常熟理工學(xué)院后勤保障部招聘簡(jiǎn)章
為吸引更多的人才投身于高校后勤保障事業(yè)，因業(yè)務(wù)快速發(fā)展需要，常熟理工學(xué)院后勤保障部堅持德才兼備的用人標準，按照“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”的原則，公開(kāi)招聘工作人員2名，具體事項如下：
一、部門(mén)簡(jiǎn)介
常熟理工學(xué)院后勤保障部成立于2012年12月，是學(xué)校根據國家有關(guān)高校后勤社會(huì )化改革的要求而組建的“自主經(jīng)營(yíng)、獨立核算、自負盈虧、自我發(fā)展”的模擬法人經(jīng)營(yíng)實(shí)體，承擔并完成學(xué)校各項后勤服務(wù)保障工作，對外稱(chēng)“后勤服務(wù)部”。后勤保障部堅持高校后勤社會(huì )化改革方向，牢固樹(shù)立“三服務(wù)”（為教學(xué)服務(wù)、為科研服務(wù)、為師生員工服務(wù)）、“兩育人”（服務(wù)育人、管理育人）的基本宗旨，本著(zhù)高效、科學(xué)、合理的組織原則，不斷改革創(chuàng )新運行機制和管理模式，強化精細化管理。后勤保障部正逐步建立起與事業(yè)發(fā)展相適應的高效率、規范化、協(xié)調一致的后勤保障服務(wù)體系，目前下設八個(gè)部門(mén)：辦公室、監控中心、會(huì )議服務(wù)中心、餐飲服務(wù)中心、公寓服務(wù)中心、維修服務(wù)中心、環(huán)境服務(wù)中心、商貿服務(wù)中心。
二、招聘崗位及應聘要求
（一）宿舍管理干事 2名
1、具有本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，其中物業(yè)管理、社會(huì )工作、思想政治教育、公共事業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)可優(yōu)先考慮；
2、1991年1月1日以后出生；
3、能熟練運用辦公軟件；
4、具有較強的文字表達能力和語(yǔ)言溝通能力及組織、管理、協(xié)調能力；
5、具有高度的責任感和吃苦耐勞的精神，能深入一線(xiàn)工作；
6、在大學(xué)中擔任過(guò)主要學(xué)生干部、學(xué)生會(huì )及社團負責人者優(yōu)先，學(xué)生黨員優(yōu)先；
7、服從后勤保障部的統一安排。
三、招聘程序
1、報名
（1）報名要求：應聘者于2021年5月21日前將《常熟理工學(xué)院后勤保障部應聘人員報名表》（見(jiàn)附件）及自薦材料發(fā)至郵箱：463445547@qq.com或直接交至常熟理工學(xué)院東湖校區執中樓411室；
（2）資格審查：2021年5月24日前進(jìn)行資格審查，對符合崗位需求的應聘人員將通過(guò)電話(huà)或電子郵件等方式通知本人。
2、面試
（1）面試時(shí)間：2021年5月下旬（具體時(shí)間另行通知）；
（2）面試地點(diǎn)：常熟理工學(xué)院東湖校區執中樓406室。
3、公示
面試結束，經(jīng)后勤保障部討論確定擬錄用人員名單，并在后勤保障部網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行公示。
4、聘用
（1）公示無(wú)異議后，按有關(guān)規定辦理聘用手續；
（2）受聘人員的試用期為1個(gè)月，試用期滿(mǎn)合格予以聘用，不合格的取消聘用；
（3）首次聘任期限為兩年，合同期滿(mǎn)且考核為合格以上者，可根據工作需要，按照平等自愿的原則經(jīng)雙方同意后可續簽勞動(dòng)合同。
四、薪酬待遇
1、與后勤保障部簽訂勞動(dòng)合同，試用期為一個(gè)月，試用期內薪酬按江蘇省最低工資標準發(fā)放；
2、用工單位繳納五險一金（養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和公積金），個(gè)人承擔部分從工資中扣除。
五、聯(lián)系方式
1、地址：江蘇省蘇州市常熟市南三環(huán)路99號 郵編：215500
2、網(wǎng)址：https://fuwu.cslg.edu.cn/
3、聯(lián)系人：龔老師 聯(lián)系電話(huà)：0512—52251665、13915616325
常熟理工學(xué)院后勤保障部
2021年5月6日
