fā)銀行蘇州分行、光大銀行蘇州分行、民生銀行蘇州分行。出具時(shí)間為2020年12月5日以后）。；

　　4、現場(chǎng)報名結束后進(jìn)行資格初審，根據報考人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。

　　（二）體能測試

　　報名資格審核通過(guò)的人員進(jìn)行體能測試，體能測試成績(jì)不計入總成績(jì)。體能測試的項目為4*10跑和立定跳遠兩個(gè)項目，體能測試標準分年齡段設置并張貼在考場(chǎng)內。

　　（三）筆試

　　1、通過(guò)體能測試的考生統一參加筆試。

　　2、筆試內容：

　　考試科目：包括《公共基礎知識》和《行政職業(yè)能力測驗》兩部分。考試范圍見(jiàn)《江蘇省2020年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》、《蘇州市警務(wù)輔助人員管理辦法》等內容。考試不指定復習用書(shū)，可網(wǎng)上自行查詢(xún)相關(guān)資料進(jìn)行復習。

　　3、筆試時(shí)間：2020年12月下旬，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　（四）面試

　　筆試結束后，根據筆試成績(jì)確定參加面試人員的名單，面試為結構化面試，按照統一要求組織實(shí)施。面試成績(jì)的合格分數線(xiàn)為60分，面試成績(jì)不合格的考生不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　（五）體檢

　　?筆試面試結束，按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例，采用百分制的方法計算考生總成績(jì)（成績(jì)保留到小數點(diǎn)后兩位）。根據考試總成績(jì)，按照職位擬聘用人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績(jì)相同的，取筆試成績(jì)高者；筆試總成績(jì)仍相同的，取體測成績(jì)高者）。因體檢不合格或有考生放棄出現缺額時(shí)，按照總成績(jì)高分到低分順序進(jìn)行遞補。

　　（六）考察

　　對通過(guò)體檢人員統一組織考察。考察不合格者，在報考同一職位的人員中，按總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補。

　　（七）聘用

　　對于考察合格的人員，將在蘇州園區公安微警務(wù)微信公眾號（SIPpolice）進(jìn)行公示，接受社會(huì )和考生監督，期限為五個(gè)工作日。如有舉報，要求舉報者署名，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調查線(xiàn)索。公示結束后，由蘇州市公安局工業(yè)園區分局辦理聘用審批手續。公示期間，擬聘用人員主動(dòng)放棄聘用資格的，可從該職位考試合格人員中，從高分到低分一次性遞補。公示結束，放棄聘用資格的，不再遞補。被聘用的人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規定負責處理。

　　四、紀律與監督

　　招聘警務(wù)輔助人員工作，要嚴格堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴肅招考紀律，主動(dòng)接受社會(huì )各界的監督，確保新聘用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。報考者要對自己所提交信息的真實(shí)性負責，凡發(fā)現弄虛作假和違反考試聘用紀律的報考人員，一律取消考試或聘用資格。為方便社會(huì )各界監督，杜絕不正之風(fēng)，特設立監督舉報電話(huà)：（0512）66601621。

　　附件一：蘇州工業(yè)園區公安分局警務(wù)輔助人員報名表

　　附件二：過(guò)往疾病情況調查表

　　附件三：學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明打印步驟