南京醫科大學(xué)姑蘇學(xué)院高層次人才招聘公告
一、學(xué)院概況
南京醫科大學(xué)姑蘇學(xué)院，位于蘇州市姑蘇區，毗鄰南京醫科大學(xué)附屬蘇州醫院和蘇州市疾病預防控制中心。姑蘇學(xué)院由蘇州市人民政府和南京醫科大學(xué)在2020年12月共同創(chuàng )建和建設，學(xué)院以研究生教育培養、臨床和公共衛生研究等為主要方向，同時(shí)協(xié)同附屬蘇州醫院和蘇州市公共衛生高等研究院進(jìn)一步促進(jìn)蘇州衛生健康和醫學(xué)教育事業(yè)發(fā)展，實(shí)現高端醫藥衛生人才集聚，形成腫瘤、心血管、生殖醫學(xué)等重點(diǎn)方向的領(lǐng)先優(yōu)勢和影響力，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研協(xié)同發(fā)展。
目前姑蘇學(xué)院下設研究生院和三個(gè)創(chuàng )新中心。三個(gè)創(chuàng )新中心分別是：省部共建惡性腫瘤個(gè)體化診療（蘇州）協(xié)同創(chuàng )新中心，致力于創(chuàng )新型腫瘤防治體系研究及臨床應用；生殖醫學(xué)國家重點(diǎn)實(shí)驗室（蘇州），致力于出生缺陷防控治療、干細胞前沿技術(shù)研發(fā)等生殖醫學(xué)關(guān)鍵技術(shù)的優(yōu)化創(chuàng )新、臨床轉化和產(chǎn)業(yè)融通；江蘇省心血管病轉化醫學(xué)（蘇州）協(xié)同創(chuàng )新中心，致力于探明高發(fā)心腦血管疾病發(fā)生發(fā)展的規律，并搭建重大心腦血管病研究公共平臺。附屬蘇州醫院是南京醫科大學(xué)附屬三級甲等醫院，醫院設有本部、東區、北區和南區4個(gè)綜合性院區和1個(gè)獨立的教學(xué)培訓基地，目前醫院開(kāi)放床位3000余張，年診療總人次達450萬(wàn)。蘇州市公共衛生高等研究院和蘇州市疾病預防控制中心，立足國家和區域社會(huì )發(fā)展的重大需求，致力于傳染病和慢性病防治、衛生健康大數據、衛生應急、精準預防轉化等公共衛生領(lǐng)域研究。
二、崗位條件及待遇
1、學(xué)科頂尖人才
條件：在醫學(xué)領(lǐng)域方面代表國際和國內一流水平，其中包括“兩院”院士、國外國家院士等；或其他學(xué)術(shù)地位、水平與此相當的人才。
待遇：薪酬和安家購房費面議；科研啟動(dòng)經(jīng)費按需提供；充足的人力資源配備；提供獨立臨床和科研辦公用房。
2、學(xué)科領(lǐng)軍人才
條件：境內外著(zhù)名醫療機構、大學(xué)和研究機構的正高級職位人員，在醫療技術(shù)和科學(xué)研究能力方面特色鮮明且具有極高知名度。其中包括國家科技三大獎第一完成人、國家重大人才工程特聘教授、國家高層次人才計劃領(lǐng)軍人才、國家杰出青年基金獲得者、中華醫學(xué)會(huì )臨床學(xué)科各專(zhuān)業(yè)委員會(huì )主任委員等；或其他學(xué)術(shù)地位、水平與此相當的人才。
待遇：享受科主任待遇；人才津貼50-80萬(wàn)元/年；安家購房費300-600萬(wàn)元；科研啟動(dòng)經(jīng)費500-1500萬(wàn)元；配備2名科研助理，保證每年的博士招生名額；提供獨立的臨床和科研辦公用房。
3、學(xué)科帶頭人
條件：境外著(zhù)名醫療機構、大學(xué)和研究機構的副高及以上人員，國內一流醫療機構或學(xué)科正高級職位的人員，海外優(yōu)秀博士后。
A類(lèi)：醫療技術(shù)和科學(xué)研究能力方面具有一定知名度，具備一定管理經(jīng)驗，具有帶領(lǐng)本學(xué)科達到國內、國際先進(jìn)水平的能力。其中包括省部級及以上科學(xué)技術(shù)獎主要完成人、省部級及以上人才計劃或項目、近五年主持過(guò)省部級及以上課題、省級及以上醫學(xué)會(huì )臨床學(xué)科各專(zhuān)業(yè)委員會(huì )副主任委員以上職務(wù)。
B類(lèi)：醫療技術(shù)方面具有一定特色，管理經(jīng)驗豐富，專(zhuān)業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)能力得到同行專(zhuān)家認可。其中包括近五年在省部級及以上醫學(xué)類(lèi)重點(diǎn)學(xué)科（專(zhuān)科）擔任學(xué)科帶頭人，掌握本專(zhuān)業(yè)先進(jìn)臨床技術(shù)，具有高水平的臨床疑難病種診治能力。
C類(lèi)：海外優(yōu)秀博士及博士后。其中包括具有世界名校博士學(xué)位、在國外知名醫學(xué)機構從事兩年以上的博士后或副高及以上人員、在國際頂尖或權威雜志發(fā)表高質(zhì)量論文。
待遇：享受科主任或學(xué)科帶頭人待遇；人才津貼10-50萬(wàn)元/年；安家購房費250萬(wàn)元；科研啟動(dòng)經(jīng)費100-500萬(wàn)元；配備1名科研助理，保證前3年的博士招生名額；提供獨立的臨床和科研辦公用房。急需學(xué)科與特別優(yōu)秀的人才，可以執行雙方商定的待遇，實(shí)行“一人一議”。
三、招聘領(lǐng)域與急需學(xué)科
招聘領(lǐng)域：臨床醫學(xué)類(lèi)、公共衛生類(lèi)。
急需學(xué)科：內科學(xué)（含心血管病、腎病、風(fēng)濕病）、生殖醫學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)（生殖醫學(xué)方向）、腫瘤學(xué)、放射醫學(xué)、麻醉學(xué)、影像醫學(xué)與核醫學(xué)（超聲診斷-心超方向）、兒科學(xué)、外科學(xué)（普外）等。
四、招聘程序
按照公開(kāi)招聘、材料初審（用人單位推薦、專(zhuān)家推薦、個(gè)人推薦等）、同行評議和專(zhuān)家考核、審核審議（人才工作領(lǐng)導小組）、公示、辦理聘用手續等程序進(jìn)行。
五、配套制度及保障
1、學(xué)院充分尊重高層次人才的個(gè)性特點(diǎn)，根據其特長(cháng)、專(zhuān)業(yè)方向和興趣，合理安排工作崗位。
2、特別優(yōu)秀者可直接進(jìn)入南京醫科大學(xué)事業(yè)編制。
3、優(yōu)先推薦申報各類(lèi)人才計劃。
4、提供充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費，充分賦予創(chuàng )新自主權，自由支配經(jīng)費。
5、在研究生招生和博士后招聘指標上給予傾斜。
6、優(yōu)先推薦為南京醫科大學(xué)互聘教授，并享受相應待遇。
六、應聘方式
符合上述條件的應聘者，請下載“南京醫科大學(xué)姑蘇學(xué)院高層次人才招聘”填寫(xiě)后，將材料發(fā)送至gsrc@njmu.edu.cn，郵件主題注明“姑蘇學(xué)院高層次人才應聘-姓名”。聯(lián)系人：蔣老師、張老師，聯(lián)系電話(huà)：0512-62364170、62364512。
附件：南京醫科大學(xué)姑蘇學(xué)院高層次人才應聘簡(jiǎn)歷CV-姓名-單位-專(zhuān)業(yè)_2021.docx
