2021年蘇州市吳中區華東師范大學(xué)蘇州灣實(shí)驗小學(xué)招聘管理人員及教師簡(jiǎn)章
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
華東師范大學(xué)蘇州灣實(shí)驗小學(xué)是蘇州太湖新城吳中管委會(huì )與華東師范大學(xué)合作創(chuàng )辦、吳中區教育局下屬的一所具有全新辦學(xué)理念的公辦小學(xué)。學(xué)校坐落在美麗的吳中太湖新城，五湖路北，連柱山路西，占地48789平方米，建筑面積52871平方米，設計規模為8軌48班。
學(xué)校堅持“為每一位孩子的快樂(lè )成長(cháng)奠基”的辦學(xué)理念，“胸懷天下，格心致遠”的培養目標，把學(xué)校建成教育設施精配、辦學(xué)質(zhì)量一流，既富含姑蘇傳統優(yōu)秀文化底蘊，亦接軌國際教育理念的高品質(zhì)公辦小學(xué)。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)教育事業(yè)，無(wú)違法犯罪記錄，有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
（二）服從組織分配，自愿從事所分配的崗位工作；具有與報考崗位相應的教師資格證書(shū)，且所學(xué)的全日制專(zhuān)業(yè)與報考崗位的專(zhuān)業(yè)要求相符。
（三）2021年應屆全日制本科及以上畢業(yè)生（須具有學(xué)位），年齡一般在30周歲以下（1990年4月7日以后出生）。
（四）社會(huì )在職人員，須具有相應教師資格證書(shū)（或持有教育部考試中心頒發(fā)的有效期內的《教師資格考試合格證明》），年齡一般在35周歲以下（1985年4月7日以后出生），符合下列條件之一的年齡可以適當放寬：
1．具有中級及以上教師職稱(chēng)、本科及以上學(xué)歷，并具備縣區級及以上學(xué)科帶頭人或縣區級及以上優(yōu)秀班主任稱(chēng)號的，年齡可放寬至38周歲（1982年4月7日以后出生）。
2.具有副高級教師職稱(chēng)，或博士研究生學(xué)歷（學(xué)位），或大市級學(xué)科帶頭人，或大市級評優(yōu)課一等獎，或大市級優(yōu)秀班主任稱(chēng)號的，年齡可放寬至43周歲（1977年4月7日以后出生）；
3.具有正高級教師職稱(chēng)，或省特級教師稱(chēng)號，或為省“333工程”培養對象的，年齡可放寬至48周歲（1972年4月7日以后出生）。
（五）附件“職位表”中對招聘崗位基本條件和其他資格另有規定的從其規定。
三、報名程序及注意事項
（一）報名方式和時(shí)間
報名采用郵件報名的方式進(jìn)行。報名時(shí)間：自發(fā)布公告日起至2021年4月22日17時(shí)截止。報名時(shí)間截止后，不再受理報名。
有意應聘者請掃描填寫(xiě)二維碼（附件1）；并掃描下載《華東師范大學(xué)蘇州灣實(shí)驗小學(xué)應聘人員登記表》（附件5），填寫(xiě)完整，命名為：學(xué)科+姓名+登記表，附件4以附件形式發(fā)送至郵箱hsdssx@vip.163.com，郵件主題命名方式為：崗位代碼（學(xué)科）+姓名。同時(shí)上傳以下材料的原件掃描件。
1．身份證件：本人有效期內第二代身份證（正反面）。
2．學(xué)歷材料：
⑴2021年應屆畢業(yè)生須上傳：畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)（含學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》）；?院校蓋章確認的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、就業(yè)協(xié)議書(shū)。研究生還需上傳本科畢業(yè)證書(shū)及學(xué)士學(xué)位證書(shū)（含本科學(xué)歷學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》）。
⑵ 社會(huì )在職人員上傳畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)，以及學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》。
3．教師資格證書(shū)，或教育部考試中心頒發(fā)的《教師資格考試合格證明》。
4．獲獎證書(shū)：在高校學(xué)習期間或從教以來(lái)所獲各類(lèi)榮譽(yù)證書(shū)。
（二）報名資格初審
1．專(zhuān)家組將對應聘人員的資格進(jìn)行初步審查，符合條件者通過(guò)郵件正式通知參加考試。
（三）報名注意事項
1．按當前疫情防控有關(guān)要求，應聘人員須提前14天申領(lǐng)“蘇城碼”并進(jìn)行每日健康申報；考試當天“蘇城碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
2．本次招聘所需上傳應聘材料和證件均為原件掃描（或拍照）。為確保招聘公開(kāi)、公平、公正，招聘實(shí)行誠信報考制度，招聘主管單位資格初審時(shí)只對報名者網(wǎng)上提交的個(gè)人報名信息進(jìn)行審查。
3．本次招聘考試各科開(kāi)考比例詳見(jiàn)附件“職位表”。報名結束后達不到開(kāi)考比例的崗位，將核減招考計劃，直至取消該崗位。報考被取消崗位的考生，如符合其他崗位條件的，可按本簡(jiǎn)章的規定補報其他崗位。
4．下列人員不得報考：①現役軍人或普通高校在讀非2021屆畢業(yè)生；②參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)回避規定需要回避的人員；③2021年8月31日前，在國家規定服務(wù)期內的公務(wù)員，或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
5．報名者須對照本《簡(jiǎn)章》規定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，報名者凡有弄虛作假或重復報名等違反本《簡(jiǎn)章》規定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應聘和錄用資格，責任由報名者自負。
四、管理人員招聘考核
1.選聘單位根據應聘者提供的資料進(jìn)行資格初審和綜合能力素質(zhì)評估。通過(guò)資格初審的，可以進(jìn)入面試環(huán)節。如資格初審通過(guò)人數超過(guò)崗位選聘數3倍的，根據綜合能力素質(zhì)評分高低按3:1的比例確定進(jìn)入面試對象。不滿(mǎn)3倍的，按實(shí)際符合人數進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的人員通過(guò)郵件正式通知。
2.太湖新城管委會(huì )組織相關(guān)教育教學(xué)專(zhuān)家組成專(zhuān)業(yè)考核組，考核方式為面試，面試重點(diǎn)考察專(zhuān)業(yè)特長(cháng)、教學(xué)管理能力、教育知名度和專(zhuān)業(yè)發(fā)展潛力、教育教學(xué)實(shí)績(jì)等。如考核人員成績(jì)均低于60分的，相應崗位人數核減。
3.招聘的管理人員數從教師職位表（附件4）相應學(xué)科中核減。
4.考核時(shí)間：初定2021年4月25日（星期日）。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳情以郵件為準。
五、骨干教師招聘考核：
1.選聘單位根據應聘者提供的資料進(jìn)行資格初審和綜合能力素質(zhì)評估。通過(guò)資格初審的，可以進(jìn)入面試環(huán)節。如資格初審通過(guò)人數超過(guò)崗位選聘數3倍的，根據綜合能力素質(zhì)評分高低按3:1的比例確定進(jìn)入面試對象。不滿(mǎn)3倍的，按實(shí)際符合人數進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的人員通過(guò)郵件正式通知。
2.太湖新城管委會(huì )組織相關(guān)教育教學(xué)專(zhuān)家組成專(zhuān)業(yè)考核小組，考核方式為面試，面試采取試教（按占比70%計）和綜合面試（按占比30%計）相結合的方式，試教內容為現行教材中隨機抽課進(jìn)行備課。考試總分保留小數點(diǎn)后兩位小數，第三位四舍五入。如考核總分相同的以試教成績(jì)高者在前。
3.通過(guò)考核的骨干教師人數少于擬招聘的骨干教師數，相應學(xué)科名額調劑至教師招聘人數。
3.考核時(shí)間：初定2021年4月25日（星期日）。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳情以郵件為準。
六、教師招聘考試和資格復審
教師招聘考試分為筆試、面試兩個(gè)部分。筆試總分為100分，筆試設合格分數線(xiàn)：當全部參加筆試考生的筆試平均分高于或等于60分時(shí)，以60分為合格分數線(xiàn)；當全部參加筆試考生的筆試平均分低于60分時(shí)，以該平均分為合格分數線(xiàn)，但不得低于50分。筆試成績(jì)及合格分數線(xiàn)以百分制計算，保留小數點(diǎn)后一位小數，第二位四舍五入。
（一）筆試
1．筆試日期：初定2021年4月25日（星期日）。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳情以郵件為準。
2．筆試形式和內容：筆試采取閉卷形式，重點(diǎn)考察專(zhuān)業(yè)理論、專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能。筆試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3．筆試成績(jì)將在考試一周后公布于蘇州市吳中區東吳人才網(wǎng)（http://www.dwrc.com.cn）。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。考生可自行上網(wǎng)查閱。
（二）面試
根據招聘計劃數按1:3的比例，從筆試合格者中按照從高分到低分的順序，確定取得面試資格人選，不足進(jìn)入面試比例的，按實(shí)際符合條件人數確定進(jìn)入面試人選。
在領(lǐng)取面試通知書(shū)前對進(jìn)入面試的人選進(jìn)行資格復審。時(shí)間、地點(diǎn)將另行郵件通知。
資格復審時(shí)，考生須提供符合報考崗位條件和報考要求的相關(guān)證明材料原件和復印件一份。上交的復印件按以下順序排列并裝訂：
1．《應聘登記表》（一式兩份）。
2．身份證件：本人有效期內第二代身份證（正反面）。
3．學(xué)歷材料：
⑴2021年應屆畢業(yè)生須提供：畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)（含學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》）；院校蓋章確認的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、就業(yè)協(xié)議書(shū)。研究生還需提供本科畢業(yè)證書(shū)及學(xué)士學(xué)位證書(shū)（含本科學(xué)歷學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》）。
⑵ 社會(huì )在職人員提供畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)，以及學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》。
4．教師資格證書(shū)，或教育部考試中心頒發(fā)的《教師資格考試合格證明》。
5．獲獎證書(shū)：在高校學(xué)習期間或從教以來(lái)所獲各類(lèi)榮譽(yù)證書(shū)。
第2～5項材料須提供原件和一份復印件，原件驗審后返還本人，復印件由招聘單位主管部門(mén)留存。
通過(guò)資格復審的人選，現場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。
（三）面試
1．面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
2．面試采取試教（按占比70%計）和綜合面試（按占比30%計）相結合的方式，試教內容為現行教材中隨機抽課進(jìn)行備課。其中：音樂(lè )、體育、美術(shù)教師崗位，面試須增考專(zhuān)業(yè)技能測試，試教分與專(zhuān)業(yè)技能測試分各占面試總分的35%。
3．面試的成績(jì)將公布于蘇州市吳中區東吳人才網(wǎng)（http://www.dwrc.com.cn）。面試總分為100分，設60分為合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位小數，第三位四舍五入。招聘考試總分（100%）=筆試（按占比40%計）+面試（按占比60%計）。招聘考試總分保留小數點(diǎn)后兩位小數，第三位四舍五入。如考試總分相同的以面試成績(jì)高者在前。如筆試、面試成績(jì)均相同則進(jìn)行加試，加試事宜另行通知。
七、體檢、政審、公示、錄用及管理
招聘單位主管部門(mén)根據考試總分，按照各崗位招聘人數從高分到低分確定參加體檢人員名單，并通知其到指定醫院體檢（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。體檢費用由應聘人員自理。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員體檢通用標準（試行）》執行，招聘崗位及條件中對身體條件另有規定的從其規定。體檢不合格者不得錄用。
對體檢合格者進(jìn)行政審，政審不合格的人員，取消其錄用資格。擬錄用人員應在規定時(shí)間內與蘇州市吳中區華東師范大學(xué)蘇州灣實(shí)驗小學(xué)簽訂就業(yè)協(xié)議，在規定時(shí)間內攜帶畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)等材料辦理報到手續，因應聘人員個(gè)人原因逾期未辦理簽約、鑒證、報到等相關(guān)手續的，視作自動(dòng)放棄。考生在辦理錄用手續前，應及時(shí)將本人檔案轉至吳中區教育局檔案室。如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項，由本人負責解決。
擬錄用人員名單在蘇州市吳中區東吳人才網(wǎng)（http://www.dwrc.com.cn）進(jìn)行公示，時(shí)間不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，報吳中區教育局和吳中區人力資源和社會(huì )保障局備案后，辦理錄用手續。在辦理錄用手續前，因考生體檢或政審以及因自動(dòng)放棄錄用資格而出現缺額時(shí)，由太湖新城管委會(huì )決定是否在報考同一崗位的人員中按考試總分從高分到低分的順序進(jìn)行遞補。
本次招聘的管理人員和教師按照區政府辦《太湖新城公辦學(xué)校教師招聘方式及管理機制協(xié)調會(huì )會(huì )議紀要》進(jìn)行管理，性質(zhì)為“太湖新城合同制教師”，簽訂“太湖新城合同制教師”聘用合同，參加企業(yè)社會(huì )保險。在職期間薪資報酬、住房公積金、職稱(chēng)晉升、評優(yōu)評先等參照事業(yè)同類(lèi)在編人員執行。聘用的教師需在聘用單位最低服務(wù)3年（含試用期）。本次招聘的管理人員采用年薪+年金模式，薪資報酬具有競爭力。所有人員均可享受吳中太湖新城人才引育政策待遇。
八、紀律與監督
本次招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受各級紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。對違反招聘規程規定一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀律與監督的有關(guān)規定處理。為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，特設監督舉報電話(huà)：0512-66593235。
九、本《簡(jiǎn)章》由蘇州市吳中區太湖新城管委會(huì )負責解釋。
吳中太湖新城管委會(huì )
2021年4月7日
附件2：《2021年蘇州市吳中區華東師范大學(xué)蘇州灣實(shí)驗小學(xué)招聘“公辦學(xué)校管理人員”崗位表》.docx
附件3：《2021年蘇州市吳中區華東師范大學(xué)蘇州灣實(shí)驗小學(xué)公開(kāi)招聘骨干教師職位表》.docx
附件4：《2021年蘇州市吳中區華東師范大學(xué)蘇州灣實(shí)驗小學(xué)公開(kāi)招聘教師職位表》.docx
附件5：《華東師范大學(xué)蘇州灣實(shí)驗小學(xué)應聘登記表》.docx
