2021年度蘇州市建設工程質(zhì)量安全監督站公開(kāi)選聘高層次緊缺人才公告
根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）、《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位領(lǐng)導人員管理暫行辦法〉的通知》（蘇辦發(fā)〔2016〕35號）規定，經(jīng)研究決定，蘇州市建設工程質(zhì)量安全監督站擬面向社會(huì )公開(kāi)選聘副站長(cháng)（管理八級）1名。現將有關(guān)事項公布如下：
一、選聘對象和條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；具備適應崗位要求的身體條件；戶(hù)籍不限。
2.年齡在45周歲以下（即1975年9月7日以后出生），博士研究生學(xué)歷，正高級工程師職稱(chēng)，戶(hù)籍不限。
3.具備選聘崗位簡(jiǎn)介表中要求的資格條件，其中，“專(zhuān)業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》；工作經(jīng)歷計算的截止時(shí)間為2021年9月15日。
4.有下列情形之一的，不得應聘：
（1）現役軍人；
（2）與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務(wù)崗位；與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位的在編（在冊）人員；
（4）5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
二、選聘崗位簡(jiǎn)介表
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選聘單位 名稱(chēng) |
選聘 崗位 名稱(chēng) |
崗位簡(jiǎn)介 |
開(kāi)考 比例 |
選聘 人數 |
學(xué)歷 要求 |
專(zhuān)業(yè)要求 |
其他條件 |
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蘇州市建設工程質(zhì)量安全監督站 |
副站長(cháng) |
城市軌道交通工程質(zhì)量安全監督管理工作 |
3 |
1 |
博士 研究生 |
巖土工程，結構工程，工程力學(xué)，地下工程，橋梁與隧道工程，隧道及地下建筑工程，道路與鐵道工程 |
具有相應專(zhuān)業(yè)系列正高級工程師職稱(chēng)，5年及以上鐵路、地鐵、隧道、公路工程項目的建設、設計、施工、監理相關(guān)工作經(jīng)歷 |
三、報名與資格初審
1.報名時(shí)間：2021年9月7日至2021年9月15日。
2.報名方式和資格審查：采用網(wǎng)絡(luò )報名方式，本次選聘不接受現場(chǎng)報名。報名、材料上傳和資格初審通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報考人員請填寫(xiě)《2021年度蘇州市建設工程質(zhì)量安全監督站公開(kāi)選聘高層次緊缺人才報名登記表》，并按要求上傳材料（掃描或照片），上傳材料將作為綜合能力素質(zhì)評價(jià)的主要依據。上傳的材料須與報名信息一致，留學(xué)回國人員的外文材料需譯成中文版，中外文對照版本同時(shí)上傳。材料主要包括（上傳時(shí)請按以下順序排列）：
應聘人員的本人身份證（正反面）、已取得的本科及以上各學(xué)段的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、獲獎證書(shū)、參與的市以上項目及其他業(yè)績(jì)成果等。
將上述材料以郵件形式于2021年9月 15日24:00之前發(fā)送到 zaz@szzjj.suzhou.gov.cn（以郵件發(fā)送時(shí)間為準）。郵件標題按照“崗位名稱(chēng)+姓名”的形式命名。單位初審后，報名結果將以短信形式通知本人。
3.報名注意事項
開(kāi)考比例為3:1。應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，須對照選聘崗位要求如實(shí)填報個(gè)人信息。在整個(gè)選聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據有關(guān)規定分別給予取消報考資格、考試成績(jì)、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
四、綜合能力素質(zhì)評價(jià)
若報名人數與計劃選聘人數之比大于10:1，由選聘單位主管部門(mén)對通過(guò)報名初審者進(jìn)行綜合能力素質(zhì)評價(jià)，同分者再組織加評，按選聘計劃數5:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單，若報名人數與計劃選聘人數之比小于10:1，可直接進(jìn)入面試環(huán)節。綜合能力素質(zhì)評價(jià)排名及面試人員名單將在主管部門(mén)蘇州市住房和城鄉建設局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)市住建局）網(wǎng)站公示。
五、資格復審和面試
資格復審在面試前進(jìn)行，主要是對面試入圍對象是否符合選聘崗位所需資格條件進(jìn)行復審，屆時(shí)提供報名材料原件。復審合格的，進(jìn)入面試。經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復審結果的，取消其面試資格。資格復審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
按目前疫情防控有關(guān)要求，須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”（報名成功后即可申領(lǐng)），資格復審（面試）前，考生須接受“蘇康碼”“防疫行程卡”查驗和體溫檢測，當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可參加資格復審（面試）。相關(guān)防控要求將根據我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時(shí)調整。
面試的內容以考察擬任崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)為主。面試時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。
面試成績(jì)以百分制計算，成績(jì)保留小數點(diǎn)后二位小數，第三位四舍五入，未滿(mǎn)60分不計成績(jì)，面試成績(jì)當場(chǎng)公布。在面試合格人員中，按照面試成績(jì)從高分到低分的順序，根據崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。如組織綜合能力素質(zhì)評價(jià)，面試同分者，以評價(jià)排名前者為先。如直接進(jìn)行面試，面試同分者，以專(zhuān)業(yè)題成績(jì)高者為先；如仍相同，則組織加試。
面試成績(jì)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結束后當天在面試考點(diǎn)張榜公布，并隨后在市住建局網(wǎng)站上公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
六、體檢和考察
1.體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢不合格者不得聘用。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
2.對體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
七、公示聘用
擬聘用人員名單，在市住建局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，接受社會(huì )和考生的監督。經(jīng)公示無(wú)異議的，經(jīng)用人單位研究后錄用。被錄用的人員及時(shí)辦理報到手續。報考人員須對照本簡(jiǎn)章報考條件如實(shí)填寫(xiě)本人相關(guān)信息，在考試、體檢、政審中，一經(jīng)發(fā)現不符合規定條件的，則取消報考或錄用資格。
因應聘人員在體檢、考察、公示不合格或主動(dòng)放棄出現缺額時(shí)，由招聘單位向主管部門(mén)書(shū)面提出是否遞補的意見(jiàn)，報蘇州市人力資源和社會(huì )保障局審核備案。如需遞補，在該崗位面試合格人員中，按面試成績(jì)從高分到低分依次遞補。錄取后（錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起）放棄錄取資格的，不再遞補。
八、紀律與監督
堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現即予查處。整個(gè)招錄工作接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督，特設立監督舉報電話(huà)： 0512-65114221。
本《公告》由蘇州市建設工程質(zhì)量安全監督站負責解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0512-65236682。
蘇州市建設工程質(zhì)量安全監督站
2021年9月6日
附件1：2021年度蘇州市建設工程質(zhì)量安全監督站公開(kāi)選聘高層次緊缺人才報名登記表.docx
附件2：2021年蘇州市建設工程質(zhì)量安全監督站公開(kāi)招聘高層次緊缺人才資格復審及面試疫情防控告知暨考生承諾書(shū).docx
