因工作需要，常熟市衛健系統鄉鎮衛生院（社區衛生服務(wù)中心）擬向社會(huì )公開(kāi)招聘編外勞動(dòng)合同制工作人員27名，現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
3.具有正常履行崗位職責必備的身體條件。
4.常熟市戶(hù)籍，年齡在35周歲以下（1985年7月28日以后出生），具有國家承認的大專(zhuān)及以上學(xué)歷的2021屆應屆畢業(yè)生或社會(huì )人員，部分崗位需具有相應的任職資格。符合本次公開(kāi)招聘崗位專(zhuān)業(yè)需求、執業(yè)資格等條件者，均可應聘。
二、招聘崗位
招聘崗位及具體條件等詳見(jiàn)附件《2021年常熟市鄉鎮衛生院（社區衛生服務(wù)中心）編外勞動(dòng)合同制工作人員招聘崗位表》。
三、注意事項
1.已在本市公立醫療機構編外勞動(dòng)合同制崗位工作的職工，參加本次招聘需按常衛健人〔2019〕33號文件要求需提供單位證明。
2.應聘者只能在本次招聘崗位中選報一個(gè)單位一個(gè)崗位，不得兼報其他醫療機構。
3.應聘者應注意戶(hù)籍、年齡、資格等條件的要求，避免誤報。
四、報名和資格審查
1.報名時(shí)間：
2021年7月28—30日，8:00-11:00，13:00-16:00。
2.報名地點(diǎn)及聯(lián)系電話(huà)：詳見(jiàn)上述崗位表中各招聘單位人事部門(mén)。
3.資格審查：
報名者需本人攜帶規定的相關(guān)資料原件和復印件到各報名點(diǎn)報名，并限報一個(gè)崗位；如本人到現場(chǎng)報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須同時(shí)提供本人身份證及報考者相關(guān)資料(均須驗證原件，交復印件)，請各位考生自行準備好相關(guān)復印件。
（1）2021屆普通高等院校畢業(yè)生報名時(shí)須持本人身份證、學(xué)生證、戶(hù)籍證明、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、在校期間的全部課程成績(jì)單及報考崗位要求提供的相關(guān)資料。
（2）社會(huì )在職人員報名時(shí)須持本人身份證、戶(hù)籍證明、畢業(yè)證書(shū)及招聘崗位所要求的相關(guān)證件(執業(yè)資格證書(shū)等)等；婚遷對象還需提供結婚證及遷入地一方的身份證及戶(hù)籍證明。已在本市公立醫療機構工作的人員，提供原單位同意報考的證明文件。
4.應聘者經(jīng)資格審查合格后，填寫(xiě)應聘報名表，交本人近期同底免冠一寸照片2張，辦理報名手續。
五、考試
1.考試時(shí)間：筆試、面試由各招聘單位組織實(shí)施，時(shí)間另行通知。
2.考試地點(diǎn)：由各招聘單位通知。
3.考試形式：各招聘單位自行組織筆試、面試，根據考生總成績(jì)擇優(yōu)錄用。按應聘人員的筆試成績(jì)由高到低排序，按崗位招聘人數不超過(guò)1:2的比例確定面試對象，不足進(jìn)入面試比例的，按實(shí)際符合條件人數確定進(jìn)入面試對象。根據應聘人員總成績(jì)（筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%，均采用百分制計算）從高分到低分排序(總成績(jì)相同的，取面試成績(jì)高分者，面試成績(jì)保留2位小數)，按崗位招聘人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。筆試、面試成績(jì)均相同由招聘單位另行組織加試，加試方式方法由招聘單位自行確定。如應聘人員少于2人，可以采用直接面試形式進(jìn)行考試，由招聘單位自定。
六、體檢、政審考察及聘用：
1.體檢：進(jìn)入體檢人員，到招聘單位指定的體檢地點(diǎn)集中體檢。體檢標準按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢或政審考察不合格出現缺額時(shí)，從在報考同一招聘崗位的考試合格人員中從高分到低分依次遞補。
2.考察與公示。各醫療機構根據考試、體檢、政審結果，提出擬聘用人員名單，經(jīng)審核后，在本單位公示7天。公示期間，若有群眾反映公示對象的有關(guān)情況時(shí)，請用書(shū)面署名材料或直接到各醫療機構反映，反映情況和問(wèn)題必須實(shí)事求是、客觀(guān)公正。反映人必須提供真實(shí)姓名及聯(lián)系方式，以示負責，對不署名的一般不予受理。各醫療機構對反映人和反映情況將嚴格保密，并及時(shí)組織人員調查核實(shí)。
3.聘用。對公示結果不影響聘用的，各醫療機構發(fā)出《聘用通知書(shū)》，與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，按規定參加社會(huì )保險（養老、醫療、工傷、失業(yè)、生育保險金）和繳納住房公積金。新聘用工作人員實(shí)行試用期制度，試用期限按國家有關(guān)規定執行。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格，自謀職業(yè)。
4.各醫療機構要加強履約管理，明確違約責任。
七、紀律
衛生健康系統公開(kāi)招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督，特設立監督舉報電話(huà)，詳見(jiàn)崗位表。
八、其它
1.報名者須對照本簡(jiǎn)章規定的招聘條件如實(shí)申報，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現不符合規定條件、申報資料弄虛作假的，則取消應聘資格，責任自負。報名者一旦被聘用，須按《聘用通知》在規定時(shí)間內及時(shí)報到。
2.根據國家新冠肺炎防控相關(guān)政策，招聘過(guò)程中報考人員須做好自我防護措施，服從招聘工作人員現場(chǎng)安排，對違反疫情防控規定的行為而影響考試、聘用的，責任由報考者自負。
九、本簡(jiǎn)章由各鄉鎮衛生院（社區衛生服務(wù)中心）負責解釋。
常熟市衛生人力資源管理服務(wù)中心
2021年7月26日
附件：2021年常熟市鄉鎮衛生院（社區衛生服務(wù)中心）編外勞動(dòng)合同制工作人員招聘崗位表
