長(cháng)三角一體化示范區（汾湖）招聘公告
為加快長(cháng)三角生態(tài)綠色一體化示范區先行啟動(dòng)區（汾湖）市場(chǎng)化、專(zhuān)業(yè)化、精準化招商工作，建立一支業(yè)務(wù)能力強、綜合素質(zhì)高、人員結構優(yōu)的現代化招商隊伍，推進(jìn)先行啟動(dòng)區早見(jiàn)形象、早出成效，現面向全社會(huì )招聘長(cháng)三角一體化示范區（蘇州吳江）汾湖招商引才服務(wù)有限公司招商專(zhuān)員6名，公告如下：
一、崗位和人數
招商專(zhuān)員6名。
二、應聘基本條件
1.政治立場(chǎng)堅定、品行端正、責任心強，企業(yè)忠誠度高，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
2.具備優(yōu)秀的溝通能力與團隊合作精神；
3.誠信、積極、內驅力和抗壓力強；
4.勤奮、認真，能勝任出差的要求；
5.無(wú)重大疾病史，無(wú)其他不良行為記錄及犯罪記錄。
三、應聘崗位要求
1.年齡在30周歲以?xún)龋?991年6月7日以后出生），博士研究生及條件優(yōu)秀者放寬至35周歲（1986年6月7日以后出生），生源地、戶(hù)籍不限。
2.應聘人員需具有全日制本科及以上學(xué)歷，本科階段畢業(yè)院校屬于一流大學(xué)建設高校（42所）或所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合一流學(xué)科建設高校（95所）相應學(xué)科，或QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大學(xué)排名最新榜單前100名高校。所學(xué)專(zhuān)業(yè)或工作經(jīng)歷與長(cháng)三角生態(tài)綠色一體化示范區先行啟動(dòng)區（汾湖）擬發(fā)展產(chǎn)業(yè)（先進(jìn)半導體、智能裝備、醫療器械、新材料、新能源、5G光電通信等）關(guān)聯(lián)度高。
3.條件優(yōu)秀者包括：所學(xué)專(zhuān)業(yè)方向為電子信息工程和微電子學(xué)并從事半導體、5G相關(guān)技術(shù)類(lèi)崗位工作三年及以上；有三年及以上長(cháng)三角或珠三角地區招商引資工作經(jīng)驗；有三年及以上投行或咨詢(xún)公司工作經(jīng)驗；有工商管理類(lèi)碩士學(xué)位并從事相關(guān)工作三年及以上；有三年以上海外相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷。
4.對招商營(yíng)銷(xiāo)工作感興趣，善于學(xué)習，思維敏捷，有較強的觀(guān)察力和處事應變能力；具有較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力，具有較好的語(yǔ)言溝通能力。
5.應屆畢業(yè)生須在2021年7月31日前畢業(yè)且獲得全日制學(xué)歷學(xué)位，留學(xué)回國人員須于2021年7月31日前取得國（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。(如因疫情影響導致畢業(yè)暫緩，經(jīng)單位核實(shí)確認后，可根據實(shí)際情況進(jìn)行相應延后)。
6.下列人員不得報考：
（1）現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
（2）被辭退未滿(mǎn)5年的原機關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；
（3）在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員；
（4）應聘人員需符合工作相關(guān)回避制度；
（5）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘的其它情形人員。
四、招聘程序和辦法
1.網(wǎng)上報名和資格審查。報名時(shí)間為2021年6月7日-6月24日。考生需從網(wǎng)上招聘公告中下載報名登記表，并將以下附件掃描或拍照：有效居民身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)(本科起至最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，應屆生需提供在校證明，留學(xué)回國人員提供國（境）外學(xué)位證書(shū)及教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證證明)、相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等相關(guān)證明資料，以電子文檔形式發(fā)送至指定郵箱：wjfhrczp@163.com(郵件發(fā)送主題統一格式為：姓名+學(xué)校)。
網(wǎng) 址：汾湖人才網(wǎng) (www.fohohr.com)
咨詢(xún)電話(huà)：0512-63135989、63135690。
招商公司根據公告中的基本條件、崗位要求等對報名人員提供的材料進(jìn)行資格初審，資格初審合格人員進(jìn)行人崗相適度評價(jià)。
2.人崗相適度評價(jià)。組織專(zhuān)業(yè)評委對報名合格者提供的報名材料進(jìn)行人崗相適度評價(jià)，按照3:1確定進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試人員須在面試前交驗原件接受資格復審。
3.結構化面試。面試時(shí)間另行通知，面試地點(diǎn)為長(cháng)三角生態(tài)綠色一體化示范區先行啟動(dòng)區（汾湖）。報名者參加面試往返汾湖的交通費和食宿會(huì )給予定額補貼（省內500元/人、省外1000元/人）。
4.情景模擬。按照面試成績(jì)，從高分到低分，按2:1的比例確定進(jìn)入情景模擬環(huán)節。人員通過(guò)制作PPT，現場(chǎng)模擬向客商講解推介汾湖，時(shí)間不超過(guò)10分鐘，并接受現場(chǎng)有關(guān)提問(wèn)。主要測試人員的語(yǔ)言表達能力、招商業(yè)務(wù)知識、綜合分析能力、應變能力等。成績(jì)采用百分制，設合格分數線(xiàn)60分，分數保留2位小數。
5.體檢、考察和公示。按總分（總分由面試成績(jì)、情景模擬成績(jì)各取50%計算而成，總分相同者取情景模擬高分者）從高分到低分按1：1比例確定參加體檢人員名單。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢合格者，統一組織實(shí)施考察（政審），考察合格后，擬錄用人員名單在網(wǎng)站“汾湖人才網(wǎng)”（www.fohohr.com）“最新公告”欄公示5個(gè)工作日。公示結果不影響錄用的，按照有關(guān)規定，辦理錄用手續。
五、相關(guān)政策
1.人事關(guān)系。本次招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為2年，試用期2個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的，取消錄用資格，自謀職業(yè)。
2.薪資待遇。薪酬豐厚，底薪占總薪酬的70%，其余30%根據年終績(jì)效考核情況按時(shí)發(fā)放，另有數額可觀(guān)的招商業(yè)績(jì)提成，正常薪資在20萬(wàn)元左右；對于招商業(yè)績(jì)較好的人員，優(yōu)先晉升，年收入可達到汾湖國有企業(yè)同級別人員的1.5倍左右。
3.其他。在聘用期間考核不合格或發(fā)生違法違紀等不良行為的，予以解聘。
六、其他事項
1.應聘人員在報名、資格復審中提交的所有信息和材料應當真實(shí)、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或故意隱瞞本人真實(shí)情況影響聘用的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄用資格；
2.未盡事宜長(cháng)三角一體化示范區（蘇州吳江）汾湖招商引才服務(wù)有限公司負責解釋。
附件：報名登記表.doc
江蘇省汾湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )
2021年6月7日
