常熟市衛生健康系統2021年第二次公開(kāi)招聘備案制工作人員公告
根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）文件精神，結合2021年常熟市衛生健康系統公開(kāi)招聘備案制工作人員情況，現對未招錄崗位進(jìn)行第二次公開(kāi)招聘19人。有關(guān)事項公布如下：
一、招聘崗位和對象
已參加常熟市衛生健康系統2021年公開(kāi)招聘備案制工作人員筆試考試，且筆試成績(jì)達到50分及以上的考生，符合招聘崗位條件者。具體招聘崗位詳見(jiàn)《常熟市衛生健康系統2021年第二次公開(kāi)招聘備案制工作人員崗位表》，可在常熟市人民政府網(wǎng)（http://www.changshu.gov.cn/）、常熟人才就業(yè)網(wǎng)（http://www.csrc91.com/）和常熟市衛生健康人才網(wǎng)（http://www.changshujk.cn/hrp1/home/account/logon）上查詢(xún)。在常熟市衛生健康系統2021年公開(kāi)招聘時(shí)，因體檢不合格或自動(dòng)放棄者不得應聘。
二、資格審查和報名
1.資格審查：應聘者于2021年7月16日上午9:00—11:00到市衛生健康委食堂二樓（富陽(yáng)路6號），帶好本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、應屆生成績(jì)單、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)、參加常熟市衛生健康系統2021年公開(kāi)招聘備案制工作人員考試《準考證》等材料原件及復印件各1份，參加資格審查。資格審查通過(guò)后，發(fā)放《報名資格證》（附考生筆試成績(jì)），考生簽訂新冠肺炎疫情告知暨承諾書(shū)。
2.報名：應聘者于2021年7月16日下午13:30準時(shí)在市衛生健康委食堂二樓小會(huì )議室集中（遲到15分鐘后按自動(dòng)放棄處理）。根據應聘者參加常熟市衛生健康系統2021年公開(kāi)招聘備案制工作人員考試同類(lèi)試卷的筆試成績(jì)從高分到低分排序，依次進(jìn)場(chǎng)報名進(jìn)行選崗，每人限報一個(gè)崗位。并按崗位招聘人數不超過(guò)3倍的比例確定參加面試的人選。報名結束進(jìn)入面試的考生將在常熟市衛生健康人才網(wǎng)上公示3天。
如果到現場(chǎng)報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須同時(shí)提供本人身份證及報考者相關(guān)資料（均須驗證原件，交復印件）。
3.經(jīng)公示符合面試資格的考生，本人憑身份證于7月21日9:00—11:00到市衛生健康委食堂二樓（富陽(yáng)路6號）領(lǐng)取《面試通知》，并繳納面試費100元。
4.政策咨詢(xún)電話(huà)：0512-52308541、52308542（工作日9:00—16:00）。
三、面試
面試時(shí)間為7月24日（星期六）；面試地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知》。
面試形式為結構化面試，內容為報考崗位所需的專(zhuān)業(yè)能力和綜合能力。面試成績(jì)?yōu)榘俜种疲O合格分數線(xiàn)為60分；面試分數保留2位小數，第3位小數按“四舍五入”處理。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知》。面試成績(jì)和總成績(jì)在常熟市衛生健康人才網(wǎng)上公布。
四、體檢和考察（政審）
1.根據考生總成績(jì)（筆試成績(jì)占50%、本次面試成績(jì)占50%，均采用百分制計算），從高分到低分排序，按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢的人員（總成績(jì)相同者，取面試成績(jì)高分者；成績(jì)均相同則另行加試），統一到指定體檢地點(diǎn)集中體檢。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
2.對體檢合格人員由常熟市衛健委組織考察（政審），考察（政審）標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。在辦理錄用手續之前，因體檢、考察（政審）不合格、自動(dòng)放棄錄用資格等出現缺額時(shí)，可在報考同一崗位的人員中，按總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行依次遞補，遞補人員的面試成績(jì)須在60分及以上。錄用后(錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。
五、聘用
1.擬聘用人員名單，在上述相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議人員，辦理錄用手續。錄取人員應在《錄取通知書(shū)》規定時(shí)間內報到并辦理聘用手續，備案制工作人員與錄用單位簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。
2.聘用人員應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。錄用的人員在四年（三個(gè)考試周期）內未取得執業(yè)資格（技術(shù)職稱(chēng)）的，由錄用單位解聘，自謀職業(yè)。
3.應聘者一旦被錄用，須按《錄用通知》規定時(shí)間及時(shí)報到，因個(gè)人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。
六、新冠肺炎疫情防控要求
考生個(gè)人防護措施和健康管理須符合新冠肺炎疫情告知暨考生承諾書(shū)相關(guān)規定。考試當天健康碼為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可參加考試。面試期間，考生除身份確認、面試答題、用餐等環(huán)節可摘除口罩以外，其他時(shí)間應全程佩戴口罩。疫情防控政策必要時(shí)將根據上級要求進(jìn)行調整。
七、紀律和監督
衛生健康系統公開(kāi)招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督，特設立監督舉報電話(huà)：0512-52308510。
應聘者在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、失信違規行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據有關(guān)規定分別給予取消報考資格、考試成績(jì)、聘用等處理，對其失信行為將納入本市公共信用誠信管理平臺，并實(shí)施聯(lián)合懲戒，構成犯罪的依法追究刑事責任。
八、本公告由常熟市人力資源和社會(huì )保障局、常熟市衛生健康委員會(huì )負責解釋。
附件：常熟市衛生健康系統2021年第二次公開(kāi)招聘備案制工作人員崗位表
常熟市人力資源和社會(huì )保障局
常熟市衛生健康委員會(huì )
2021年7月12日
