2021年蘇州昆山市金千燈集團下屬企業(yè)緊缺崗位招聘簡(jiǎn)章

蘇州公務(wù)員考試

http://wap.cqfhp.com/ 2021-09-28 來(lái)源：昆山人才網(wǎng)

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昆山市金千燈集團下屬企業(yè)2021年度緊缺崗位招聘簡(jiǎn)章

為加大千燈鎮國資公司優(yōu)秀青年人才引進(jìn)力度，強化高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化年輕干部人才源頭儲備，經(jīng)研究決定，金千燈集團面向社會(huì )公開(kāi)選聘工作人員。現將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《金千燈集團下屬企業(yè)2021年度招聘崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）

二、選聘資格條件

1.政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，未受過(guò)黨紀、政紀、校紀處分；

2.本科學(xué)歷應聘人員年齡在30周歲以下（1990年10月11日及以后出生），全日制碩士研究生學(xué)歷的可放寬至35周歲（1985年10月11日及以后出生）；

3.具有國家承認的本科及以上學(xué)歷（以學(xué)信網(wǎng)認證為準），“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件2）設置；

4.昆山市戶(hù)籍（以戶(hù)口本為準，戶(hù)口必須在2021年10月11日及以前遷入）；

5.具有適應崗位要求的身體條件和其他條件；

6.實(shí)行回避制度，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位；

7.本鎮機關(guān)、鎮屬企事業(yè)單位、行政村和社區在職工作人員不得應聘；

8.國家和省另有規定不得聘用的其它情形人員不得應聘。

三、報名與資格初審

1.報名時(shí)間：

2021年10月11日9:00至2021年10月14日12:00

（在非報名時(shí)間內報名視為無(wú)效報名）。

2.報名方式：采用郵件報名方式。

應聘人員填寫(xiě)《金千燈集團下屬企業(yè)2021年度緊缺崗位招聘報名登記表》（附件3）電子版，連同應聘材料（*畢業(yè)證書(shū)、*學(xué)位證書(shū)、*學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證報告、*戶(hù)口薄戶(hù)主和本人頁(yè)、*社保明細、榮譽(yù)證書(shū)、資格或職稱(chēng)證書(shū)、發(fā)表論文等相關(guān)證明材料，*為必傳材料，0201崗位、0202崗位的學(xué)位證書(shū)按個(gè)人實(shí)際情況提供）的掃描件電子版一并打包發(fā)送至報名郵箱。

報名郵箱地址：Jqiandeng@163.com

標題統一為：“姓名+應聘崗位號+手機號碼”。每人限報一個(gè)崗位，以初次報名的崗位為準。

3.資格初審：工作人員對報名人員提交的報名資料進(jìn)行資格初審，并在報名截止后5個(gè)工作日內進(jìn)行短信或電話(huà)回復，請應聘人員確保手機暢通。

4.崗位開(kāi)考比例：各崗位開(kāi)考比例詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該選聘崗位。綜合素質(zhì)評價(jià)后，經(jīng)招聘主管部門(mén)研究，可對報名階段核減核消的崗位組織補報名。

四、綜合能力素質(zhì)評價(jià)

千燈鎮評委小組負責對通過(guò)報名初審者進(jìn)行綜合能力素質(zhì)評價(jià)，根據綜合能力素質(zhì)評價(jià)成績(jì)從高分到低分，按選聘計劃數1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。

進(jìn)入面試人員名單通過(guò)金千燈微信公眾號和昆山人才網(wǎng)（www.kshr.com.cn）公布。

五、資格復審和面試

資格復審在面試前進(jìn)行，主要是對面試入圍對象是否符合選聘崗位所需資格條件進(jìn)行復審。復審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。復審合格的，當場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)，復審不合格的，取消面試資格。

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”（報名成功后即可申領(lǐng)），資格復審（面試）前，考生須接受“蘇康碼”“防疫行程卡”查驗和體溫檢測，當天雙碼查驗為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可參加資格復審（面試）。相關(guān)防控要求將根據我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時(shí)調整。

面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知單》。

面試的內容以考察擬任崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主，以結構化面試和專(zhuān)業(yè)技能測試相結合的方式進(jìn)行，結構化面試和專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)各占50%。

面試成績(jì)以百分制計算，設60分為合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)未達到合格線(xiàn)的不予錄用。分值計算保留小數點(diǎn)后二位小數，第三位四舍五入。面試成績(jì)當天公布，如面試成績(jì)相同則另行安排加試。

面試成績(jì)及進(jìn)入體檢人員名單在金千燈微信公眾號和昆山人才網(wǎng)（www.kshr.com.cn）進(jìn)行公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

六、體檢、考察

進(jìn)入體檢的人選，根據面試成績(jì)合格人員中從高分到低分按選聘計劃1∶1的比例確定。體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格者不得聘用。

體檢合格者列為考察對象，考察標準參照昆山市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

七、公示聘用

考察結束后，對擬錄取對象在金千燈微信公眾號和昆山市人力資源市場(chǎng)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議，辦理聘用手續。

因應聘人員體檢、考察、公示不合格或放棄出現缺額時(shí)，在該崗位面試合格人員中，按面試成績(jì)從高分到低分依次遞補。

八、聘用待遇

新錄用人員工資福利待遇按照千燈鎮政府2021年度緊缺崗位編外人員相關(guān)薪酬標準執行。