太倉市應急管理局招聘簡(jiǎn)章
因工作需要，經(jīng)研究決定，太倉市應急管理局面向全市公開(kāi)招聘應急管理值班值守人員4名。現將招聘事項公布如下：
一、招聘原則
按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，采取考核的方法進(jìn)行。
二、招聘崗位
太倉市應急管理值班值守人員（24小時(shí)）
三、招聘要求
1.年齡35周歲及以下（1985年5月29日后出生）。兩年以上工作經(jīng)歷（以社保繳費清單為準），輪班制（含夜班），建議男性。
2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。
3.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
4.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公，無(wú)違法犯罪記錄，且具有適應崗位要求的身體條件。
5.限太倉市戶(hù)籍。
6.下列人員不得報考：
（1）現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
（2）在國家規定服務(wù)期內的公務(wù)員，或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員；
（3）被辭退未滿(mǎn)5年的原機關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；
（4）在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；
（5）正被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
（6）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（7）符合事業(yè)單位工作人員聘用回避的有關(guān)規定；
（8）國家和省另有規定不得聘用的其他情形人員，以及其他不宜從事平臺值守工作的情形。
四、報名
報名時(shí)間：2021年5月28日--2021年6月3日16:00
網(wǎng)上報名：http://180.106.81.24:8081/gqzp/jobsearch.aspx?t=2
五、考試及資格復審
1、開(kāi)考比例：招聘崗位人數與通過(guò)資格預審人數按不低于1:3比例開(kāi)考。不滿(mǎn)比例的崗位相應減少崗位招聘人數直至取消該崗位。
2、資格預審：對照報名資格條件進(jìn)行初審。符合要求的報名者，可進(jìn)入下一個(gè)招聘程序。
3、考核方式：綜合考核（筆試+面試）。
4、筆試：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據筆試成績(jì)從高到低按照招聘崗位人數與面試人數1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不滿(mǎn)1:3比例的，按實(shí)際人數確定進(jìn)入面試人選。
5、資格復審：對進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí)，報名者應提供報名要求所需的證件資料原件及復印件。經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復審結果的，取消其面試資格。因放棄或復審不合格造成缺額時(shí)，可在報考同一崗位的人員中，按筆試分數從高分到低分依次遞補。
6、面試：成立面試評委小組，主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jì)低于60分的不予錄用。
7、綜合考核成績(jì)計算方法為：筆試成績(jì)的40%+面試成績(jì)的60%=綜合考核成績(jì)，如綜合考核成績(jì)相同的以面試成績(jì)高者在前。
六、體檢和考察
1、根據綜合考核成績(jì)從高分到低分按1:1的比例確定參加體檢人員名單，體檢參照相應標準進(jìn)行。因體檢不合格等出現缺額時(shí)，可在應聘同一職位的報名者中，按綜合考核成績(jì)從高分到低分依次遞補。
2、對體檢合格者進(jìn)行考察。
七、公示、錄用及待遇
1、根據考察結果確定擬錄取人員名單，并進(jìn)行公示，公示期為5天。公示結果不影響聘用的，辦理聘用手續。
2、新錄用人員經(jīng)試用期考核合格的，予以錄用；考核不合格的，取消其錄用資格，解除勞動(dòng)合同。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項，均由本人負責解決。
3、工資待遇：按照太倉市機關(guān)事業(yè)單位編外人員工資待遇執行。
八、其他
本次招聘具體詳情、公告請注意瀏覽太倉市人才網(wǎng)官方網(wǎng)站http://www.tcrc.com.cn/，不再進(jìn)行書(shū)面通知。
用人單位聯(lián)系電話(huà)：53571682
網(wǎng)上報名咨詢(xún)電話(huà)：53123587(周一至周五，上午9:30-11:00，下午14:00-17:00）
本招聘簡(jiǎn)章由太倉市應急管理局負責解釋。
太倉市應急管理局
2021年5月27日
