蘇州市公安局姑蘇分局招聘警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章
因工作需要，蘇州市公安局姑蘇分局現面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員35名，根據《蘇州市警務(wù)輔助人員管理辦法》的規定，特制定本簡(jiǎn)章。
一、報考崗位、人數及職責
勤務(wù)類(lèi)警務(wù)輔助人員，男性，共35人。
01崗位：10人，市財政保障，主要職責為協(xié)助民警開(kāi)展巡邏防控、信息采集、糾紛化解等日常警務(wù)活動(dòng)。
02崗位：25人，區財政保障，主要職責是協(xié)助民警負責治安防控、大型活動(dòng)安保等。
二、報考條件
（一）基本條件
1、自愿從事公安輔警工作，具有較強的忠誠奉獻和吃苦耐勞精神，服從組織分配；
2、具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀律觀(guān)念強；
3、身心健康，體貌端正，機警敏捷，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)色盲，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)紋身，膚表無(wú)異常，無(wú)傳染性疾病。肝功能檢查各項指標正常，單側矯正視力（標準對數視力）達4.8（含）以上，身高1.70米（含）以上；
4、限蘇州市區戶(hù)籍（不包括四縣市及吳江區，在蘇高校學(xué)生集體戶(hù)口不能視作蘇州市戶(hù)籍）。年齡在18周歲以上30周歲以下（1990年2月至2003年2月期間出生），高中及以上文化；
5、有下列情形之一的，不得報考：
（1）曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的；
（2）曾因違法違紀，被開(kāi)除、辭退、解除勞動(dòng)合同；
（3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象；
（4）國家和省規定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
三、報考程序
1、報名
（1）網(wǎng)絡(luò )報名：報名采取網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，請報考人員登陸蘇州人才網(wǎng)(http://www.szrc.cn，下同)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )報名。報名時(shí)間為2月19日10：00至2月25日17：00。報名成功后打印《現場(chǎng)審核通知單》、《蘇州市公安局姑蘇分局警務(wù)輔助人員報名表》、《附表：過(guò)往疾病情況調查表》。請報考人員務(wù)必準確填寫(xiě)個(gè)人資料，信息不實(shí)者視為報名無(wú)效。
（2）現場(chǎng)審核確認：完成網(wǎng)絡(luò )報名的報考人員，請根據通知時(shí)間、地點(diǎn)，由本人攜帶《現場(chǎng)審核通知單》、《蘇州市公安局姑蘇分局警務(wù)輔助人員報名表》、有效身份證、戶(hù)口本或戶(hù)籍證明、退役證、畢業(yè)證、相關(guān)資質(zhì)證明、個(gè)人征信報告（蘇州市個(gè)人征信報告市區查詢(xún)網(wǎng)點(diǎn)：人民銀行蘇州中心支行；中國銀行金閶支行、上海銀行吳中支行、浦發(fā)銀行相城支行、農業(yè)銀行新區支行、招商銀行蘇州新區支行、浦發(fā)銀行蘇州分行、光大銀行蘇州分行、民生銀行蘇州分行。出具時(shí)間為2021年2月1日以后），至蘇州市人才市場(chǎng)進(jìn)行現場(chǎng)審核確認。
（3）通過(guò)現場(chǎng)審核確認的報考人員，請根據《審核確認書(shū)》的規定時(shí)間，準時(shí)參加體能測試。
2、考試
考試分為體能測試、面試。按體能測試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的比例，采用百分制合成的成績(jì)，計算考生總成績(jì)（計算到小數點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。下同）。其中體能測試和面試成績(jì)的合格分數線(xiàn)均為60分，體測不合格人員不得進(jìn)入面試環(huán)節，面試不合格的考生不能進(jìn)入下一輪體檢。體能測試項目為4×10米折返跑和俯臥撐，體能測試成績(jì)=（折返跑成績(jì)+俯臥撐成績(jì)）/2。根據體能測試成績(jì)，按照崗位擬錄用人數1：2的比例，從高分到低分確定參加面試人員名單及面試通知書(shū)領(lǐng)取方式。進(jìn)入面試人員應按照《面試通知書(shū)》上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶有效身份證和《面試通知書(shū)》。考試結果在蘇州人才網(wǎng)公布。
3、體檢
根據考生總成績(jì)，按照崗位擬錄用人數1：1的比例從高分到低分確定體檢對象。同崗位末位出現并列時(shí)面試成績(jì)高者進(jìn)入體檢。體檢費用自理。體檢項目標準按招錄人民警察所使用修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》執行。根據疫情防控要求，擬錄用人員將增加核酸檢測，費用自理。
4、考察
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節。因體檢、考察不合格、自動(dòng)放棄等原因出現缺額時(shí)，根據總成績(jì)，由高到低進(jìn)行一次性遞補。
5、錄用
體檢、考察均合格者為擬錄用人員。擬錄用人員名單在蘇州人才網(wǎng)公示。公示期7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，擬錄用人員須攜帶有效身份證、就業(yè)失業(yè)登記證（勞動(dòng)手冊）、解除（終止）勞動(dòng)合同證明等相關(guān)材料按規定時(shí)間報到。報考01崗位，試用期6個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，正式予以錄用。報考02崗位，試用期2個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，正式予以錄用。試用期內因違反管理規定被問(wèn)責的人員視為試用期不合格，取消錄用資格。
四、工資待遇
薪酬待遇分別由市、區財政保障，并享受?chē)液吞K州市政府規定的社會(huì )保險。薪酬待遇具體按照蘇人薪保[2016]1號文件《關(guān)于印發(fā)市區警務(wù)輔助人員工資福利細則的通知》的規定執行。
五、紀律與監督
凡在規定時(shí)間內，未按規定參加體能測試、面試、體檢、報到的，均視為自動(dòng)放棄招聘。招聘實(shí)行自律制度，即報考者要對自己所提交信息的真實(shí)性負責，凡發(fā)現弄虛作假和違反招聘紀律的報考者，一律取消考試或錄用資格。招聘警務(wù)輔助人員，要堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴肅招聘紀律，主動(dòng)接受社會(huì )和人民群眾的監督，確保新錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為方便群眾和社會(huì )監督，特設立咨詢(xún)電話(huà)：
01崗: 65225661轉79520；02崗:65581091。監督舉報電話(huà)：（0512）65225661轉79157。
2021年2月18日
