蘇州工業(yè)園區勝浦街道社區工作人員招聘簡(jiǎn)章
根據工作需要，勝浦街道現公開(kāi)招聘14名社區工作人員，其中男性7名，女性7名。所聘人員均為合同制人員，參加企業(yè)職工的社會(huì )保險。
一、資格條件
1. 35周歲及以下（1986年1月1日以后出生），有2年以上社區工作經(jīng)驗者年齡可放寬至40周歲（1981年1月1日以后出生）。
2. 全日制本科及以上學(xué)歷（學(xué)歷是指具有國家承認的學(xué)歷，歸國留學(xué)人員需有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相應學(xué)歷學(xué)位證明）。
3. 蘇州大市戶(hù)籍，身體健康，作風(fēng)正派，遵紀守法，能夠模范遵守所居住小區物業(yè)管理相關(guān)規定和業(yè)主規約。
4. 了解社區工作相關(guān)政策法規，有一定的組織協(xié)調、口頭表達、文字撰寫(xiě)和電腦操作能力，具有吃苦耐勞、奉獻精神，善于與人溝通，有較強的組織協(xié)調和解決問(wèn)題的能力。
5. 有下列情形之一的，不得報考：
（1）現役軍人；
（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（3）國家和省市規定不得錄用為公職人員的其他情形人員；
（4）未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應屆畢業(yè)生。
注：2年以上社區工作經(jīng)驗指截止到2021年8月31日的累計工作經(jīng)驗，以社保繳費清單或勞動(dòng)合同為依據。
二、招聘程序
1. 報名和資格審查
（1）報名方式：現場(chǎng)報名。地點(diǎn)：勝浦人才市場(chǎng)三樓（興浦路15號吳淞商業(yè)廣場(chǎng)內），咨詢(xún)電話(huà)：62810356-801，62810063。
（2）報名時(shí)間：即日起至2021年9月30日（法定節假日除外），周一至周五9:00~17:00。
（3）報名資料：
①勝浦街道社區工作人員招聘報名表（下載附件或現場(chǎng)領(lǐng)取），附近期二寸彩照1張；
②身份證、戶(hù)口簿（戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè)）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復印件，“學(xué)信網(wǎng)”（網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/）打印學(xué)歷信息（歸國留學(xué)人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》）；
③退伍證、社工證（助理社會(huì )工作師證、社會(huì )工作師證）、個(gè)人參保證明及其他能證明個(gè)人能力與經(jīng)歷的資料。
未被錄用者報名資料恕不退回。
（4）資格審查：招聘方對應聘人員的資格進(jìn)行初步審查，合格者參加筆試。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，一旦發(fā)現有弄虛作假行為，則取消應聘人員的考試或錄用資格。
2. 筆試：開(kāi)考比例為1:3，符合條件的人數達不到開(kāi)考比例的，相應核減招考計劃，直至取消該崗位。筆試采用閉卷形式，不設筆試范圍，試卷委托第三方出具。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3. 面試：采用結構化面試方式。根據應聘人員筆試成績(jì)從高分到低分排序，按擬錄用人數1:3的比例確定參加面試的人員。符合面試條件的人數不足比例的，按實(shí)際人數確定參加面試的人員。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
4. 成績(jì)計算：綜合成績(jì)以筆試和面試成績(jì)4:6的權重進(jìn)行計算。應聘人員最終成績(jì)?yōu)榘俜种疲Ａ?位小數，第3位小數按“四舍五入”處理。中共黨員、退伍軍人、持有社工證的可加分，中共黨員綜合成績(jì)加1.5分；取得“助理社會(huì )工作師證”的綜合成績(jì)加1分、“社會(huì )工作師證”的綜合成績(jì)加1.5分；符合《勝浦街道退役軍人就業(yè)幫扶辦法》規定的退伍軍人，加分按文件規定執行。加分可累加（社工師證僅加1次分）。
5. 考察：1:1的比例確定考察人員。綜合成績(jì)相同的，按以下順序確定考察人員（1）中共黨員；（2）持有（助理）社工師證者；（3）筆試成績(jì)高者。考察含心理測試。心理測試委托第三方開(kāi)展。未按規定完成心理測試或心理測試結果為不宜使用者不予錄用。考察不合格產(chǎn)生的空缺，按應聘人員綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
6. 體檢：考察合格者參加體檢，體檢不合格產(chǎn)生的空缺，按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
7. 公示：根據考察體檢結果，將擬聘用人員名單在勝浦人才網(wǎng)上（http://www.spls.org.cn/）公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續；對反映有嚴重問(wèn)題并經(jīng)查屬實(shí)，不符合聘用條件的，不予聘用。
8. 錄用：被錄用的人員在規定的日期，攜帶相關(guān)材料報到。自動(dòng)放棄錄用而產(chǎn)生的空缺，按應聘人員綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
三、組織實(shí)施和紀律監督
為確保招聘公開(kāi)、公正、透明，勝浦街道紀工委全程參與招聘的監督管理。
監督電話(huà)：0512-62813142。
四、其他
1. 應聘人員須如實(shí)申報個(gè)人信息，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現弄虛作假，則取消錄用資格，責任自負。
2. 應聘人員一旦錄用，須在規定時(shí)間內報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項，均由應聘者本人負責。錄用人員需服從招聘單位及上級部門(mén)統一安排。
3. 疫情防控期間，整個(gè)招聘流程及錄用環(huán)節，涉及疫情防控要求的，將按疫情防控規定要求增設必要環(huán)節及限制條件。
4. 附件：勝浦街道社區工作人員招聘報名表.xls
蘇州工業(yè)園區勝浦人力資源管理服務(wù)有限公司
2021年9月17日
