2021年蘇州高新區直屬?lài)衅髽I(yè)公開(kāi)招聘公告(第一批次)
為進(jìn)一步吸引集聚優(yōu)秀人才，圍繞“發(fā)展高科技，實(shí)現產(chǎn)業(yè)化”職責使命，高水平打造創(chuàng )新資源最集聚、創(chuàng )新生態(tài)最活躍、創(chuàng )新協(xié)同最高效的產(chǎn)業(yè)科創(chuàng )主陣地，蘇州高新區直屬?lài)衅髽I(yè)面向社會(huì )招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才35名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《2021年蘇州高新區直屬?lài)衅髽I(yè)公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表（第一批次）》（附件），可在蘇州高新人才網(wǎng)（www.sndhr.com）查詢(xún)。
二、資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，且無(wú)國（境）外永久居留權、長(cháng)期居留許可，戶(hù)籍不限。
2、遵紀守法，品行端正，無(wú)犯罪記錄，未受過(guò)黨紀、政紀、校紀處分，具有正常履行崗位職責的身體條件和其他條件。
3、年齡在30周歲及以下的，為1991年1月1日及以后出生；年齡在35周歲及以下的，為1986年1月1日及以后出生；年齡在40周歲及以下的，為1981年1月1日及以后出生。
4、具有符合崗位要求的工作經(jīng)歷（工作經(jīng)歷計算時(shí)間截止到2021年12月1日前，具體以人社部門(mén)出具的社保繳費記錄或有效的勞動(dòng)合同為依據）。
三、報名與資格初審
1、報名方式：采用網(wǎng)絡(luò )報名方式，每人限報一個(gè)崗位。
報名、材料上傳和資格初審通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。
2、報名網(wǎng)址：網(wǎng)上報名系統http://zhaopin.sndhr.cn:8012/zpCandidate/a/login
3、報名和應聘材料上傳：自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2021年12月31日16∶00。
照片上傳：個(gè)人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小不超過(guò)150K。
材料上傳：材料掃描或拍照成電子圖片后上傳報名系統，單個(gè)文件大小不超過(guò)1M，jpg格式，要求清晰、位正。上傳的材料須與報名信息錄入內容一致，留學(xué)回國人員的外文材料需譯成中文版，中外文對照版本同時(shí)上傳。上傳材料主要包括（上傳時(shí)請按以下順序排列）：
①本人身份證；②學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（留學(xué)回國人員還需提供國（境）外學(xué)位證書(shū)和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證書(shū)）；③工作經(jīng)歷證明（社保繳費記錄或勞動(dòng)合同）；④學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證材料；⑤外語(yǔ)能力、專(zhuān)業(yè)能力等各類(lèi)資格證書(shū)；⑥工作業(yè)績(jì)闡述等相關(guān)證明材料。
4、資格初審：由招聘單位負責資格初審。
5、開(kāi)考比例：各崗位開(kāi)考比例為3：1，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。
四、筆試
1、筆試時(shí)間：初定于2022年1月中旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、筆試內容：采用閉卷形式，筆試不設范圍。
3、根據筆試成績(jì)從高分到低分，按5∶1的比例確定進(jìn)入面試人員名單，報名人數與計劃招聘人數之比小于5∶1的崗位，可在筆試后直接進(jìn)入面試環(huán)節。筆試成績(jì)不帶入面試。筆試成績(jì)及進(jìn)入面試人員名單通過(guò)蘇州高新人才網(wǎng)（www.sndhr.com）發(fā)布。
五、資格復審及面試
1、資格復審在面試前進(jìn)行，主要對面試入圍對象是否符合招聘崗位所需資格條件進(jìn)行復審。復審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，復審合格的，當場(chǎng)發(fā)放面試通知；復審不合格的，取消面試資格。
2、面試時(shí)間：初定于2022年1月下旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、面試形式：視情況采用結構化面試、無(wú)領(lǐng)導小組討論、情景模擬、專(zhuān)業(yè)技能測試等多種方式進(jìn)行。
4、面試內容：以考察擬任崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。
5、面試成績(jì)：以百分制計算，設60分為合格分數線(xiàn)。分值計算保留小數點(diǎn)后二位小數，第三位四舍五入。面試同分者以筆試成績(jì)排名前者為先；如仍相同，則組織加試。
面試成績(jì)及進(jìn)入體檢人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)（www.sndhr.com）公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”（報名成功后即可申領(lǐng)），資格復審（面試）前，考生須接受“蘇康碼”“防疫行程卡”查驗和體溫檢測，當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可參加資格復審（面試）。相關(guān)防控要求將根據我省、市、區疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時(shí)調整。
六、體檢、考察
在面試成績(jì)合格人員中根據面試成績(jì)（及排名）從高到低按招聘計劃1∶1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢不合格者不得錄用。體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
招聘單位組織實(shí)施考察（政審），考察標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
七、公示錄用
考察結束后，對擬錄用對象在蘇州高新人才網(wǎng)（www.sndhr.com）公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議，按規定辦理錄用手續。
因應聘人員在體檢、考察、公示不合格或主動(dòng)放棄出現缺額時(shí)，由招聘單位決定是否遞補。如需遞補，在該崗位面試合格人員中，按面試成績(jì)（及排名）從高到低依次遞補。錄用后（錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。
八、其他
1、報考者須對照本公告規定的招聘條件如實(shí)申報，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現不符合規定的，則取消相關(guān)資格，責任自負。報考者一旦被錄用，須按《錄取通知書(shū)》規定時(shí)間及時(shí)報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。
2、報考者通過(guò)資格初審后，不得改報其他崗位。
招聘單位咨詢(xún)電話(huà)：詳見(jiàn)《招聘崗位簡(jiǎn)介表》
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0512-68050246
蘇州蘇高新集團有限公司
蘇州新區高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)股份有限公司
蘇州高新城市交通發(fā)展集團有限公司
蘇州高新集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司
2021年12月12日
附件：2021年蘇州高新區直屬?lài)衅髽I(yè)公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表（第一批次）.pdf
