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2021年常熟市虞山高新區(常福街道)公開(kāi)招聘村(社區)工作人員簡(jiǎn)章
 

根據村（社區）工作的需要，經(jīng)虞山高新區（常福街道）研究，決定向社會(huì )公開(kāi)招聘15名村（社區）工作人員。有關(guān)招聘事項公告如下：

一、招聘原則：
公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)、自愿原則。

二、招錄崗位和條件：
政治素質(zhì)好，責任心強，熱愛(ài)農村或社區工作；身心健康，無(wú)違法違紀、被公安機關(guān)處置或工作處分記錄等情況；吃苦耐勞，服從分配，符合聘用回避的有關(guān)規定。

1、村工作人員招聘條件：

2、社區工作人員招聘條件：

注：35周歲及以下，即1986年1月1日以后出生。

三、報名時(shí)間和地點(diǎn)：
1．報名時(shí)間：2021年4月23日到4月27日，上午8:30—11:00，下午1:30—4:30。（雙休日照常報名）
2．報名地點(diǎn)：常熟市聯(lián)豐路58號，虞山高新區（常福街道）勞動(dòng)保障科（7樓705室），聯(lián)系電話(huà)：52985667。

四、報名注意事項及資格審查：
報名者原則上需本人到現場(chǎng)報名，報名時(shí)隨帶：
1、本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)或會(huì )計職稱(chēng)證書(shū)、退伍證等原件，并自備復印件；黨支部開(kāi)具的黨員證明、人社部門(mén)出具的養老保險繳費記錄證明、村（社區）出具的出生地在相關(guān)村（社區）證明等原件。
說(shuō)明：凡要求有2年工作經(jīng)歷的需有人社部門(mén)出具的累計有24個(gè)月及以上單位養老保險繳費記錄證明。以靈活就業(yè)人員身份自行繳納社會(huì )保險的自由職業(yè)者，需提供相關(guān)證明材料，由街道招聘工作領(lǐng)導小組集體審定。（養保繳費記錄可通過(guò)個(gè)人手機微信小程序打印:“常熟智慧人社”-“更多”-“常用功能”-“我要憑證”-“個(gè)人參保證明”）
2、報名者在報名時(shí)，經(jīng)資格預審合格后，填寫(xiě)《虞山高新區（常福街道）公開(kāi)招聘村（社區）工作人員報名登記表》，交本人近期免冠一寸彩色照片3張（在背面寫(xiě)上本人姓名），辦理報名手續。如招聘人數與報名人數不足1：3，該崗位招聘數相應減少或取消。
3.報名者凡提供的相關(guān)信息有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。

五、考試和考察：
1.筆試（占40%）：筆試形式為閉卷，考試內容不定范圍。滿(mǎn)分為100分，合格為60分。從高分到低分，按招聘人數的3倍比例進(jìn)入面試。如參加筆試人數不足招聘人數3倍的，合格分數以上人員進(jìn)入面試環(huán)節。黨務(wù)管理崗位，退伍軍人在筆試成績(jì)中加5分。黨務(wù)管理外的其他崗位，凡中共黨員、退伍軍人在筆試成績(jì)中加5分（不累加，入黨時(shí)間須在本簡(jiǎn)章公布之前）。
2、面試（占60%）：面試形式為結構化面試，內容主要考察應聘者的綜合分析能力、應變能力、人際交往能力、組織協(xié)調能力等。設合格分數線(xiàn)為60分。
3、根據筆試、面試綜合成績(jì)，從高分到低分取足崗位招聘人數進(jìn)入體檢、考察環(huán)節（如綜合成績(jì)相同，則取面試成績(jì)高的進(jìn)入）。
4.體檢：體檢標準參照國家人社部、衛生部頒布的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自理。對體檢不符合標準的人員不錄用。
5.考察：對應聘者所提供信息的真實(shí)性進(jìn)行審核，對應聘者本人及主要家庭成員政治思想素質(zhì)、現實(shí)表現等進(jìn)行綜合考察。對考察結果不合格的人員不錄用。

六、試用聘用：
通過(guò)體檢及考察的應聘者，一經(jīng)錄用，由街道統一分配。與相關(guān)聘用單位簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為三年，試用期為二個(gè)月。
有下列情況之一導致缺額的，在面試合格分以上由高分至低分依次遞補：
1.體檢結果影響聘用的；
2.考察結果影響聘用的；
3.本人自愿放棄聘用的；
4.試用期內應征入伍或辭職的；
5.違反相關(guān)紀律、工作不稱(chēng)職被終止試用或自動(dòng)離職的。

七、相關(guān)待遇：
1.試用期待遇:工資待遇不低于現有村（社區）工作人員工資的百分之八十，按規定繳納社會(huì )保險和公積金，不享受其他福利待遇。
2.聘用待遇：執行村（社區）工作人員現行工資、津貼、福利等待遇標準，按規定繳納社會(huì )保險和公積金，享受相關(guān)福利待遇。

八、紀律：
公開(kāi)招聘村（社區）工作人員必須貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁出現弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現即予查處。整個(gè)招聘工作自覺(jué)接受上級紀委、街道紀工委和社會(huì )的監督。為方便群眾和社會(huì )監督，特設立監督舉報電話(huà)：52985682。

九、其他：
報名者須對照本簡(jiǎn)章規定的招聘條件如實(shí)申報，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現不符合規定的，則取消招聘資格，責任自負。報考者一旦被錄用，須在規定時(shí)間內及時(shí)報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。

本《簡(jiǎn)章》由虞山高新區（常福街道）組織人事科負責解釋?zhuān)娫?huà)：52985684。

中共常熟市常福街道工作委員會(huì )
2021年4月22日