張家港市經(jīng)開(kāi)區（楊舍鎮）公開(kāi)招聘公益性崗位人員公告
因工作需要，經(jīng)開(kāi)區人力資源開(kāi)發(fā)有限公司現面向本市公開(kāi)招聘公益性崗位人員8名，派遣至楊舍鎮基層從事綜合行政執法工作。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
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崗位名稱(chēng) |
崗位簡(jiǎn)介 |
崗位代碼 |
人數 |
開(kāi)考比例 |
學(xué)歷 |
專(zhuān)業(yè) |
其他 |
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城管協(xié)管 |
從事基層一線(xiàn)執法 |
01 |
5 |
1:3 |
本科及以上 |
不限 |
1.35周歲及以下； 2.張家港市戶(hù)籍； 3.基層一線(xiàn)執法，適合男性。 |
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城管協(xié)管 |
從事基層一線(xiàn)執法 |
02 |
3 |
1:3 |
大專(zhuān)及以上 |
不限 |
1.35周歲及以下； 2.張家港市戶(hù)籍； 3.退役軍人； 4.基層一線(xiàn)執法，適合男性。 |
二、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪紀錄，具備正常履行職責的身體條件。
(二)思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀律觀(guān)念強，服從組織安排。
(三)具備擬報考崗位所需的資格條件，其中：
1.年齡在18周歲以上，35周歲及以下(即1985年12月8日至2003年12月10日期間出生);
2.戶(hù)籍所在地以家庭戶(hù)口本上的戶(hù)籍所在地為準。符合政策性安置或照顧條件的報考人員(如：夫妻分居兩地、父母身邊無(wú)子女、符合隨軍條件的軍人配偶等)，不受戶(hù)籍或生源地的限制，可以報考配偶或父母戶(hù)籍所在地的崗位。
(四)有下列情形之一的，不得報考：
1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2.現役軍人或普通高校在讀非2021屆畢業(yè)生;
3.在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;
4.被辭退未滿(mǎn)5年的原機關(guān)、事業(yè)身份的人員;
5.正被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
6.另有規定不得聘用為經(jīng)開(kāi)區(楊舍鎮)公益性崗位人員的其他情形。
三、招聘程序
(一)網(wǎng)上報名和資格初審
1.報名方式：本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名方式。報名、照片上傳、資格初審、繳費均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行，通過(guò)資格初審的人員須在網(wǎng)上繳納筆試費100元/人(必須備注姓名+身份證號碼，否則一律不通過(guò))。每人限報一個(gè)崗位。
2.報名網(wǎng)址：http://218.4.136.131:8081/websigns/。
3.報名、照片上傳時(shí)間：2021年12月8日9:00至12月10日16:00(屆時(shí)報名系統將自動(dòng)關(guān)閉)。報名、照片上傳與資格初審同步進(jìn)行。照片要求：近期1寸免冠照片，100(寬)×125(高)像素，不超過(guò)40KB，GIF/JPG/JPEG文件。
4.報考人員須使用在有效期內的二代身份證信息，對照擬報考崗位要求和網(wǎng)上報名系統提示，如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)信息。在整個(gè)招聘過(guò)程中，報考人員凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報名、考試和錄用資格，責任由報考人員自負。
(二)考試
采用筆試和結構化面試的方式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試和面試期間，報考人員均須按要求做好新冠肺炎疫情防控相關(guān)工作。
1.筆試
(1)報考人員提前登錄網(wǎng)上報名系統打印準考證，逾期者責任自負。報考人員應攜帶準考證和有效期內二代身份證，按照準考證上規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調整將提前另行公告。
(2)筆試采取閉卷方式，不指定輔導用書(shū)。筆試成績(jì)以百分制計算，設筆試成績(jì)的50%為合格分數線(xiàn)。在合格分數線(xiàn)以上根據筆試成績(jì)從高分到低分，按計劃錄用人員3倍的比例確定進(jìn)入資格復審人選，不足1:3比例的，按照實(shí)際符合條件人數確定進(jìn)入資格復審人選。筆試成績(jì)將在網(wǎng)上報名系統公布，報考人員可憑身份證號和準考證號查詢(xún)。
2.資格復審
(1)資格復審時(shí)間、地點(diǎn)另行公布。進(jìn)入資格復審人員須本人攜帶材料按時(shí)到現場(chǎng)進(jìn)行資格復審，逾期不參加的人員，視作自動(dòng)放棄面試資格。
(2)資格復審程序：報考人員攜帶本人身份證和報考崗位所需材料的原件、復印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審。通過(guò)資格復審的報考人員，現場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。
(3)經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復審結果的，取消其面試資格。因放棄或復審不合格造成缺額時(shí)，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復審的人員，以及其他排名靠前的人員請在成績(jì)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門(mén)通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
(4)資格復審注意事項：報考人員須出示本人身份證、戶(hù)籍證明(指本人戶(hù)口本或公安派出所打印的帶有本人照片的戶(hù)籍證明)、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證材料、退伍軍人證等。符合政策性安置或照顧條件的報考人員須提供相應證明。
(5)上述證明材料必須齊全且真實(shí)有效，均要出示原件并提供復印件，復印件由招聘部門(mén)留存。
3.面試。采取結構化面試的形式進(jìn)行。面試成績(jì)以百分制計算，設60分為合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)不合格者不計算總成績(jì)。
4.總成績(jì)計算。按照筆試50%和面試50%的比例計算總成績(jì)(保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理)，總成績(jì)按從高分到低分的順序，根據崗位招聘人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員(總成績(jì)相同的，取筆試成績(jì)高者;如筆試成績(jì)仍相同，組織加試)。進(jìn)入體檢環(huán)節的人員，發(fā)放體檢通知。面試成績(jì)、考試總成績(jì)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結束后面向社會(huì )公布。
(三)體檢和考察(政審)
1.進(jìn)入體檢環(huán)節人員須至指定醫院進(jìn)行體檢，體檢項目和標準按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由報考人員自理(未按規定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄)。體檢不合格者不得錄用。
2.對通過(guò)考試并且體檢合格的人員，統一進(jìn)行考察(政審)。考察(政審)期間，發(fā)現報考人員不符合本次公開(kāi)招聘基本條件及招聘崗位要求的其他資格條件的，按規定程序取消其錄用資格。因體檢或政審不合格出現缺額時(shí)，在該崗位面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
四、公示與錄用
從考試、體檢、考察(政審)都合格的人員中確定擬錄用人員，進(jìn)行網(wǎng)上公示，接受社會(huì )監督，期限為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后，統一發(fā)放《錄用通知書(shū)》，由用人單位辦理錄用手續，派遣至相關(guān)單位工作。錄用人員應在規定時(shí)間內及時(shí)報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。因擬錄用人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用或簽約相關(guān)手續的，取消其錄用資格。
五、疫情防控
按目前疫情防控有關(guān)要求，報考人員須提前申領(lǐng)“蘇康碼”，考試當天“蘇康碼”、“行程卡”查驗無(wú)異常且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整。請廣大報考人員對我市疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。
六、待遇及其他相關(guān)說(shuō)明
1.在招聘各環(huán)節中，報考人員務(wù)必保持通訊暢通，以便招聘部門(mén)及時(shí)通知聯(lián)系，在規定的時(shí)間期限內未到達的，視為自動(dòng)放棄。
2.錄用人員試用期6個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，予以正式錄用;不合格者，解除勞動(dòng)關(guān)系，自謀職業(yè)。
3.錄用人員與張家港經(jīng)開(kāi)區人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，享受同崗同性質(zhì)人員相關(guān)待遇。
七、紀律與監督
本次公開(kāi)招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受經(jīng)開(kāi)區紀工委和社會(huì )公眾的監督，特設監督舉報電話(huà)：0512—58171500。
八、本公告由張家港經(jīng)開(kāi)區人力資源開(kāi)發(fā)有限公司負責解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0512-58971127。
張家港經(jīng)開(kāi)區人力資源開(kāi)發(fā)有限公司
2021年12月3日
