蘇州市汾湖高新區公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
汾湖高新區因工程建設工作需要，決定公開(kāi)招聘汾湖代建項目管理有限公司工作人員7名。現將《簡(jiǎn)章》公布如下：
一、招聘基本條件
1.具備施工現場(chǎng)管理經(jīng)驗；
2.誠信廉潔，作風(fēng)嚴謹，敬業(yè)負責，有良好的職業(yè)素養；
3.遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體要求。
二、招聘崗位和要求
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代碼 |
招聘崗位 |
開(kāi)考比例 |
招聘人數 |
學(xué)歷 |
專(zhuān)業(yè) |
資格條件 |
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01 |
專(zhuān)技崗位 |
1:3 |
1 |
本科 及以上 |
建筑工程類(lèi) |
1、30周歲以下（1991年1月1日）、碩士研究生學(xué)歷； 2、熟練掌握CAD等辦公軟件； |
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02 |
項目工程管理崗-房建 |
1:3 |
1 |
本科 及以上 |
房建管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
1、35周歲以下（1986年1月1日）； 2、熟練掌握CAD等辦公軟件； 3、具有對應專(zhuān)業(yè)中級及以上職稱(chēng)，有5年及以上從事房建工程相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗。 |
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03 |
項目工程管理崗-市政 |
1:3 |
1 |
本科 及以上 |
市政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
1、35周歲以下（1986年1月1日）； 2、熟練掌握CAD等辦公軟件； 3、具有對應專(zhuān)業(yè)中級及以上職稱(chēng)，有5年及以上從事市政工程相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗。 |
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04 |
項目工程管理崗-水利 |
1:3 |
1 |
本科 及以上 |
水利工程類(lèi) |
1、35周歲以下（1986年1月1日）； 2、熟練掌握CAD等辦公軟件； 3、具有對應專(zhuān)業(yè)中級及以上職稱(chēng)，有5年及以上從事水利工程相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗； 4、熟悉水利水電工程施工流程和報建手續，能全面負責項目管理工作，擔任過(guò)大型工程項目經(jīng)理或持有一級建造師（水利水電工程）證書(shū)及以上者優(yōu)先； 5、具有水利水電相關(guān)專(zhuān)業(yè)高級職稱(chēng)者優(yōu)先。 |
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05 |
項目資金管理崗-財務(wù) |
1:3 |
1 |
本科 及以上 |
財務(wù)財會(huì )類(lèi)、審計類(lèi) |
1、35周歲以下（1986年1月1日）； 2、熟悉財政預算、報賬等流程，能全面負責財政預算、報賬及財務(wù)管理等工作； 3、具有會(huì )計中級及以上職稱(chēng)，有5年及以上從事財會(huì )工作經(jīng)驗； 4、具有會(huì )計高級職稱(chēng)者優(yōu)先。 |
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06 |
項目工程管理崗-工程造價(jià) |
1:6 |
1 |
本科 及以上 |
工程管理、工程造價(jià)、工程造價(jià) 管理 |
1、35周歲以下（1986年1月1日），具有對應專(zhuān)業(yè)高級職稱(chēng)（或碩士研究生學(xué)歷）放寬至40歲以下； 2、熟練掌握造價(jià)管理辦公軟件；熟悉工程造價(jià)及造價(jià)管理等工作； 3、具有對應專(zhuān)業(yè)中級及以上職稱(chēng)，二級造價(jià)師及以上，有5年及以上從事工程造價(jià)管理工作經(jīng)驗； 4、具有一級造價(jià)師優(yōu)先。 |
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07 |
項目工程管理崗-園林綠化 |
1:6 |
1 |
本科 及以上 |
園林綠化相關(guān)專(zhuān)業(yè)類(lèi) |
1、35周歲以下（1986年1月1日），具有對應專(zhuān)業(yè)高級職稱(chēng)（或碩士研究生學(xué)歷）放寬至40歲以下； 2、熟練掌握CAD等辦公軟件； |
三、人事管理及相關(guān)待遇
1.人事管理。被錄用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制，按城鎮職工社會(huì )保險的有關(guān)規定辦理社會(huì )保險，由用人單位進(jìn)行考核管理。
2.崗位薪酬。01專(zhuān)技崗位年薪參照汾湖高新區合同制人員的薪酬方案；02-04項目工程管理崗（房建、市政、水利）、05項目資金管理崗（財務(wù)）年薪15萬(wàn)左右；06項目工程管理崗（工程造價(jià)）年薪18萬(wàn)左右；07項目工程管理崗（園林綠化）年薪20萬(wàn)左右，具體參照汾湖代建項目管理有限公司特聘制員工薪酬待遇。
四、招聘程序
1.公開(kāi)報名。報名時(shí)間為2021年11月1日至11月14日截止，報名采用網(wǎng)絡(luò )報名方式進(jìn)行，應聘者請登陸“汾湖人才網(wǎng)”http://foho.jobs.o-hr.com/進(jìn)行網(wǎng)上報名。應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面證件照、個(gè)人身份證明、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（歸國留學(xué)人員需在報名期內提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》）、招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、資格證書(shū)、個(gè)人社保清單、工作經(jīng)驗證明、工作業(yè)績(jì)、所得榮譽(yù)等證明材料（人崗相適度評價(jià)環(huán)節使用）。
2.資格審查。網(wǎng)上報名者須在面試前交驗原件接受資格復審。報考人員填寫(xiě)的報名信息、提供的證書(shū)和資料必須真實(shí)有效，報名與參加面試時(shí)使用的身份證必須一致。如在任一環(huán)節發(fā)現信息不真實(shí)，取消報考資格。本次招聘01-05崗設開(kāi)考比例為1:3，06-07崗設開(kāi)考比例為1:6，報名人員經(jīng)資格審查后，單個(gè)崗位符合報名條件人數比例超過(guò)開(kāi)考比例時(shí)，進(jìn)行人崗相適度評價(jià)；單個(gè)崗位符合報名條件人數比例未達開(kāi)考比例時(shí)，取消該崗位招聘。
3.人崗相適度評價(jià)。人崗相適度評價(jià)采用百分制，考評組成員按照《人崗相適度評價(jià)評分表》設置的評分要素和分值分別獨立打分，以報考者得分從高到低，按1:3的比例產(chǎn)生進(jìn)入面試的初步人選。
4.面試。面試形式為專(zhuān)業(yè)面試，成績(jì)采用百分制，設合格分數線(xiàn)60分，分數保留2位小數。
5.體檢。按照面試成績(jì)，從高分到低分，按1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單（面試成績(jì)相同時(shí)，取人崗相適度成績(jì)高者入圍）。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發(fā)[2016] 140號）相關(guān)規定執行。
6.政審。對體檢合格人員進(jìn)行政審，如體檢、政審環(huán)節不合格或自動(dòng)放棄的，在其他面試分數合格人員中從高分到低分依次遞補。
7.公示及錄用。對擬錄用人選進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，公示結果不影響錄用的，參照有關(guān)規定，辦理錄用手續。錄用人員試用期2個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的，取消錄用資格，自謀職業(yè)。
五、其他事項
本次招聘由汾湖高新區城鄉發(fā)展局負責解釋?zhuān)M織人事和社會(huì )保障局負責具體組織實(shí)施，紀工委監察工委進(jìn)行全過(guò)程監督。報名者須對照本簡(jiǎn)章規定的招聘條件如實(shí)申報，招聘單位根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格，責任自負；報名者一旦被錄取，須按規定時(shí)間及時(shí)報到，不按規定報到作自動(dòng)放棄，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。
聯(lián)系電話(huà)：0512-63135111、63275931。
監督電話(huà)：0512-63135907。
江蘇省汾湖高新區公開(kāi)選聘領(lǐng)導小組
2021年11月1日
